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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい職場になってきたのかなと思いました。
育児休暇や有給休暇、出産後もしっかり育児休暇が取れるのはとても良いなと思います。
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株式会社レナウン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レナウンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レナウンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は働きやすい職場になってきたのかなと思いました。
育児休暇や有給休暇、出産後もしっかり育児休暇が取れるのはとても良いなと思います。
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【良い点】
女性は非常に働きやすい印象がありました。
産休や育休といった制度がしっかりとワークしており、それを活用して復帰している方が多くいらっしゃった...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休育休時短はしっかり使えるため、女性は長く働ける会社だった。昔は寿退社がほとんどだったようだが、最後の5年ほどは働き方改革がすすんだ結果、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフが多いので、場合によってはギスギスしている店舗もあるので、覚悟が必要...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の福利厚生がしっかりしている
労働組合もあり
上司が意見をきちんと聞いてくれる。
頑張れば評価はちちゃんとしてくれていた。
研修きちんと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
近年は、管理職ではないが重要なポジションを担当する女性社員数も増えてきた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の数は世間...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育休や産休がしっかりと取れる環境にあります。女性は非常に働きやすいと思います。子供の急な発熱、お迎え等皆さん自身で調整してなんなく行われてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内の女性社員は働きやすそうに見えました。産休、育休、時短勤務なども取りやすそうに見えました。くるみんのマークも得ていたようですし、女性社員...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく定時にかえれます。出勤は9時半で、ゆったりと仕事ができます。制服は支給され、出勤時の服装は自由で福利厚生もしっかりしていま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
各年代向けのブランドが展開されていたため、自分の年齢に合わせて長く働けると思った。レディースブランド担当だったため、女性同士で働きやすかった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休、時短制度などがしっかり機能していたので働きやすかったと思う。また、時短勤務の方がいる店舗はその他のスタッフに多少の手当てがあったので、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ものすごく時間に厳しいという訳では無かったので早引きや子供、介護で遅れての出社、休暇は細かく注意されていなかったので働きやすかったのではない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休も時短勤務もありとてもありがたい。
理解力はあったが、女性管理職はあまりいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルだ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性も積極的に仕事が出来る環境でしたし産休や育休にも理解がある職場でしたので働き方を自由に選べる事は強みでした。時間の調整もしやすかったです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
販売職でも育休産休は取りやすい環境で、時短勤務も推奨していました。普段から残業もほぼないので、子供がいるお母さんも伸び伸び働いていたので、女...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇、出産休暇などの取得は、比較的出来る方だと思う。不在期間は、ジョブローテーションを含めた人事異動で対応していると思う。育児休暇に関し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
小さな子供がいるスタッフには時短勤務制度があり、この点は非常に良いと思います。実際に取得しているスタッフも何人もいました。
そして時短勤務の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
アパレルなので女性の社員がとても多く、女性にとってはとても働きやすい環境です。
また女性に対する育休産休なども推進していました。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多く長く働きやすい環境だと思います。子育て中には時短勤務が可能など、手厚い制度があり女性には働きやすい環境を整えてくれていたと思います...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、産休や育休など、また当てはまる店舗は補助金などでることもあった。また店頭は女性店長も多く、長く働いているひとも多い。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子育て中の方も産休後すぐ復帰して現職に戻られていたので、かなり働きやすいんだなぁと思います。また子供の学校行事や体調などもフレックス制度を利...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく仕事は平等であった。女性管理職も、お店、会社のなかにもいるため平等。店頭では女性のブランドもあるため、女性にとっては働きや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だったと思います。アパレル企業なので女性が多いこともあり、育休・産休を取ることに理解があります。(もちろん男性の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アパレルで女性が多い環境だったので時短勤務をしている人も多かった。産休・育休から復帰して働いている人もたくさんいたように思う。時短の人に対し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休・育休に加え、ワークライフバランス休暇など家庭の事情によって使える休暇制度があったり、企業としてくるみんマークを取得するなど、個人のプラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売職の場合はたいていシフト制なので、スタッフ同士の兼ね合いで、希望した休みが取れるかどうか大きく変わると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界、職種的にやむを得ないところではあるが、お給料水準は低めであり、年次の昇給も期待できない点が残念。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ファッションなど、アパレル製品への興味が最大のやりがいだと思います。接客が好きな人もやりがいを感じやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
離職も多いので年功序列で店長、エリアマネージャーなど、昇進していくイメージがあります。あまり競走したくない場合は良いかと思います。
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界は好きでしたが、生活水準を上げるためにやむを得ず転職に至りました。アパレル業界の販売職は、最低賃金に近い傾向...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
在籍していた当時は、まだ働き方改革という言葉もなかったこともあり、今の価値観からするとそれはもう立派な過重労働でした。土日出勤は当たり前、代...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いろいろなブランドがあった。基本的には価格帯が高く安売りという感じではなかったためブランディングをしっかり行っているようなブランドが多かった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な経験が積めて、アパレル業界の全体の流れを知ることができたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と企画で全然仕...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業がないように早めに切り上げてくれる。店長の采配次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番とあるので、時間がバラバラです...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社倒産による退職でした。本来、有給休暇の買取は難しいとされていましたが、最後の最後で買取分入ってました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。産休、育休もしっかり取れて、戻って来れます。実際に子供がいる方は土日休みをもらえていました。
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年齢層は比較的高くどの年代でも働けるので良い、20.30代のスタッフもおり店長も40代が多いので年齢を気にせず働ける。女性がほとんどの職場な...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
アルバイトでも女性の産休取得可能だったようなのは良い点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからと不利に感じる場面...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほとんど女性がいる環境ですので、女性特有の悩みも話しやすく仕事環境は良いです。ただキャリアアップとなると男性がまだまだほとんどの印象です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とても良いです。
産休育休が取りやすく、ワーキングママが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代が多くなり、フルタイム...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が活躍できる会社でキャリアをつむことができます。
レディースの知名度が高く、働いていてやりがいがあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の柔軟性が各社で広がっている中、在宅勤務にも後ろ向きで育児をしながら働くのは難しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフも多く活躍していましたが、長時間労働が前提のため、働きやすい環境とは言い切れません。
制度面のサポー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
結婚、出産後も働いている方がたくさんいらっしゃるため長くキャリアを積む事ができます。
男性より長い方がいるイメージ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社長が女性には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼなかった
業務がその課で1人だけだったので休みたくても休むことができ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社レナウン |
|---|---|
| フリガナ | レナウン |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 184億7100万円 |
| 従業員数 | 905人 |
| 売上高 | 502億6200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神保 佳幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号TFTビル東館6階 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 03-4521-8110 |
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