河本産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

福利厚生は「調整手当」というものが、2万円くらい?基本給の他に支給されました。
誕生月には2万円(既婚者には4万円)の商品券が支給されました。
年1...続きを読む(全157文字)

退職理由としては、この会社に所属し続けることに不安を感じたからです。
10人前後の小さな会社ですし、この厳しい経済状況の中で10年後、20年後会社が存...続きを読む(全156文字)

仕事のやりがい、面白みは、やはり小さい会社なので、
入社したばかりでも責任/裁量の大きい仕事を任せてもらえることですかね。
企業が社員のモチベーショ...続きを読む(全228文字)

日本のゲーム業界自体、成長性や将来性がないですからね。
下請けの小さい会社は絶望的ですよ。
一時期ソーシャルゲームに参入して起死回生を図ったこともあ...続きを読む(全156文字)

定時が10時-6時と7時間しかないため、プライベートを大事にしたい人にはいい会社だと思います。
ゲーム会社って夜遅くまで帰れなかったり、連日徹夜のイメ...続きを読む(全158文字)

給与については満足していませんが、労働時間が短い(7時間)ことと、
ゲーム会社としては比較的マッタリしているので特別安いとも思いません。
賞与は出ま...続きを読む(全152文字)

ハロワで求人を見つけ、面接に行き、内定を頂いて面接担当者の印象も良かったため
入社を決めました。
ゲーム会社としては比較的新しく、これから様々な分野...続きを読む(全191文字)

同業界のスキルと経験があれば、それをフルに生かしていけると思います。逆にスキルや経験がない場合は教えてくれる先輩等が特に居ないため、苦労するかもしれませ...続きを読む(全181文字)

開発職に関してはマスターアップまでのスケジュールによっては残業や徹夜及び休日出勤が発生しますが、基本的には提示で仕事を切り上げることが可能です。始業時間...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員は良い方ばかりでした。高いスキルを持った方も多かったです。おそらく今はほぼ辞めておられると聞いてますが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人柄がいい人が多く人間関係は良好。
管理職は優秀な若手とただ年功序列で席に座っているおじさんおばさんの差が激しい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特に良いと思ったことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性の活躍の場所がすくない。女性の管理職なんて見たこともない続きを読む(全77文字)

【良い点】
いろいろなバックグラウンドを持つ人が集まっている。
一部エンジニアはめちゃめちゃできる人がいるので、プロジェクトで困った時はよく相談してた。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的に年功序列で話の分かる上司が多い。親会社から来た人間も仕事が全くできない人の方がまれである程度の信頼はある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
優秀な社員が多い、職種に限らず論理的思考ができる人ばかりで、仕事のやり方として学びになる点が非常に多く、ビジネスパーソンとしての土台を作るこ...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職のレベルは高くない。優秀な人から去っていく。
なので、会社に残り続けている人のスキルはあまり高くなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司が同じ部署、同じプロジェクトにいるためアピールする場は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴や発言力のある人が昇進する傾向...続きを読む(全174文字)

【良い点】
無理難題を伝えられることはなく、わからない部分があればフォローいただける。またわからないことがあって、それを説明されていない状態で、何か問題...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人によるが
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話。今思えば管理職として能力がないのに役職についている人が多かったと思う。当時はご...続きを読む(全215文字)