辰栄興発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生を利用したことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を利用したことがなかった。福利厚生があるとは思わなかった...続きを読む(全94文字)

【良い点】
色々任される。オフィスが綺麗。ガラス張りでオフィスはオシャレな感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営な会社のため特殊...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りの方が全員辞めてしまった。皆さん気の毒だと思った。かなり前の話なので今は改善されているかもしれない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職の女性が取り仕切っていた。女性比率が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高かったので環境は良いとは言いにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産の清掃管理の会社のため、掃除する方がお休みすると早朝から掃除に行かなければなら...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前のことなので今と違ってライフワークバランスが偏っていたように思うがそういう時代だったのかもしれない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は普通だと思うが、今時現金で渡されていた。カードを使うのが嫌な人には良いだろうが、税金対策なのかちょっとびっくりした。ボーナスをもらう前...続きを読む(全237文字)

【良い点】全くなし
【気になること・改善した方がいい点】他の方も記載している通り、長くいる社員は社長のいいなり。社長にカラスが白いと言われれば何の迷い...続きを読む(全165文字)

ほぼ毎日、部下を罵る社長の声がして、時にはパワハラ的なことも平然と言っていました。とても離職率が高い会社で、1、2年の物件の履歴を見ても退職していない担...続きを読む(全950文字)

ワークライフバランスの取り込みはなかったが、残業が多いということはなかった。
しかし、マンション管理という業務はお客様(マンション住人など)の時間に合...続きを読む(全165文字)

【良い点】
転職を決めたとき賃貸仲介という仕事に目を向けたのは暮らしに直接関わる仕事だという点が決め手でした
新生活を始めるお客様の部屋探しに携わり物件...続きを読む(全239文字)

【良い点】
成果を出した分だけ評価や給与に反映されやすく、若いうちから高い年収や役職を目指したい人にとっては、非常にやりがいのある会社だと思います。年齢...続きを読む(全629文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当内で共有がされていないため、把握するまでが大変。回答するまでに時間がかかる。
また...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給料の高さと福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には残業はほぼないとのことでしたが、部署によっては毎日残業があります。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
本当にフルフレックスが実現されている　有給や労働時間などかなり裁量権が与えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもやって...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ホテル運営だけでなく営業やイベントなど幅広い経験ができそうだと言う印象でした。実際に裁量を持って仕事を任せてもらえる機会は多くあります。
【...続きを読む(全157文字)

【良い点】
長く働くにつれて人員管理や売上、コストまで見るようになった。結果として、現場を見る視点はかなり広がった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にない。もともときつい仕事なのは事前にネットの情報でわかっていたので、きついことはわかっていた。
なので、ギャップはゼロであった。
【気に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人事の雰囲気が良かったため。
研修が多く、新卒を大切にしてそうな雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と一緒に働くわ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年功序列で着実に経験を積めば3年ごとに階級によって給与アップが見込める。大手企業ということもあり、業務の進め方や社内の制度は比較的整っている...続きを読む(全638文字)