ＡＣＣＥＳＳの本選考対策方法・選考フロー
株式会社ＡＣＣＥＳＳの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ＡＣＣＥＳＳの 本選考体験記(3件)
24卒 内定辞退
エンジニア職
24卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
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21卒 内定入社
エンジニア職
21卒 | 横浜国立大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
インターンに参加して会社の説明を聞けたのはとても役に立ちました。会社のWebサイトで製品について詳細な説明がありますが、そこは軽く目を通しただけでした。面接の時に、もっとそのページをよく見て開発に関わりたい製品の話ができればよかったなと後から思いました。私はIoTに一番興味があるという話をしたのですが、そこから話をうまく広げることができませんでした。具体的な話題は出せず、面接官の方が出してくれたキーワードに沿って話を進めていく形となってしまいました。 また、Qiitaのページも参考にできたのではないかと思いました。実際に業務で使われている技術の話などはとても参考になります。自分が触ったことのある技術についての記事があれば、しっかり読んでみるのもいいのかなと思います。 続きを読む
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ＡＣＣＥＳＳの 直近の本選考の選考フロー
ＡＣＣＥＳＳの 志望動機
25卒 志望動機
職種: エンジニア職
25卒 | 非公開 | 男性
- Q. ＡＣＣＥＳＳを志望する理由を教えてください。
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A.
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24卒 志望動機
職種: エンジニア職
24卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
- Q. ＡＣＣＥＳＳを志望する理由を教えてください。
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A.
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21卒 志望動機
職種: エンジニア職
21卒 | 横浜国立大学 | 女性
- Q. ＡＣＣＥＳＳを志望する理由を教えてください。
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A.
志望理由は女性エンジニアとしても居心地がよく働きやすそうと感じたからです。エンジニアの比率が高いことや上下関係、部署の違いがあっても皆さんが気軽に話していたこと、育休を経て子育てをしながら働いている社員さんが男女ともに在籍していらっしゃることなどからそう感じました。また、エンジニアとして成長しやすい環境だと思ったことも志望理由の一つです。社内勉強会が活発に行われていることや、外部の勉強会に参加することも自由で、業務時間として認められるところ、会社内で技術同人誌を作成しているところにとても魅力を感じました。そういった点で新卒で入社することを考えた時に自分が最高のパフォーマンスを発揮できる会社だと思い、志望いたしました。 続きを読む
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ＡＣＣＥＳＳの エントリーシート
ＡＣＣＥＳＳの 面接
- 1次面接
- 最終面接
24卒 1次面接
エンジニア職
24卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
- Q. サークルで作ったプロダクトについて、工夫したところはあるか。
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A.
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21卒 1次面接
エンジニア職
21卒 | 横浜国立大学 | 女性
- Q. なぜインターンシップに参加したのですか。
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A.
リクナビを使用してインターンシップを探している時に貴社のことを初めて知りました。そこで企業説明を読んでいくうちに、なんとなく雰囲気が自分に合っているのではないかと感じました。さらに技術書典7の企業ブースでいただいた書籍を読んでいたところ、貴社が発行された書籍を見つけました。会社として技術書典に参加する企業という点にとても惹かれて興味を持ちました。書籍の内容は技術の専門的なことが多く、私が理解できた部分はとてもわずかでした。ですが、様々な技術分野についてこれだけの内容の文章を書ける方々が在籍しているという点で実際に見学してみたいという思いも強くなりました。このような経緯でとても強く興味を持ったため。インターンシップに応募いたしました。 続きを読む
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ＡＣＣＥＳＳの 内定者のアドバイス
1
内定に必要なことは何だと思うか
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選考通過者の内容を見る2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
＼就活会議に登録すれば読み放題／
選考通過者の内容を見る3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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内定に必要なことは何だと思うか
自分がどのようなことに興味があるかという点を深く自分自身で掘り下げることが必要かなと思います。また、開発経験があればそれは興味があるということのアピールにもつながるので、たとえ未完成であっても、どうして作ろうと思ったか、どういう設計にしたか、開発で工夫したところや苦労したところなどが話せるといいと思います。大学院生など、研究に取り組んでいる方は研究にしっかり取り組んでいるかは重視されると思います。とにかく作ることや学ぶことを楽しめる姿勢が大事だと思います。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
インターンでたくさんの社員さんとお話をして思ったことは、みなさん業務を楽しんでいるなということです。大変なことももちろん聞きましたが、それも含めて笑いながら楽しそうに経験を語ってくれました。私も趣味で開発や技術書で学ぶことを楽しんでいます。その点をアピールできたことが評価されたのかなと思いました。
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
1dayインターンでもコーディング試験があります。インターン参加者ということで選考では免除されましたが、選考でももちろんコーディング試験があります。そのため、基本的なプログラミングの知識、コーディング経験がないと厳しいかなと思います。
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ＡＣＣＥＳＳの 内定後入社を決めた理由
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
デジタルアーツ株式会社
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入社を決めた理由を教えてください。
インターンを通じて、たくさんの社員さんと話して実際の雰囲気を掴めたことが一番の決め手です。福利厚生の面では甲乙つけがたく、同じIT企業でも製品のジャンルは全く異なり、かつどちらのジャンルの開発にも携わってみたいと思いました。その中で、自分が実際に働いている様子を想像した時に、居心地がいい、自分がより良いパフォーマンスを発揮できるはずと考えられたので、入社を決めました。また、エンジニアとして成長できるかという観点でみた時に、一番成長できそうだとも思いました。
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ＡＣＣＥＳＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＡＣＣＥＳＳ |
|---|---|
| フリガナ | アクセス |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 293億8600万円 |
| 従業員数 | 811人 |
| 売上高 | 165億7300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 大石 清恭 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 766万円 |
| 電話番号 | 03-6853-9088 |
| URL | https://www.access-company.com/ |
NOKIZAL ID: 1130702
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