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残業時間は平均的であり、有給取得日数も多いこと、またテレワークを推奨している点から就労環境が良い。続きを読む(全49文字)
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株式会社アバント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業時間は平均的であり、有給取得日数も多いこと、またテレワークを推奨している点から就労環境が良い。続きを読む(全49文字)
和やかな雰囲気ではなさそう。かたい雰囲気。給料に見合った働きが求められそう。お菓子は無料で食べれる続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員持株制度において、奨励金が拠出金の20%なのだが、これは他社よりも割合が高いと聞く。
当社の株価も今までは悪くないパフォーマンスだっ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
立地がとてもよく駅直結で見晴らしが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことと、住宅手当がゼロであることは社員の入れ替...続きを読む(全199文字)
福利厚生はあまり充実していない印象です。説明会でもこの項目はカットされていました。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などが全くなく、このような理由で社員は転職していくのだと思う。
決算賞与もあるにはあるが、雀の涙。続きを読む(全73文字)
就労環境は、大阪または東京での勤務であり、転勤はほとんどないので一定の勤務地で働くことができる。福利厚生は、住宅補助はないが、資格手当や社員紹介制度という...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、資格支援はなし。
資格支援は整備しようとしているが、受験料の足しになる程度でほとんどないと思った方が良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種は、日にちさえ合えば、社内で集団摂取を受けられます。または、健保指定の病院で立替するかたちで受けられます。
関東IT...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している。IT系の組合なので平均年齢が若く資金に余裕があるためか、比較的充実した内容である気がする。あ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この点は、ほとんど期待しない方がいいです。
特に日系大手企業や老舗企業から入社を検討されている方は、福利厚生がダウンする事は確実になります。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
持株会の制度は20%つくのは大きい。退職金制度がないので、
短期投資ではなく、退職金の延長として考えるのであれば手厚いと思う。
健康保険で入...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
交通費は全額支給してもらいます。療養所などがあった記憶がありますが、使ってないので分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度はとても良いと思いました。
朝の通勤ラッシュの時間帯を避けて出社できるため、朝から無駄なストレスを溜めずに出社できました...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
フレックス出社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手有名企業と異なり福利厚生はほぼ無いに等しい。
関東IT健保の福利厚生が...続きを読む(全178文字)
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福利厚生は関東ITSに所属しており、そのサービスを受けることはできますが、自社企業として提供しているものは通勤手当全額支給以外はほぼ無と思っていいです。...続きを読む(全153文字)
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労働時間は長めの傾向があり、体力が必要となる。有給休暇の取得のしやすさは、部署によって大きく異なり、非常に取得しやすいところもあれば、取得が難しいところ...続きを読む(全152文字)
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まず申し上げる点として、残業代がない事と退職金制度が無い事を念頭に置くべきでしょう。
また残業代がないからといって残業自体は当然の如くあります、しかも...続きを読む(全214文字)
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福利厚生については、一切ないといっていい。
退職金も残業手当もなく、住宅補助や旅行補助等も使えない
完全な年俸制。
休暇については、有給休暇が年2...続きを読む(全155文字)
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毎年20日有休付与、その代り慶弔休暇などはない。有休は取りにくいことはないが、忙しくて消化しきれないのが実情。
福利厚生といわれるものはほぼないといっ...続きを読む(全173文字)
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お世辞にもよいとはいえない。トータル年収でみると低いかも。
労働時間はフレックスなので調整可能で、残業平均は少ない。
ただ、人事制度は意味不明なてん...続きを読む(全157文字)
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休日は多く、有給も取り易い。代休などもしっかり取れるので、休みを重視される方にはかなりお勧めできます。
ただし、それ以外の福利厚生や補助はなく、制度が...続きを読む(全152文字)
取引している会社が大手企業であるため、事業規模が大きいことから成果も大きくやりがいも感じやすい。続きを読む(全48文字)
社内検定や資格によっての実力主義の社内評価制度がある。続きを読む(全27文字)
在宅勤務とオフィス勤務の組み合わせによる柔軟な働き方を導入している。続きを読む(全34文字)
社内研修としては6か月の集合研修や階層ごとの研修など、時々で求められるスキル、マインドを身につける研修が充実している。続きを読む(全59文字)
経理の部分、連結会計・予算管理などのシステムを担っている。経営判断とDXの領域の二つの能力が必要とされるレベルの高い業務かつ、大手経営者の意思決定に関連す...続きを読む(全95文字)
1200社以上の企業に対してサービス提供をしており、市場を抑えているため、安定性は高いと思う。
また、経理や財務システム導入などのDXの市場が伸びていく...続きを読む(全137文字)
外資系のコンサルティングファームほどではないが、給与水準は高い。新卒から全国平均を超えており、上昇幅も多いため、若手から高い給与をもらえる。続きを読む(全70文字)
リモートワークも行われており、年間休日も多い。また、大手コンサルファームと比較して残業時間が全体で20時間程度と、働きやすさが整っていると思う。続きを読む(全72文字)
研修期間が長く用意されており、しっかりとした基礎力をつけることができる。また、キャリアとしては、会計とITの二つの強みを伸ばすことができるため。続きを読む(全72文字)
新卒の額面年収は平均に比べるとかなり高いのではないか。家賃補助等ないので、都内に実家がある人ほど有利だと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生。親会社が大きいので、福利厚生や給与体系はしっかりしている。退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金制度なし。インフル予防接種も、無料の飲料サーバーも以前はあったが現在はなくなっている。福利厚生は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまり高額ではないですが、色々な補助がありました。(年間の回数制限あり)手当も一般的な範囲でおそらく標準相当の額がありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助が僅かだができたらしいので、ないよりはよくなった。また、チケット観戦の応募や宿泊施設の割引などもしてくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私の契約の場合。独自の福利厚生はありませんでした。国が定める社会保険一式の加入はありました。シンプルな制度を志向する方に向いています。
【気...続きを読む(全523文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身寮は入社後3年間、月1.1万円で利用できるため、若手のうちは生活費を大きく抑えられる点が魅力です。貯金もしやすく、社会人としてのスタート...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ技術者の派遣割合は低い方だと思いますが、福利厚生で目立った良さは感じません...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が率先する飲みで誹りや下ネタ、セクシャルネタで盛り上がる社員には尊敬する方が無理があった。上司のあけすけな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員4人以上の場合は飲み会の料金が経費で落ちるしくみはよいとおもった。在籍中、ほとんど自腹でお金を払った記憶がない。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ディナーミーティングやランチミーティングでは会社からの支給でチームでご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティング...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社アバント |
|---|---|
| フリガナ | アバント |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 735人 |
| 売上高 | 95億2000万円 |
| 代表者 | 岡部貴弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 電話番号 | 03-5782-8600 |
| URL | https://www.avantcorp.com/ |
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