ミューテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも人数が少なく組織が小さいので、行動で結果を見せることができれば、比較的意見を聞いてもらいやすくなり、やりたい仕事もさせてもらうこ...続きを読む(全228文字)

(1)残業あり・残業代なし。終了時刻30分前に仕事を振られることが多々あるので、決して仕事が遅いわけではありません。
(2)昇給が少ない。昇給面談があ...続きを読む(全365文字)

有給休暇は入社年次で何日加算されるか決まっています。
ただし、付与から1年経つと日数は自動的に抹消されるので、使いきることは難しいです。
慶弔などの...続きを読む(全162文字)

月給+ボーナス2回あるということで入社したが、ボーナスはほとんど支払われなかった。ボーナスが支払われないのは、そのときに取り組んでいたプロジェクトの支払...続きを読む(全176文字)

開発言語はVB、VBA、C以外は取り入れたくないという考え方だった。給料も手取りで20万円以下の社員がほとんどで、社長はプログラマは使い捨てと考えていた...続きを読む(全156文字)

とくに男女差別はなかったですが、社内タバコもおかまいなし、女子トイレのみ廊下の外だったため、女性が働く環境としてはオススメできません。
女性のキャリア...続きを読む(全154文字)

残業代はまったく支給されませんが、22時より前に会社を出ることはほとんど無く、一部の社員は、何日も泊まり込みでプログラミングしていることもあり、その結果...続きを読む(全169文字)

【良い点】
評価ポイントを満たさなくてもゆったりと階級は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に階級が上がっても収入面はさほど変わら...続きを読む(全156文字)

【良い点】
毎年数千円単位で昇給があることです。
ここ数年は夏冬のボーナスにくわえて春にも決算賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
半期に一度評価面談があります。
各昇給ごとに目標基準が設けられ達成未達成で点数をつけていくような形になっています。基準が明確なためいいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ数年は業績がよく、基本給のベースアップがあったり、賞与の金額も上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がって...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度：数字で定量化を図っているが、結局は上長次第。明確な基準が不透明。
昇給：...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。社内試験で給料は上がるが、合格しても月の昇給からアップだし、テストや勉強会に参加するには帰社しなけれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年功序列から、資格取得や役割で評価するように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の話だが、自分で自己評価を提出し、課...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は設けられていたとしても、上司によって厳しかったり、緩かったりして厳しいと大変です。ボーナスにも影響します。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はめったになくあったとしても少額。評価制度の基準はとくになく、昇給の機会もない。賞与は年2回（7月、12月）...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事ができればその分評価してもらえる（ただし、昇格まで時間がかかる）。
給与は平均ぐらい。賞与は3ヶ月分以上貰えていたので、悪くはない。
【...続きを読む(全145文字)