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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の住宅手当は厚くなっている。また外部の福利厚生サービスに入っており、そのサービス経由で映画等日々の生活で使えるクーポン的なものがある。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SRA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRAの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の住宅手当は厚くなっている。また外部の福利厚生サービスに入っており、そのサービス経由で映画等日々の生活で使えるクーポン的なものがある。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社後3年間は7.5万円を上限として住宅補助が出るため、生活に困ることはない。
また、住宅補助の期間や金額について、さらに改善しようという動...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格手当などの福利厚生は充実していると思う。委員会等に入れば、参考書代など一定額まで支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
充実した医療制度や充実した育児休暇制度など、ワークライフバランスをサポートする制度が整っている。カフェテリアプランや住宅手当など、生活を支援する制度も充実...続きを読む(全85文字)
家賃補助など福利厚生がしっかりとあると感じた。続きを読む(全23文字)
【社員から聞いた】入社3年後までは、会社が指定する住宅探しサイトから選んだ部屋に住むと毎月家賃補助が71000円出るらしい。いくらの家に住んでも最大でその...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒の場合は、入社後三年間は自己負担1万5千円で会社が賃貸住宅を借り上げてくれます。その後は、勤務地によって2~3万の家賃補助が出ます。
財...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
企業年金と企業型確定拠出年金があるので、定年まで勤め上げることによるメリットがあるなではないかと感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多種多様な社内活動があった。ゴルフ同好会や釣り同好会などである。それらの同好会に参加することによって友人関係を構築し、勤続を続けているものも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部に加入しており、利用できるサービスは沢山あります。さらに健保のグラウンドも使うことができます。
本社には大きなスペースはありま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
健康保健組合と年金基金の保養施設が利用出来る。
またそれ以外にも提携保養サービス会社に加入しているので旅行ではしっかりと活用が出来る。
ただ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上場企業ともあって、福利厚生はしっかりしていたと思います。財形貯蓄も1割増しで預けてくれていて、当時はとても助かりました。社員旅行も、社員と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
東証一部上場の会社であるので福利厚生は整っている。
社員はあまり利用していなかったようだが、自分で見つけて利用すればかなり充実した生活ができ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
* 10000円を財形貯蓄に預けると1000円会社が補助してくれる
* 自社株買いで、5%から15%(年度や初年度優待によって変わる)の...続きを読む(全228文字)
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大企業の中で比較しても福利厚生は手厚い部類に入るのではないでしょうか。通勤手当は申請して認められれば、往復分が支給されます。住宅補助も全額ではないですが...続きを読む(全157文字)
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残業が多かった。当時は特にものすごく多かった。
ただ、業務に必要がある残業については、申請すれば残業手当をもらうことができた。
#ただ、よれてしまう...続きを読む(全154文字)
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休暇制度はきっちり運用されているので、休暇が取りやすい。
産休明けの女性の先輩もいた。子供3人いて仕事復帰3回目とかもいたらしい。
あまりジョブロー...続きを読む(全172文字)
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女性の採用も積極的でプロジェクトリーダやマネージャ位にも女性を東陽していた。休暇制度もそれなりの繁忙に入ると休みは取得しにくいが整備されていた。また出産...続きを読む(全155文字)
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労働時間はプロジェクトによる、としか言えない。フレックスもあるし、自己申告の時間なので実は結構いい加減な人も多い。
休暇制度には特別なものは無いが(昔...続きを読む(全289文字)
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休暇制度についてですが、毎年会社の創立記念日がお休みになったのと、リフレッシュ休暇がありました。有給休暇がとれるかどうかは配属先のプロジェクトの忙しさに...続きを読む(全164文字)
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交通費全額支給、社会保険から、退職金制度まで、中堅企業にしては珍しく一通りの福利厚生はしっかりと整っています。ディズニーランドのフリーパスなんかも毎年も...続きを読む(全158文字)
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住宅補助は、2万円を上限として支給されている。以前から廃止の可能性があるらしい、、という話を聞くことがあったように思うが、現在も続いている。
ジョブロ...続きを読む(全204文字)
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労働時間はきちんと守る会社です。
業界の中ではちゃんとした方だと思います。
住宅補助もちゃんとあり、福利厚生は悪くないです。健康保険組合がありますの...続きを読む(全180文字)
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開発職は、所属するプロジェクトのスケジュールに対する進捗率によって残業時間や休日出勤の状態が変わってくる。プロジェクトが問題なく進行しているのであれば定...続きを読む(全187文字)
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入社三年目までは社宅、ない場合は借り上げ寮を格安料金で借りることができます。
有給休暇、個人の事情などによる時短などに拒否されたことのある話は聞いたこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
正直に申し上げると、年収や評価制度の観点で明確に「良い」と感じられる点はほとんどありませんでした。制度としては評価面談や目標設定の仕組みは整...続きを読む(全808文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
最も大きな理由は年収水準の低さです。独身であればまだ許容できたかもしれませんが、家族を持つ立場...続きを読む(全737文字)
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【良い点】
独立系ITベンダーの為、様々な業態の会社にシステム導入ができる。必要となる技術もプロジェクトによって変わるので、プロジェクト開始前、実施中も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事業部によっては勉強会が設けられていて、メインの業務とは別に自身のスキルを磨いたり知見を深める場がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよると思うが、コアタイムはあるもののフレックス制度である程度勤務時間に自由はきき、また在宅勤務も許されているので、業務上どう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与テーブルがしっかり決められているので分かりやすく給与が決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と面談して評価を行うが、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
プロジェクトによるかもしれないが、若手は希望すれば休暇を取得できる。
夏季休暇として別途4日付与されるため、まとまった休暇を取りやすい。
直...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事業は成長しており、有名会社さんがお客様であるので、比較的安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つのプロジェクト...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや上司にもよるが、質問しやすい環境が整っていないところが多いイメージ。
スキルアップは出来ると思うが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休、産休制度もあり、有休もとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によりますが、男性が9.5割ぐらいなので居心...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コーヒーマシーンのドリンクと水と炭酸水は飲み放題。冷凍パンと社内の自販機には補助が入って安くなっている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
取得率も悪くないと思います。
産休取得して復帰している人も多いです。
フルリモートがあるため、通勤時間を削減できるよう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の最低限のものはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社会保険などの基本的な福利厚生は完備されており、最低限の安心感はあります。交通費は全額支給されるため、通勤における自己負担はありません。有給...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い家賃補助を謳っているが、これは固定給を低く設定することでボーナス給の削減を図っているに過ぎない続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もしかすると、派遣にも、何か福利厚生はあったのかもしれないが、当時の自分の場合何も恩恵はなかったかと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
色々な社内制度があり、上司や同僚からも褒められたり、感謝されます。弁当屋さんも来てくれるため有り難いです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にOKだが、しづらい。申請後に承認が降りるかは上長次第。毎月副業した時間を提出する必要あり。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを利用できます。また、在宅勤務手当てがあります。退職金制度はないので、自分自身で管理していく必要があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅手当は40歳までは実家でなければ月3万支給されていた。
部活動も盛んで特に関西は社員同士のコミュニケーションが活発のイメージがある。
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| 会社名 | 株式会社SRA |
|---|---|
| フリガナ | エスアールエー |
| 設立日 | 1967年11月 |
| 資本金 | 26億4000万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 売上高 | 226億3800万円 |
| 代表者 | 平田淳史 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番8号 |
| 電話番号 | 03-5979-2111 |
| URL | https://www.sra.co.jp/ |
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