この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も積極的に仕事が出来る環境でしたし産休や育休にも理解がある職場でしたので働き方を自由に選べる事は強みでした。時間の調整もしやすかったです。...続きを読む(全181文字)
株式会社レナウン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レナウンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レナウンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も積極的に仕事が出来る環境でしたし産休や育休にも理解がある職場でしたので働き方を自由に選べる事は強みでした。時間の調整もしやすかったです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
販売職でも育休産休は取りやすい環境で、時短勤務も推奨していました。普段から残業もほぼないので、子供がいるお母さんも伸び伸び働いていたので、女性...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇、出産休暇などの取得は、比較的出来る方だと思う。不在期間は、ジョブローテーションを含めた人事異動で対応していると思う。育児休暇に関して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
小さな子供がいるスタッフには時短勤務制度があり、この点は非常に良いと思います。実際に取得しているスタッフも何人もいました。
そして時短勤務のス...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
アパレルなので女性の社員がとても多く、女性にとってはとても働きやすい環境です。
また女性に対する育休産休なども推進していました。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多く長く働きやすい環境だと思います。子育て中には時短勤務が可能など、手厚い制度があり女性には働きやすい環境を整えてくれていたと思います。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、産休や育休など、また当てはまる店舗は補助金などでることもあった。また店頭は女性店長も多く、長く働いているひとも多い。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子育て中の方も産休後すぐ復帰して現職に戻られていたので、かなり働きやすいんだなぁと思います。また子供の学校行事や体調などもフレックス制度を利用...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく仕事は平等であった。女性管理職も、お店、会社のなかにもいるため平等。店頭では女性のブランドもあるため、女性にとっては働きやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だったと思います。アパレル企業なので女性が多いこともあり、育休・産休を取ることに理解があります。(もちろん男性の上...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アパレルで女性が多い環境だったので時短勤務をしている人も多かった。産休・育休から復帰して働いている人もたくさんいたように思う。時短の人に対して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休・育休に加え、ワークライフバランス休暇など家庭の事情によって使える休暇制度があったり、企業としてくるみんマークを取得するなど、個人のプライ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
周囲の社員や販売スタッフのなかでも、必要に応じて育休や産休を取って、またその後しっかりと復帰している社員がとても多かった。また、本社の営業や販...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いのもあり、女性が活躍できる職場だと思う。レディースブランドが主な会社なので新入社員で入った方も力を付けてすぐに活躍している。雰囲気も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしていると思います。くるみんマーク取得などもしておりました。
産休育休後に復帰される方は時短勤務をしており、育児と仕事の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今までは人事や採用担当の方が男性が多く女性の方が相談しにいきにくく困っている方が多かった。
近年女性管理職や、人事担当でも女性が増え相談もしや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内での理解が広いため、産休・育休・時短勤務を活用している女性社員は多い。
業務の皺寄せが起こらないよう人員配置にも目を配っている。
時短勤務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
くるみんマークが認定されているだけあってか女性は働きやすい環境が整っていたと思う。育休・産休を取って戻ってくる女性は多かった。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいでしょう。ワークライフバランスは取りやすく、くるみんマークを取得している通り出産や育児のサポートに関する制度は整っていま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
近年、女性社員数は多くなり、退職せず産休をきちんといただけます。コアタイムやフレックスタイムなどの制度があり、子育てしながら仕事が続けられます...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アパレルなので女性も多く、産休取れる体制や復帰にも手厚いと思います。そういう支援がいいから選んだという新卒もいたので良いかと。在宅ワーク制度も...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境にあります。正社員についてはほぼみなさん取っています。延長もしやすいですし、理解もあります。復帰後は、ハードワークが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークアンドライフのバランスをかなり重視している社風。自由に有休をとったり、スケジュールも組めるが、ただ営業など部署によって違う。女性には通い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
同僚が、出産したため家の近くの店舗に勤務を変えてもらったりしていました。このような点では配慮があったと思います。あと、社内の読み物の中で女性の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休育休・時短勤務はもちろんのこと、子供の参観日や入学式、卒業式などの学校行事には有給が消化されずに休みが取れる制度があり、働くママにとっては...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アパレル業界は基本的に激務が多いが、レナウンについては当てはまらなかった。
自由で裁量多く働け、代休の取得などもしやすかった。
一方でそれを履...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
優しい人が多く、癖がある人もいたが楽しく仕事が出来ていた。同期や歳の近い先輩も多く、話しやすい環境だった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の倒産。ブランドは残っていたが、人員整理で退職することになりました。もう少し早くどうにかできていればよかったと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給制度はしっかりしていたが、ボーナスが少なかった。会社が傾いていた為、仕方なかったかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店舗によるところは当然あると思いますが、基本的に本社との距離も近く、人に優しい会社なんだろうなと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的にお坊ちゃん育ちの良い人が多い。面倒見がよく、がつがつしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、のんびりしすぎて危機感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ブランドビジネスながらも、自分の裁量で販売計画を立てたり販促計画を立てたりとある程度の自由があり、店頭の販売員との距離も近く、コミュニケーショ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で言えることだが給料が安い。その中でも、業績の悪い会社だったため、初任給からいきなり給与カットされたのには...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの横行。私自身も被害者だったが、周りにも多かった。慣れすぎてハラスメントをハラスメントだと思っていない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
制度がきちんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので社割がきくとはいえ、自分で購入しないといけない点は経済的に厳しか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男性社員が多いため、しっかり女性社員の話を聞いてきちんと意見を取り入れていること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でネイルや髪色な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきているので、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから、男性だから、は特にない。仕事ができ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男女比は半々なので、居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性もだいぶ増えているものの、キャリアを積みたい人は他社で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休は取っている方もいた。店舗はほとんどのスタッフが女性なので女性ならではの部分は理解してくれる人が多いとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性のみの職場なので、対人関係についてどうしたら上手くいくか考え成長できます。早くて1年で、副店長、店長へとキャリアアップができます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別関係なく、評価してもらえる。
女性だからというよりも、社長に気に入られるかどうか、愛社精神をアピールできるかどうか。が、評価される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休、育休制度があり復帰後は時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事であることや長いキャリアビジョンが無いことから転...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
体力勝負、体育会系、チーフによって店の雰囲気が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しよく、を掲げていたとしてもしっかり考えて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ありません。
女性を下に見ている人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休あけの女性もいますが、会社のプレッシャーに勝つ、あ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性はすごく働きやすい環境に感じます。
出産から復帰されて働かれている方も多いです。時短制度もあり子供がいる事に関してかなり寛容で理解がありま...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社レナウン |
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フリガナ | レナウン |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 184億7100万円 |
従業員数 | 905人 |
売上高 | 502億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神保 佳幸 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号TFTビル東館6階 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-4521-8110 |
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