回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相対的に面白い人が多く、飲み好きな人が多い。ただ、最近は能力はさひどないが上司に好かれてるだけで昇進する管理職が多く、人事の不透明さは年々増...続きを読む(全86文字)
伊藤忠商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠商事株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相対的に面白い人が多く、飲み好きな人が多い。ただ、最近は能力はさひどないが上司に好かれてるだけで昇進する管理職が多く、人事の不透明さは年々増...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠商事の社員の魅力は、若手のうちから大きな裁量を持ち、実践を通じて成長できる点です。現場主義を重視し、早い段階から海外赴任や新規事業の推...続きを読む(全198文字)
名物CEOを始めとする役員への報酬が高額な一方で、伊藤忠の社員はともかく子会社の社員へ十分な還元がなされていないという問題もあると伺った。続きを読む(全69文字)
投資がどの商社よりもうまく岡藤さんの経営手腕は半端ない。続きを読む(全28文字)
会長をはじめ、経営陣にはリーダーシップが備わっておりいい組織である。続きを読む(全34文字)
面接で対面した管理職の方は知的な印象であった。続きを読む(全23文字)
トップダウンよりも若手が意見を発しやすい。続きを読む(全21文字)
経営陣の経営センスがいいと社員が口を揃えて言う。会長を含め、財閥でない伊藤忠がここまで大きくなれた理由には経営陣の経営センスが大きく寄与しているらしい。そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上昇志向は皆さんあると思います。他の会社で働いた事がないのでわかりませんが、仲間や上司のために成果を上げようと頑張る気持ちに自然となります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
優秀な人材が多く、また、個性的で面白い人が多かった。上司も雇用形態関係なく接してもらい、会社でも社外でもお世話になりました。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しは良い方だと思うが、昔ながらの日本企業で意思決定には多くのプロセス、根回しが必ず必要。ガバナンスの観...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良い意味で財閥系のようなプライドがなく、役員レベルまで見ても非常にフランクな組織だと思う。新卒の就活及び研修やその後の業務で様々なレイヤーの...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
優秀でアグレッシブな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、報酬以上のプレッシャーが強くなる印象あり。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員はガッツのある人が多い。管理職は昔は怖い人が多かったが、最近はマネジメントのバランス感覚に富んだ人材が登用されるようになっている。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】他五大と比較しても上層部の経営スキルが突出しており、社員はそれに従っていれば会社の業績と年収が勝手に上がっていく。優秀な社員が極めて多い。続きを読む(全78文字)
【イベントや選考を通して感じた】最終選考では年次の高い経営陣の方が面接官だった。雰囲気としては、少し緊張感はあったものの、穏やかであり、圧迫感などはなかっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やる気にあふれ、会社への貢献度も高い。またビジネスの革新を後押しし、ビジネスをより発展させることを意識している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
プレッシャーは一定あるだろうが、待遇は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段無し。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】管理部隊やバックオフィスの人数が多すぎると考えてらっしゃる社員の方が複数人いらっしゃいました。彼らはお客さんと対面でのお仕事をする訳でも...続きを読む(全247文字)
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やはり、総合商社なので、優秀な方や豪快な方が多く、働いていて楽しいと思うことも多い反面、大変なことも多いです。管理職は狭き門ですが、上司は優秀な方が多い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職として権限を持たされ自由な裁量で仕事を任せてもらえます。会社のブランド力も大きく、顧客と容易に商談に望めます。部下を使って大きな仕事も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時ですら、ホワイトな生まれ育ちのホワイトな方々が多かった印象。世間一般でワークライフバランスやCSRが浸透した昨今であれば、さらにホワイト...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒採用の際に、ある程度優れた人材を選抜していることから、優秀な人材が多かったと思う。また、人材投資に十分にお金をかけているため、若手社員の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社交的で優秀な人が集まっているのに加え、勤務年数が比較的長いことも影響し社員同士は非常に仲が良く、コミュニケーションが円滑。基本的には新規事...続きを読む(全298文字)
グローバルな商社ビジネスで、川下まで関わる大規模な事業を自分の手で動かせる点が魅力だと思います。続きを読む(全48文字)
消費者ニーズ起点のファミリーマートなど小売や食、インフラ領域へのグローバル投資を強めているので将来性は強いと思います。続きを読む(全59文字)
5大商社なので給料はいいです。役職名がつくごとに給料は大きく増えます。続きを読む(全35文字)
朝型フレックスタイムや育児・介護支援制度、社宅/寮、独身寮など、多様なライフステージに対応しているし、グループで共通なのでいいと手厚いと思います。続きを読む(全73文字)
若手でも海外案件など大きな裁量を持った仕事を任されるので最初から挑戦したい人にはいい環境だと思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
若い時期から責任ある仕事を任され、海外経験も若い間から積める点。人にもよるが先輩社員概ねしっかりされており、頼りがいあり。
ただ、3年もした...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
将来性は、総合商社の中でも特に高いと評価されています。最大の理由は、ファミリーマートや食品・住生活といった「生活消費分野」を軸にした強固な収...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
重厚長大で、グローバルな仕事が出来る。出張で色んな場所に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々自身が希望した通りの部署に行っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
英語はじめ語学力は向上する。研修制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長・キャリア開発 :部署や個々人によると思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与制度:給与水準は非常に高いと思うが、個人の頑張りの評価ウエイトより全社業績のウェイトの方が貢献と変動が大きい印象。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業間の関係性は悪くなく、比較的接しやすい人が多い。特に30代前半の数人は後輩想いの優しい仕事のできる先輩だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
「ありがとう」の言葉を沢山使うのが当然の空気があり、なにか小さい気遣いをした時に誰かが気づいてありがとうと言ってくれるのが個人的には嬉しかっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理職がメンバーの成長に真剣で、定期的にフィードバックや面談を行ってくれます。キャリアの方向性についてもフラットに一緒に考えてくれるため、安...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
勤務時間が長くなりすぎないように、長時間勤務の社員には働きすぎていますが体の調子はいかがですかなどしっかりと管理されていました。その他にもラ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人柄、育ちの良さ、優秀さ全てにおいて一流と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商売人としてのガッツや泥臭さがないお坊ちゃん、お...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パルシステムの社員の魅力は、まず「生活者の視点に立って、地域のために行動できる姿勢」を共通して持っている点にあります。組合員の声を大切にし、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本的には女性に優しい会社です。
いじわるな女性もいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職に関しては、パワハラまでいかない...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
運も不運も、タイミング次第で良い上司に出会える。要は割合の問題で、どこに行っても同じ。一定の割合で良い上司もいれば悪い上司もいる。繰り返すが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
エリート意識をもってバリバリ働いていた。男性は仕事命という感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドが高すぎるように感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い人も稀にいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変わるとは思いますが、クセの強い方が多い印象です。
仕事と割り切っ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 伊藤忠商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウショウジ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 2534億4800万円 |
| 従業員数 | 115,089人 |
| 売上高 | 14兆7242億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡藤 正広 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1804万円 |
| 電話番号 | 06-7638-2121 |
| URL | https://www.itochu.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://career.itochu.co.jp/student/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。