辰栄興発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり高かったため色々改善が必要だと思った。社員で働くことが怖くなりその後はアルバイトや派遣で働く人生に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
色々任される。オフィスが綺麗。ガラス張りでオフィスはオシャレな感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営な会社のため特殊...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りの方が全員辞めてしまった。皆さん気の毒だと思った。かなり前の話なので今は改善されているかもしれない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職の女性が取り仕切っていた。女性比率が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高かったので環境は良いとは言いにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産の清掃管理の会社のため、掃除する方がお休みすると早朝から掃除に行かなければなら...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前のことなので今と違ってライフワークバランスが偏っていたように思うがそういう時代だったのかもしれない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は普通だと思うが、今時現金で渡されていた。カードを使うのが嫌な人には良いだろうが、税金対策なのかちょっとびっくりした。ボーナスをもらう前...続きを読む(全237文字)

【良い点】全くなし
【気になること・改善した方がいい点】他の方も記載している通り、長くいる社員は社長のいいなり。社長にカラスが白いと言われれば何の迷い...続きを読む(全165文字)

ほぼ毎日、部下を罵る社長の声がして、時にはパワハラ的なことも平然と言っていました。とても離職率が高い会社で、1、2年の物件の履歴を見ても退職していない担...続きを読む(全950文字)

ワークライフバランスの取り込みはなかったが、残業が多いということはなかった。
しかし、マンション管理という業務はお客様(マンション住人など)の時間に合...続きを読む(全165文字)

【良い点】
大手グループなだけあって手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が認められていないので、等級が上がるまでは平均年収よ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
カフェテリアプランという制度は使い勝手がいい。生活用品や旅行、食事などといった幅広い費用を300ポイント(=6万円)まで負担してくれるという...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とにかく住宅手当が高いことと、社内イベントが多く景品が豪華であったこと。また、毎日1本飲み物が無料で飲める自販機がある。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ホテルやレストランなど自社グループのサービスを社員価格で利用できるのは実際に使う機会もあり、ありがたいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本的な制度は一通り揃っている。社員割引など、グループの事業を活かした福利厚生もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は多いの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
半年経つとベネフィットに加入できます。
住宅手当は施設から2キロ以内？（確か）な人に支給されます。
金額は忘れてしまいました。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配置される事業所によるが最低限の物なら用意されていますね。
それは挙げられるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしら...続きを読む(全199文字)

【良い点】
30歳になる年から人間ドックを受けられる。他の企業は35歳からが多いらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は30歳までし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
働く事になる事業所において使う物は置いてあります。
基本的である物ならそうなりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別に見たら...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年々、新たな福利厚生が拡充されていってこれからもっと働きやすい・在籍していたいと思える会社作りをしていく過渡期なのかなと感じました。
現状と...続きを読む(全189文字)