回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると、役職手当が大きいため、収入が一気に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないため、残業のやりがいは...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
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興和株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に興和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると、役職手当が大きいため、収入が一気に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないため、残業のやりがいは...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は優秀でやる気に満ち溢れ、生き生きとした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めた人に対する尊敬はもちろんあるが、な...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日頃からチームリーダーの方とのコミュニケーションをとることが多く、チームで動いているので報告連絡相談は多かったと思います。正社員のリーダーよ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
優秀な方が多く、助け合う社風でもあるため、困っているときに協力してもらえるため、非常に働きやすかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員でいる限りは一定の保証はありました。
管理職のことはわかりかねます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の事務社員はおらず...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営によるタップダウン気質がある。上長の機嫌などが原因で業務に影響があることが多々あった。社内全体的に、部下...続きを読む(全216文字)
説明会で部長が登壇していましたが、温かい印象を受けました。続きを読む(全29文字)
面接でしか役員の方にお会いしていませんが、穏やかな印象続きを読む(全27文字)
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【良い点】
やさしい社員さんが多かったです。管理職だから偉そうとかいう人は少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い印象です。社員同士のコミュニケーションも良くとれていて、役職が上の人でも気兼ねなく、何でも相談できる環境でした。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
私自身はメンバーに恵まれていたので特に問題はなかったが、営業所によっては雰囲気が異なる。特に所長の人間性で営業所の雰囲気は決まることが多いが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
みんな仲がいい。組合活動もイベントが多く、参加も不参加もどちらも選びやすく、過度なコミュニケーションは全く無く、居心地がいい。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
場所次第ではあるが、いい人が多いので話しやすい。相談もしやすいので、仕事上での心配はかなり少なくなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的社員同士のコミュニケーションは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はあまり管理職を目指したいとは思えない。管理職...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
面倒見がよい人が多い。会社の社風なのだと思います。
人柄もクセのある人は少なく、いい人が多いので、働きやすい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
上司や同僚は穏やかで良くも悪くもアットホームな雰囲気。事業部によるが恫喝をするような人間はかなり淘汰されたように感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
面接を受ける中で、上の人の意見が強いことを体感した。特にOTCは本当に膨大な費用をかけてまでそれを開発する意義があるのかを問われることが多いようで、上の人...続きを読む(全102文字)
選考でお会いしたリーダー層の方は男性が多く、女性進出があまり進んでいない印象があります。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
人事、管理職などは良い人が多いが、営業はプライドが高くきつい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手のケアをすべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多めで、職場内でのストレスは比較的少ない。管理職も同様の方が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
縄張り意識は強めで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多く、人間関係のトラブルは少ないと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
基本的に一般社員はほとんどみんなすごくいい人です。医師を対象にしたアンケート調査でもMRの人間性の良さという項目はいつもかなり上位に入ります...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも事なかれ主義の温和な方が多い。昔ながらの和を持って尊しとする社風ではある。ただし、一部社員は非常にクセが強く管理職も扱いきれてい...続きを読む(全93文字)
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自分の所属している部署においては、優秀な方が多いように思える。しかし、組織全体で見ると、コミュニケーションがうまくいっていないところがあり、重要なポスト...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事業部の業績の良し悪しに関わらず、賞与は一律であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営のツケを払わされている印象が強い。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
数字だけでなく日々の取り組みや姿勢も見られている印象でした。目標管理は比較的堅実で、上司との面談を通じて評価のすり合わせがあり、納得感を持ち...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
給料は日系製薬メーカーの中では比較的良い方でした。
ボーナスも基本的にほぼ変動はなく、安定した収入という印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は網羅されていて問題ないかと思います。
社宅もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる組合費(共済費)な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的に、仕事量は非常に少なく、日々の業務において特に大きな負担を感じることはありません。そのため、結果的には仕事が楽に進められる状況が多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途の場合、まずは嘱託社員で採用される。提示された通りの給与・ボーナスは出る。残業代は基本的に支給されるが、申請はしていない人が多かった。
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも、在籍時の話になるが、男性中心の会社なので、男性社員は家庭を優先...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
興和のネットワークの広さから様々な企業の販売会が開かれていた。興和製品を特別に安く購入できたり、大企業の凄さを感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
製造職の中途の方は、ほぼ未経験で入ってくる人が多いですが、車内のOJT教育制度がしっかりしており、先輩から手取り足取り教えてくれるので、未経...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。リゾートホテルが泊まれる制度だったり、ディズニーが割引になる制度があったりします。組合が主催しているバス旅行や、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇はしっかり取れる。
男性の方でも育児休暇を取る方がちらほら出てきました。仕事復帰しても、時短勤務してる方もたくさんいます。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
役員がホンダからの出向社員で占めているため、どうせ出世しても上までいけないという諦めの空気がた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。怒鳴るような人はおらず、社員の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を停止していた期間があるため、中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員さんは、忙しそうにされていてもとても丁寧に業務を教えてくださりました。とても作業が覚えやすかったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頑張れば昇給はしやすい印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は朝早くから遅くまで仕事をしていたので、かなり忙しそ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢が近いこともあり、切磋琢磨して楽しんで仕事ができます。
正社員、契約社員隔たりなく雰囲気よく働けます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
現場理解があり意思決定が早いらしい。そのため、女性の働きやすさも制度整備が進み改善傾向にある続きを読む(全46文字)
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【良い点】
管理職と社員の距離が近く、部署によるが基本的に風通しがいい職場。
気軽に相談が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はチー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員の方はみなさんパートの人にも優しく、責任感もありよい人柄の人が多かった。特に、学生のバイトに対してもしっかりと向き合い業務を丁寧に教えて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若手社員でも希望を持ってしっかり動ける人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で管理者として不安を覚える方々が一定数存在する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人に依るので何とも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司としてのマネジメント能力を感じることは少なく、あくまでプレーヤー...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 興和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワ |
| 設立日 | 1894年12月 |
| 資本金 | 38億4000万円 |
| 従業員数 | 7,865人 |
| 売上高 | 5569億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三輪芳弘 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 749万6000円 |
| 電話番号 | 052-963-3022 |
| URL | https://www.kowa.co.jp/ |
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