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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ACCESSのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

ACCESSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ACCESSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ACCESSの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社ACCESSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生を充実させるのではなく、年収に還元するという方向に振り切っている。そのため、業界の水準と比べると給与は高めになっている。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は新規プロジェクトが多く、人手が足りない状況でした。若手でも自ら手を挙げれば、任せてくれたので、やる気があればそれなりの成長はできたと思う...続きを読む(全198文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年09月25日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、プロジェクトが多数あって、いろんな面白いプロジェクトに参加する機会も割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全214文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月09日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はみなし残業制を導入しており、月に20時間の残業時間を給料に支払いしてた。プロジェクトの状況にもよりますが、みなし残業時間を遥かに超えて、土日出勤する...続きを読む(全161文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職で呼ばないルール、かつ社風のため、上下という概念がそもそもなく、上からものをいうことができないため、管理職にはキチンと言葉で説明する能力が必須。30年...続きを読む(全155文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早期退職制度。2回連続して行ったことで社員に同様を与え、パフォーマンスの低い社員が退職するだけでなく、優秀な社員もよりよい職場を求めて去っていった。現金の...続きを読む(全158文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはプロジェクトによってかなりバラつきがあります。プロジェクト管理のまずさから、炎上しかかってから慌てて人を大量投入することが多く、その...続きを読む(全150文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マシンパワーに制約が多い組み込み系に特化した優秀なエンジニアが何割かは在籍しています。中間管理職は顧客と直接折衝することが多くなりますが、実力的には比較的...続きを読む(全170文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガラケー向けブラウザエンジン市場が衰退しつつあり、企業として主な収入源を失っている状態です。電子出版はビジネスとしては成長しつつありますが、あまり利益が出...続きを読む(全165文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトによりますが、優秀なエンジニアがいて、どんどんコードを書くプロジェクトであれば、プログラマとしての力を伸ばしたい、という人にとっては非常に良い...続きを読む(全213文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の関わった限りでは、基本的に真面目で真摯に仕事をする方が多く、人間環境も良好で、人間関係は良いと思います。
直接の上司との関係は、上下関係というよりも...続きを読む(全159文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給がかなり少ないため、残業することを前提とした給与設定になっていると思います。
人事評価は年2回、期初に目標を設定し、期末に達成度を測って評価がきま...続きを読む(全187文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ACCESSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ACCESS
フリガナ アクセス
設立日 1996年11月
資本金 293億8600万円
従業員数 809人
売上高 165億7300万円
決算月 1月
代表者 大石清恭
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
平均年齢 40.2歳
平均給与 766万円
電話番号 03-6853-9088
URL https://www.access-company.com/
NOKIZAL ID: 1130702

ACCESSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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