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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲の社員や販売スタッフのなかでも、必要に応じて育休や産休を取って、またその後しっかりと復帰している社員がとても多かった。また、本社の営業や...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レナウン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レナウンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レナウンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
周囲の社員や販売スタッフのなかでも、必要に応じて育休や産休を取って、またその後しっかりと復帰している社員がとても多かった。また、本社の営業や...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いのもあり、女性が活躍できる職場だと思う。レディースブランドが主な会社なので新入社員で入った方も力を付けてすぐに活躍している。雰囲気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしていると思います。くるみんマーク取得などもしておりました。
産休育休後に復帰される方は時短勤務をしており、育児と仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今までは人事や採用担当の方が男性が多く女性の方が相談しにいきにくく困っている方が多かった。
近年女性管理職や、人事担当でも女性が増え相談もし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内での理解が広いため、産休・育休・時短勤務を活用している女性社員は多い。
業務の皺寄せが起こらないよう人員配置にも目を配っている。
時短勤...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
くるみんマークが認定されているだけあってか女性は働きやすい環境が整っていたと思う。育休・産休を取って戻ってくる女性は多かった。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいでしょう。ワークライフバランスは取りやすく、くるみんマークを取得している通り出産や育児のサポートに関する制度は整ってい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
近年、女性社員数は多くなり、退職せず産休をきちんといただけます。コアタイムやフレックスタイムなどの制度があり、子育てしながら仕事が続けられま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アパレルなので女性も多く、産休取れる体制や復帰にも手厚いと思います。そういう支援がいいから選んだという新卒もいたので良いかと。在宅ワーク制度...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境にあります。正社員についてはほぼみなさん取っています。延長もしやすいですし、理解もあります。復帰後は、ハードワーク...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークアンドライフのバランスをかなり重視している社風。自由に有休をとったり、スケジュールも組めるが、ただ営業など部署によって違う。女性には通...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
同僚が、出産したため家の近くの店舗に勤務を変えてもらったりしていました。このような点では配慮があったと思います。あと、社内の読み物の中で女性...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休育休・時短勤務はもちろんのこと、子供の参観日や入学式、卒業式などの学校行事には有給が消化されずに休みが取れる制度があり、働くママにとって...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性を大切にしてくれる職場なので働きやすいと思います。
一般事務で出世は、聞いたことがありませんが、販売員さんや販促の方でバリバリしていらっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員はおぼっちゃまばかりなので、女性に対して非常に優しく、女性にとっては非常に働きやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に優しい会社である事は間違いないです。くるみんマークを取得している会社なので、安心して働くことができます。また、ウェルカムバック制度を設...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アパレルという職種上、女性が働きやすい環境ではあったと思う。
上司も女性の活躍については評価をしてくれていたと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職種によるかもしれませんが、女性が多いので女性にとっては働きやすい職場だと思います。販売は、休みは取りづらいです。店長などになったら希望通り...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ちゃんと女性が産休と育休を取れることは素晴らしいと思います。他の会社は辞めなくてはならないところをちゃんと女性が活躍できるように、時短の制度...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ほとんど女性しかいないので、産休や育休は普通に取っている方が多いイメージです。周りの方も気を使ってくれるような環境。また、退職して戻ってくる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定年という定めがないため、いつまでも働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の個人の売り上げに応じての評価はないため、個人売り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生の類はしっかりしていて子供ができても安心して働くことができると思います。シフトにおいても融通がきくし、女性が多い職場なのでとても働き...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でも店長として活躍できるので、やりがいがある。
女性の多い職場なので、育児休暇などの制度を使うことに理解がある。
シフトを上手く使えば、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社勤務であれば女性でも、人柄が良すぎずに男性のようにサバサバと仕事をこなしている人は、課長とかになってる人も。
育休、産休は問題なく取れま...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
配属ブランドによって一緒に働くスタッフの年齢層は変わるが、年齢層が高くても働きやすく優しい人が多い。また女性が多いため、悩みや意見など良いや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
販売職の場合はたいていシフト制なので、スタッフ同士の兼ね合いで、希望した休みが取れるかどうか大きく変わると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界、職種的にやむを得ないところではあるが、お給料水準は低めであり、年次の昇給も期待できない点が残念。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ファッションなど、アパレル製品への興味が最大のやりがいだと思います。接客が好きな人もやりがいを感じやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
離職も多いので年功序列で店長、エリアマネージャーなど、昇進していくイメージがあります。あまり競走したくない場合は良いかと思います。
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界は好きでしたが、生活水準を上げるためにやむを得ず転職に至りました。アパレル業界の販売職は、最低賃金に近い傾向...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
在籍していた当時は、まだ働き方改革という言葉もなかったこともあり、今の価値観からするとそれはもう立派な過重労働でした。土日出勤は当たり前、代...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いろいろなブランドがあった。基本的には価格帯が高く安売りという感じではなかったためブランディングをしっかり行っているようなブランドが多かった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な経験が積めて、アパレル業界の全体の流れを知ることができたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と企画で全然仕...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業がないように早めに切り上げてくれる。店長の采配次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番とあるので、時間がバラバラです...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社倒産による退職でした。本来、有給休暇の買取は難しいとされていましたが、最後の最後で買取分入ってました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。産休、育休もしっかり取れて、戻って来れます。実際に子供がいる方は土日休みをもらえていました。
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年齢層は比較的高くどの年代でも働けるので良い、20.30代のスタッフもおり店長も40代が多いので年齢を気にせず働ける。女性がほとんどの職場な...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
アルバイトでも女性の産休取得可能だったようなのは良い点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからと不利に感じる場面...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほとんど女性がいる環境ですので、女性特有の悩みも話しやすく仕事環境は良いです。ただキャリアアップとなると男性がまだまだほとんどの印象です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とても良いです。
産休育休が取りやすく、ワーキングママが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代が多くなり、フルタイム...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が活躍できる会社でキャリアをつむことができます。
レディースの知名度が高く、働いていてやりがいがあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の柔軟性が各社で広がっている中、在宅勤務にも後ろ向きで育児をしながら働くのは難しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフも多く活躍していましたが、長時間労働が前提のため、働きやすい環境とは言い切れません。
制度面のサポー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
結婚、出産後も働いている方がたくさんいらっしゃるため長くキャリアを積む事ができます。
男性より長い方がいるイメージ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社長が女性には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼなかった
業務がその課で1人だけだったので休みたくても休むことができ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社レナウン |
|---|---|
| フリガナ | レナウン |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 184億7100万円 |
| 従業員数 | 905人 |
| 売上高 | 502億6200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神保 佳幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号TFTビル東館6階 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 03-4521-8110 |
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