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コミュニケーションを重視したフラットなオフィス作りを行うなど風通しの良い社風です。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
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株式会社ACCESS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ACCESSの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ACCESSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コミュニケーションを重視したフラットなオフィス作りを行うなど風通しの良い社風です。続きを読む(全41文字)
サークル活動も活発に行われていて、インドア活動もアウトドア活動も様々あった。自主的な勉強会もあり、風通しは良いように感じた。続きを読む(全62文字)
オープンな社風があり、社員同士のコミュニケーションが活発であるように感じた。続きを読む(全38文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月21日【良い点】
有休消化はいつでも可能。
自分の趣味と並行して...続きを読む(全65文字)
【良い点】
営業部の評価制度はとても明白でした。
年間の目標利益額を各自が渡され、その目標利益額を達成した場合の賞与額が記載されています。目標利益額のに対...続きを読む(全342文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
前職を退職した理由は、個人のスキル不足というよりも、組織全体のマネジメントや開発体制に根本的な課題を感じたためです...続きを読む(全522文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2013年3月12日もともとが受託業務系の会社となるので、上流工程からの発想より、現場の声を反映させるような発想が、強い。そのため、お客様に喜ばれる反面、改革は期待されていな...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月21日【良い点】
・プロジェクトによっては稼働が落ち着いており、定時退社も可能。
・所属する部署にもよるが、有給休暇の取得に関しては寛容(「理由は教えなくていい...続きを読む(全193文字)
技術的な難易度やプロジェクトの大きさなどやりがいのある仕事は多いと感じます。続きを読む(全38文字)
IoT社会の進展とともに高まる組み込みブラウザの需要や、データ活用の分野で培った技術力が強みとなる可能性があります。続きを読む(全58文字)
誕生月に休暇が取得できる誕生日休暇などユニークな福利厚生があります。続きを読む(全34文字)
結婚や出産などライフステージの変化によって、顧客対応が中心の部署では働きにくさを感じる可能性があります。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取ることをとやかく言うこと、言う上司は、所属場所にもよると思うがあまり見たことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出社しなくてよいのでそこはとても楽でよい。ただし案件による。案件で出社の必要がなくても、時々出社して社内で人と話すことが多い。ゆるゆるとした...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はワークライフバランスとかなく、ひたすら働くのが生きがいだし面白かったからそれでよかった
今は会社の状況がどうだかわからないです続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にギャップはなかったです。
コアな実装もできたし、激務だし、たくさん働けてよかったです
ただ2006年くらいの情報なので、
今はどうかわか...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アクセスがよくなかったわけではなく
自分が英語利用環境にいきたかったので転職しました。
海外支社行きたいと申請してたが行けなかったので、
も...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Low layerのコアな実装ができたのがよかった。
OSに関する実装とか、ブラウザの実装とかが面白かったです。続きを読む(全62文字)
「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)
説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)
All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)
ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)
学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)
実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 株式会社ACCESS |
|---|---|
| フリガナ | アクセス |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 170億7209万9999円 |
| 従業員数 | 830人 |
| 売上高 | 165億7300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 大石 清恭 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 761万円 |
| 電話番号 | 03-6853-9088 |
| URL | https://www.access-company.com/ |
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