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エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクシオ・デジタルソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエクシオ・デジタルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクシオ・デジタルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.1

エクシオ・デジタルソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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エクシオ・デジタルソリューションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

案件や職種を選べ、挑戦しつつも安定的に働ける柔軟な環境。続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    配属企業によるがテレワークなども取り入れている。続きを読む(全24文字)

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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インターンを通じて出会った社員さんも、面談を通して出会った社員さんもリモートワークをよく行っているらしく、在宅と出社を選べるのはとても良いと感じた。続きを読む(全74文字)

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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の制度にあわせており、一般的な大企業に近い福利厚生や社内制度ではないかと思う
    社内制度については、毎年新たな制度や既存制度の改定がされている続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    資格取得支援や研修制度が充実しており、働きながらスキルを磨ける環境があります。リモートワークの導入も進んでおり、柔軟な働き方が可能です。続きを読む(全68文字)

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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    福利厚生は充実している、家賃補助がある点もよい続きを読む(全23文字)

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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の報奨金やUdemyの視聴などスキルアップを促進する仕組みはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワーク90%をうたっ...続きを読む(全166文字)

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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    値段は忘れてしまったが住宅補助の制度があるという話をしていました。続きを読む(全33文字)

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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本情報技術者試験を取らないとSEじゃないと言われてプレッシャーがいろんなところに及び...続きを読む(全171文字)

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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内はパワハラやモラハラに厳しく、全員が定期的に研修を受けたりと、問題が起きないよう他の会社よりも厳しく取り組んでいる感じがします。
    残業代...続きを読む(全196文字)

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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年9月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひと通り福利厚生は揃っており、各種手当てが豊富でした。
    ボーナスもカットされることは無かったので、そこは良いところだと思います。
    【気になる...続きを読む(全291文字)

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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生
    安く宿泊施設に泊まれたり、ディズニーランドにも安く行けます。

    有給
    業務が忙しい時は取得が難しいですが、安定している時や仕事にキ...続きを読む(全175文字)

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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在は、東証一部上場企業グループなので、比較的安定しています。
    フレックス制が導入され、産休・育休・時短勤務などは比較的容易に取れます。
    【...続きを読む(全188文字)

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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補助や家族手当、保養所の利用などかなりしっかりしていると感じた。
    人数的にも「大企業」の分類に近いので、
    それ相応の福利厚生であると思う。
    昔...続きを読む(全168文字)

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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    有給休暇については、事前に伝えれたほぼ問題なく取得可能です。育児休暇をとる社員も何人かいました。補助としては住宅補助や家族手当がありました。今はちょっと...続きを読む(全157文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    休みが非常に多く、普段はハードだがしっかり休めるのがいいと思います。労働時間は基本的に就業先にの状況によりますので一慨には言えませんが、社内にいる分には...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エクシオ・デジタルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は充実していた。みけいけんでも知識をつけることは可能であると感じる。その後の配属先にも影響があるので。
    プログラマを目指すなら日々勉強す...続きを読む(全198文字)

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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は400万くらい、未経験であっても研修があるためあまり不安は抱えずに仕事ができるとかんじる。配属先については、ある程度自分の意思できれれ...続きを読む(全164文字)

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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PJによるとしか言えないが、土日出勤も年に数回ある。ただ、基本的にはカレン...続きを読む(全88文字)

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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    PJによるが、フル出社、長期間残業多めであったため、退職を考えている。
    ただ、リモートで働いている人もいるため、...続きを読む(全89文字)

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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SIer事業としては外販が多いイメージがあり、幅広い分野に手を出している。また、親会社からの受注も受けており、毎年成長していっているイメージ...続きを読む(全80文字)

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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無料で動画講座を受講できたり、資格取得の一時金や試験に落ちた場合でも受験料が出るようになった。また、外部の研修も年1回ほど募集をしており、若...続きを読む(全94文字)

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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年一回昇給の機会がある。
    成果と仕事への取り組みの両方で評価してもらえるため、若手でも評価されやすいと思う。
    会社の売上に左右されると思うが...続きを読む(全89文字)

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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に穏やかな人が多く、コンプライアンスに気を付けているため、ハラスメント等はないと思う。また、事業部ごとに年2,3回イベントがあり、そこ...続きを読む(全99文字)

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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    客先での勤務が基本であるため、人によってはやりがいを感じずらい。続きを読む(全32文字)

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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    NTTの案件に頼るところが多いと感じた。続きを読む(全20文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社システナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的制度はしっかりあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がもらえない。
    生理休暇や〇〇休暇とあるが、それは全て有給...続きを読む(全87文字)

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    アビームシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月支給される子供手当があり、1人目は2万、2人目以降は1.5万円支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は存在しない...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ティエム2の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に行われる成果報告会みたいなやつが社長と一部役員の前で前期後期自分が何をどう頑張ったかを報告する。そこで言...続きを読む(全103文字)

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    株式会社BTMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援が充実している方だとは思ったので、自主的に学びたい人にはいいかもしれないです。 特に資格取得に関する手助けが多い印象です。
    【気にな...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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    SCSK株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は少ない。
    あまり使えるものがない。
    家賃補助もなし。
    唯一、ディズニーランドの割引券があるくらい。続きを読む(全60文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援は多く、研修でIT未経験の人間でも一人前に育て上げてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がないのがマイナス点です。続きを読む(全78文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で定期的に資格取得のための無料講習が実施されたり、資格取得できた場合はお祝い金(資格により受験料のみのものやプラスアルファでるものがある...続きを読む(全189文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    予防接種が社内で受けられるのはありがたかったです。大手ならではの福利厚生もしっかりとしていました。。続きを読む(全56文字)

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    TCS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月給料から差し引きで社員旅行代を積立していました。
    適当な理由をつけて欠席にしたら大部分は戻ってきたかと思いま...続きを読む(全317文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社システナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといって目立った福利厚生はなく、同じような規模の企業と比べても弱いと言わざるを得ない。...続きを読む(全179文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エクシオ・デジタルソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社
    フリガナ エクシオデジタルソリューションズ
    設立日 1973年6月
    資本金 7億2525万円
    従業員数 1,119人
    売上高 250億円
    決算月 6月
    代表者 佐藤裕二
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号
    電話番号 03-5778-1240
    URL https://www.exeo-digitalsolutions.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1162834

    エクシオ・デジタルソリューションズの 選考対策

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