回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の犠牲の上に成り立っている。
表面的にはワークライフバランスを重視しているが、私...続きを読む(全382文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オプロの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）
オプロの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
2.5
オプロの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（6件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（4件）
- 成長・将来性（5件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（3件）
- 退職理由（4件）
- 企業文化（0件）
オプロの 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
表示順:
全15件中15件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入れられると能力が低くても昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分好みで評価の優劣をつけるのはやめた方がいい。本...続きを読む(全227文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発者のレベルが高いと思う。
すごく難易度の高いコーディングをしており、他の会社と比較してもレベルがかなり高いと思う。他の会社の熟練者のうち...続きを読む(全498文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内では新しいことを常に挑戦するという目標があるため、技術的にも新しい事を日々取り入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東ITに加入しているため、旅行や宿泊設備等を使用できる福利厚生が得られます。傷病休暇も年3回取得できるため、体調不良の際に大変助かります。...続きを読む(全188文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業すれば、その分お給料に反映されるため、稼ぎたい人は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、上司からのハラ...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年一回で、昇給額は業界では良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をSmartHRというツールで行なって...続きを読む(全182文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に100時間近く残業をしても、残業代はしっかり全額支給されること。給与明細を見たときの達成感が良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験がなくても勉強させてくれる土壌はある
給料はそれなりにはもらえた
当時はこれからの会社だったのでかなり成長出来たと思う。
今はどうなった...続きを読む(全197文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に一度昇給のための面接があったが業績が著しく悪かったため、良くて現状維持、減棒が当たり前だった。元々そんなに高い給料で入社したわけでもなく、自分の個人...続きを読む(全155文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんど制度的なものはなし。自分で勝手に勉強するしかないような環境でそれに対する支援制度はなかった。技術職にかなり甘いので技術職の長があれが欲しいこれを...続きを読む(全182文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は先行して特化したベンダーが圧倒的なシェアを占めている市場でかなり行き詰まり感があった。商品仕立てにしたり、無償パッケージを作ってばら撒いたりしたが...続きを読む(全170文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績が悪いとたまに社長の思いつきで休日出勤させられる事があるが、基本的にはそれほど残業を強要させられる事はないです。ただ一次的に業務量をこなせず毎日終電...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なにかと社長のワンマン経営が目に付くがやり方や接し方は別にして言っている事は実にまともな事が多い。現状の製品の売り方を考え、経営を安定させるまでに時間が...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全な社長のワンマン企業。当時の営業部は部長と社長で違う指令が落ちてくる事は日常茶飯事だった。その上、メイン(唯一)のソリューションであるOPRO X ...続きを読む(全181文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（6件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（4件）
- 成長・将来性（5件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（3件）
- 退職理由（4件）
- 企業文化（0件）
回答者別の学生からの評判・口コミ
オプロの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オプロ |
|---|---|
| フリガナ | オプロ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 4億8365万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 売上高 | 21億400万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 里見 一典 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-3538-6510 |
| URL | https://corp.opro.net/ |
NOKIZAL ID: 1283637
オプロの 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
- 就活速報
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
