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株式会社オプロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプロの業務委託の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

オプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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1.8
退職理由
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2.3

オプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オプロの 全ての評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社オプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プログラマ(制御系) その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の犠牲の上に成り立っている。
表面的にはワークライフバランスを重視しているが、私...続きを読む(全382文字)

株式会社オプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プログラマ(制御系) その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入れられると能力が低くても昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分好みで評価の優劣をつけるのはやめた方がいい。本...続きを読む(全227文字)

株式会社オプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プログラマ(制御系) その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発者のレベルが高いと思う。
すごく難易度の高いコーディングをしており、他の会社と比較してもレベルがかなり高いと思う。他の会社の熟練者のうち...続きを読む(全498文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

オプロを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
大学のグループ会社という安定した母体があるため、制度面は非常に整っており、女性にとって働きやすい環境だと感じます。育児休業の取得や復職後の時短...
続きを読む(全525文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月4日
回答者:

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...
続きを読む(全80文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月9日
回答者:

【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はものすごく忙しそう。常に時間かなく、追われている。
派遣社員にももう少し業務を任せる位でな...
続きを読む(全93文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプロ
フリガナ オプロ
設立日 1997年4月
資本金 4億8365万円
従業員数 118人
売上高 25億5200万円
決算月 11月
代表者 里見 一典
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目14番1号
平均年齢 32.9歳
平均給与 687万円
電話番号 03-3538-6510
URL https://corp.opro.net/
NOKIZAL ID: 1283637

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