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株式会社オプロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプロの業務委託の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

オプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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2.3

オプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オプロの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社オプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プログラマ(制御系) その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の犠牲の上に成り立っている。
表面的にはワークライフバランスを重視しているが、私...続きを読む(全382文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プログラマ(制御系) その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入れられると能力が低くても昇進できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分好みで評価の優劣をつけるのはやめた方がいい。本...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プログラマ(制御系) その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発者のレベルが高いと思う。
    すごく難易度の高いコーディングをしており、他の会社と比較してもレベルがかなり高いと思う。他の会社の熟練者のうち...続きを読む(全498文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    オプロを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月28日
    回答者:

    【良い点】
    私はスタイルズでエンジニアとして働いていますが、入社以来ずっと成長実感のある充実した環境だと感じています。
    まず、年収・評価制度についてです...続きを読む(全733文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年4月22日
    回答者:

    【良い点】
    良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはできませ...
    続きを読む(全129文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    チームにもよりますが、フレックスのため比較的自由に時間を組み立てることができるため、お子さんがいても比較的働きやすいとは思います。
    【気になる...
    続きを読む(全140文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    案件にもよるが、基本的には残業をしない。
    実際に月の平均残業時間は10時間ほどなので、この点は良いと思います。
    また有給休暇も案件にはよるが、...
    続きを読む(全104文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    中途社員であっても2か月ほどの研修期間があるのでしっかりと知見を高めてもらえる環境が整っていると思います。研修内容も実際の案件を意識したロール...
    続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オプロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オプロ
    フリガナ オプロ
    設立日 1997年4月
    資本金 4億8365万円
    従業員数 118人
    売上高 21億400万円
    決算月 11月
    代表者 里見 一典
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目14番1号
    平均年齢 32.9歳
    平均給与 687万円
    電話番号 03-3538-6510
    URL https://corp.opro.net/
    NOKIZAL ID: 1283637

    オプロの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。