この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所次第ではあるが、いい人が多いので話しやすい。相談もしやすいので、仕事上での心配はかなり少なくなる。続きを読む(全57文字)
興和株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に興和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所次第ではあるが、いい人が多いので話しやすい。相談もしやすいので、仕事上での心配はかなり少なくなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的社員同士のコミュニケーションは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はあまり管理職を目指したいとは思えない。管理職の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
面倒見がよい人が多い。会社の社風なのだと思います。
人柄もクセのある人は少なく、いい人が多いので、働きやすい環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
上司や同僚は穏やかで良くも悪くもアットホームな雰囲気。事業部によるが恫喝をするような人間はかなり淘汰されたように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
面接を受ける中で、上の人の意見が強いことを体感した。特にOTCは本当に膨大な費用をかけてまでそれを開発する意義があるのかを問われることが多いようで、上の人...続きを読む(全102文字)
選考でお会いしたリーダー層の方は男性が多く、女性進出があまり進んでいない印象があります。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
人事、管理職などは良い人が多いが、営業はプライドが高くきつい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手のケアをすべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多めで、職場内でのストレスは比較的少ない。管理職も同様の方が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
縄張り意識は強めで、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に一般社員はほとんどみんなすごくいい人です。医師を対象にしたアンケート調査でもMRの人間性の良さという項目はいつもかなり上位に入ります。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも事なかれ主義の温和な方が多い。昔ながらの和を持って尊しとする社風ではある。ただし、一部社員は非常にクセが強く管理職も扱いきれていな...続きを読む(全93文字)
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自分の所属している部署においては、優秀な方が多いように思える。しかし、組織全体で見ると、コミュニケーションがうまくいっていないところがあり、重要なポストで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事業部の業績の良し悪しに関わらず、賞与は一律であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営のツケを払わされている印象が強い。企...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
従業員に対して、多忙なときやミスがあったときでも、きつく厳しすぎる感じで注意する人は自分のまわりにはおらず、適切にカバーし合う良い雰囲気の職場...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
外資系と比べると社内行事なども少なくないため、部署内だけでない繋がりを持つことが出来る。従って困った時も相談しやすい環境にあると思います。
ま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分の場合は尊敬できる上司・先輩に恵まれたと思う。どうすれば今よりも結果をあげられるか、スキルアップできるのかを常に考えて仕事に取り組んでいる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場は責任丸投げな人が多い。
自分が困らなければいい、自分がミスったら笑い話、人がミス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒で入った社員は基本的に良い人が多いと思う。優しい人が多く、相談にも乗ってもらえる環境である。社内で競い合う感じはあまりなく、助け合う傾向の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
のんびりした人が多いと感じる。
会社自体が若手は時間をかけてじっくり育てようという社風なので、即戦力は求められていないように感じる。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員はいわゆるおぼっちゃんが多いので、比較的仲良くやれる社風。評価も年功序列で成果に関わらず一定のものが保証されるので、周りと歩調を合わせるタ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
40代あたりの中年社員の採用が少なかった世代があった為、場合によっては年齢に差が開くが基本的にはベテランと若手のバランス、管理のお局的女性の存...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司はとても優しく理解がある。管理部門しか経験していないので他は分からないが、全体的に部長クラスの方も優しい方が多いと思う。威圧的な雰囲気はな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全体的に独特の冷たい雰囲気があるので一般受けする人ほど軽蔑視される傾向があるみたいです。
随分前の話で恐縮ですが、当時は貿易事務や営業の...続きを読む(全449文字)
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商社部門に勤務していました。業績の良い、悪いは別として、先輩、上司との壁はなく、とても風通しのいい職場環境でした。他の商社部門もかねがね人間関係は良好と聞...続きを読む(全171文字)
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管理職の方も親切に教えてくださり私たちとしても非常にやりやすい環境にあった。研修などもいろいろと整っているが何と言っても管理職の人とのつながりがうまくいけ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休、産休含め取得しやすい環境にあり、復帰についても本人希望がある程度考慮され同じ部署への復帰が可能な場合も多い。男性の管理職が多いため優しく...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが古い、紙媒体を使用することが多い、室温調整は一括管理なので、寒いか暑いかになることが多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格手当等も充実しているため、給料は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が少なく、業務時間の間に勉強できる人は、資格手当...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若いうちは住宅手当が充実しているので、それ以外のことにお金を使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるが、業務で...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給を取りやすい
良くも悪くも個人事業のような形になるので、チームとして動くことが少なく、自分で仕事量を調整できる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自由に仕事を選べるので、興味のある製品に携わることができる
ただ、うまくいくのは一部なので、無駄な仕事になることも多い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅手当は都内独身であれば借上社宅として7.8万円/月の補助があり、家賃は給料天引きとなるため税金的にも良い。自分で自由に物件を選び、補助額を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
近年はほぼ毎年ベースアップをしており、特に若手の基本給があがっている。
2024年時点の基本給は1年目で28万円、4年目には30万円を越える。...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
世間一般的に考えると高い方ではないかと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ変わってきたが、良くも悪くも年功序列の部分が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は比較的大きい会社なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に対して非常にシビアである点は改善が必要である...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
応援などでたくさんの店舗に行きましたが、基本的には薬局長はとてもいい人ばかりです。
自分はパワハラの薬局長と言葉遣いを間違えただけで、始末書の...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と事業拡大を行う社長
本部の管理職は誰もが責任を負いたくないのか、相談を受けない。受けてもスルーする。指示が高...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスの社員達のお客様に対する不誠実な対応。
お客様のことを気にかけたり心配したりすることがなく、会社の都合...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司は優しい人が多かったです。
それも配属先の店舗によるとは思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界あるあるだとは思いますが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員全般性格いい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は売上拡大に関する仕事はせず、常にデスクで社員の会話、電話対応、遠...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
企業文化は体育会系、最初入社した時は、あまり積極的にならず、周囲に合わせるように過ごした方がよい。ただ、合わせすぎたら、足元を見られるかも。た...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの管理職については役員の言いなりであり、自らで課を管理しようというある程度自立した組織運営はできていない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員さんもパートさんも、男女様々な年齢層の方が働いていました。
様々なイベントがあったり、少しですが少額ですがボーナスもあり、パートのことを大...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中に社長が何人も変わって、その度に部署名や編成が変わるので手間でした。子会社化している為、上層部は親会社の方に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業所にもよるが、比較的風通しはよく、明るい方が多いイメージ。全国の事業所とつながりも持てるので、部署を超えたコミュニケーションも活発。続きを読む(全74文字)
会社名 | 興和株式会社 |
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フリガナ | コウワ |
設立日 | 1894年12月 |
資本金 | 38億4000万円 |
従業員数 | 7,865人 |
売上高 | 5739億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三輪芳弘 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 749万6000円 |
電話番号 | 052-963-3022 |
URL | https://www.kowa.co.jp/ |
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