この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士メリハリをつけた業務に邁進することができ、良い意味で能力向上に繋がる。部門により色々な方がいましたが私がいたしところでは、部下に見合っ...続きを読む(全202文字)
株式会社ホンダトレーディング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダトレーディングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダトレーディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士メリハリをつけた業務に邁進することができ、良い意味で能力向上に繋がる。部門により色々な方がいましたが私がいたしところでは、部下に見合っ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休職する方は結構いました。お休みしやすいのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職に追いやるおかしな社員もチラホラい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ハラスメント系については際立って問題視されている人はほとんどいないと思われる。管理職や経営陣に対しても~さんと呼べる為、さほどコミュニケーショ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
課長以上の世代に関しては規模が小さい頃から会社と共に成長してきた人が多く、人間性も成熟している。
社員の人柄も自己主張が強烈な人は少なく、協調...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員同士の仲が非常に良かった。水曜日がノー残業デーとなっていたので、会社帰りに飲みに行くことも良くあった。また、休日には泊まりでスノボや海に行...続きを読む(全221文字)
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ホンダ100%出資子会社なので、親会社からの天下りの管理職が上層部の殆どを占めていて、毎年親会社から天下りがあり、PROPERは部長以上に昇格するのはまず...続きを読む(全257文字)
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役員は、ホンダからの転籍の方が多かったです。ホンダからの方は、賢く、リベラルな方が多かったです。プロパーの社員がその下の管理を行っていましたが、概して商社...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職の関係は概ね良好だったと思いますが、本田技研から出向されていいる役員と一般社員の間には距離があったと思います。又、喫煙者の減少からか若手と重役...続きを読む(全205文字)
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上司に対しても、「~さん」付けで呼ぶことが普通なので、自然と、業務上も、話がしやすい環境にはあると思います。
若手・先輩社員、男女の隔てもあまりなく、年...続きを読む(全151文字)
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2005年までの在籍だったため、やや古い情報になります。
-社員の約半数が転職経験者であったため、転職する人にとっては働きやすい環境
―わりとフラットな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
中途採用でありますが、初見で事務業務を行い、その時は同僚の方が素晴らしい方でタメになるお話や仕事のやり方を教えてくださり、感謝しています。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部門によりルーティン業務もあり、そこは評価するべきである。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは海外駐在等もあるが、現代にお...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
都内の生活に見合った報酬を受けることができる。有給やお休みをある程度融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
本田技研の子会社として専門商社の良いところがある。車部品の加工輸出入、貿易を行いながら、成長性を感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社の本田技研工業に依存しているため、親会社の業績が良ければ自分たちで努力せずとも会社は成長する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍が10年以上前なので今はわかりませんが、縁故採用の社員が幅をきかせていた記憶があります。ちょっと特殊な職場だな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もプライベートを重視した働き方をされているかたもおり、女性も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
安定していて辛い思いをしなくても収入がある。つまらない仕事ばかりでスキルも身につかないが平均以上の給与がもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
向上心の高い人が多く成長したい学生、若手の社員は数多くいた印象がありました。リーダーもトレーニングプログラムがあるので細かく丁寧に詳細を共有し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、とても良い雰囲気の職場でした
自分がわからなかったことを丁寧に何度もわかりやすく教えてもらえました
女性社員も多くいて、女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人にそこまで干渉しないところ。良い意味では自由性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が進むので、現場の意見も聞...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会社を大きくして来た人たち、役員が多く魅力的な人もいるが、仕事はやることが多く、滅私奉公気質が強い社員が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
組織ごとに上手く連携が取れているところと、そうでないところがあるので、自分が主体になることが大切
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ホンダトレーディング |
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フリガナ | ホンダトレーディング |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 16億円 |
従業員数 | 382人 |
売上高 | 2690億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏目達也 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
電話番号 | 03-3402-1100 |
URL | https://www.hondatrading.com/ |
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