辰栄興発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生を利用したことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を利用したことがなかった。福利厚生があるとは思わなかった...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり高かったため色々改善が必要だと思った。社員で働くことが怖くなりその後はアルバイトや派遣で働く人生に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
色々任される。オフィスが綺麗。ガラス張りでオフィスはオシャレな感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営な会社のため特殊...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りの方が全員辞めてしまった。皆さん気の毒だと思った。かなり前の話なので今は改善されているかもしれない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職の女性が取り仕切っていた。女性比率が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高かったので環境は良いとは言いにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産の清掃管理の会社のため、掃除する方がお休みすると早朝から掃除に行かなければなら...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前のことなので今と違ってライフワークバランスが偏っていたように思うがそういう時代だったのかもしれない。続きを読む(全74文字)

【良い点】全くなし
【気になること・改善した方がいい点】他の方も記載している通り、長くいる社員は社長のいいなり。社長にカラスが白いと言われれば何の迷い...続きを読む(全165文字)

ほぼ毎日、部下を罵る社長の声がして、時にはパワハラ的なことも平然と言っていました。とても離職率が高い会社で、1、2年の物件の履歴を見ても退職していない担...続きを読む(全950文字)

ワークライフバランスの取り込みはなかったが、残業が多いということはなかった。
しかし、マンション管理という業務はお客様(マンション住人など)の時間に合...続きを読む(全165文字)

【良い点】
歩合があり売上成績が一定金額を超えると支給される仕組みになっている。営業マンによっては稼げる社員もいるが、毎月歩合がなく固定給だけという社員...続きを読む(全302文字)

【良い点】
賞与は夏季と期末(6月・12月)計2回支給される。夏季はそこそこだが、期末手当は1番下の役職でもまあまあ(50万くらい)もらえる。
良い点は...続きを読む(全170文字)

【良い点】
前述した通り昇給や昇進はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はほぼチーム週報や上司の評価で決まるが、やはり上司...続きを読む(全98文字)

【良い点】
フリーアドレス、フルフレックスである点
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いといいつつ結構上の人の意見が重視される　本当に優...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平日休みなので、休日に出かける際も土日と比べて比較的どこも空いており、混雑を避けて過ごせる点は良いところだと思います。人気の飲食店や観光地な...続きを読む(全583文字)

【良い点】
役職がわかるにつれて担当する範囲も広くなるため責任に応じた処遇になっていると感じます。現場の成果を数字で意識するようになると給与がどのように...続きを読む(全150文字)

【良い点】
個人の成果だけでなく、チームへの貢献や後輩の育成も含めて見てもらえる。リーダーになると数字だけではなく、周りを動かす力も必要。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
同業種の中で給与は、悪くは無いと思います。近年は賞与が減少傾向だが年収ベースでは、年々上がってはいます。安定はしていると思います。
【気にな...続きを読む(全294文字)

【良い点】
やりがいはかなりあると思われる。国内だけではなく海外でも人気があり観光客を始め様々な方が利用してくれているため、やりがいが感じられる。店舗数...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本給は低い。営業成績によってボーナスが変わる。年収に占めるボーナス割合がとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが...続きを読む(全109文字)