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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ACCESSのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全38件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ACCESSのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ACCESSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ACCESSの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.5社員・管理職3.8やりがい3.9福利厚生3.5スキルアップ2.66
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ACCESSの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.0社風・文化3.4やりがい3.3福利厚生3.3スキルアップ3.06
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ACCESSの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
38件中1〜25件表示

株式会社ACCESSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

技術研修や勉強会が充実しているが、長期的なキャリアが築いていけるかわからなかった。続きを読む(全41文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジすることを推奨しますが、指導が足りないゆえに失敗が必然的になります。失敗するときのカバーも遅く、「失敗...続きを読む(全99文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミドルクラスのための研修が当時はあり、別の部署の同様の立場の人との研修があってとてもよかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしたい希望があれば、上司と相談して、興味ある案件に参加できるチャンスがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちはどんどんやれという指針を示してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助が薄い。資格受験手当は出してくれるが、教材費は...続きを読む(全84文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に勉強会が開かれ、型言語や無線モジュール、数学などについて議論していました。
機械学習の人材育成にも取り組んでいました。
有志のベテラ...続きを読む(全210文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に学ぶことができ、提案に対する受け入れは寛容であった。また、際立った人が多くいたため、いい刺激を受けられた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も全く教えて貰えません。自分で気に入られる様に『自分暇なんで、お手伝いありませんか~』と部署内営業を恥ずかし...続きを読む(全198文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに繋がる情報や教育を発信したいのであれば、特に障害はないと思われる。
現場のエンジニアは真面目で誠実な人が多く、良い情報を論理的...続きを読む(全644文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初、派遣社員として入社させてもらいましたが、最初から重要な業務のアシスタント的な仕事をさせて頂きました。その後は、個別の業務の主担当を任せてもらい且つ...続きを読む(全203文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジニアでも案件の商談から受注、研修までの全てのプロセスに関わることが可能であり、ビジネスを直接肌で感じることが可能。また、若手でもプロジェクトマネジ...続きを読む(全193文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して、組み込み系からオープンWeb系のスキルを身につけられます。
現状では、組み込み系ソフトウェア開発よりもサーバサイド技術よりの
取り組み...続きを読む(全176文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部研修に行かせてもらうような機会は基本的にないと思う。
但し、部署ごと勉強会が開催されていたり、全社的な勉強会もある。
ソフトウェアの会社なので当...続きを読む(全154文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修でコンプライアンス関連の知識を身につけることができました。
セキュリティ関連の事故が起きてしまうと大変です。会社員として仕事をする上で、必ず知って...続きを読む(全227文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として制度を設けようとしたが、なかなか広まらなかった。また担当者が退職する事などもしたため、ほぼ会社に期待する事はできない。一方、社内で有志による勉...続きを読む(全172文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には実力主義な会社です。
新卒で入社して、課長クラスまでトントンと上がった人もいれば、
6、7年いても平社員のままの人もいます。
しかしなが...続きを読む(全181文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップできるかどうかについては部署によってかなり違います。
新規プロジェクトに配属された場合はもう自助努力でスキルアップするしかありません。
...続きを読む(全158文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・C言語を中心とした組込み関連のスキル。
・ここ1、2年はAndroid/iPhone向けのアプリも開発しているのでその方面のスキル。
・TVメーカ...続きを読む(全182文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は無く、初日からバリバリの実務に入りました。持っていないスキルも初日から求められるので、否が応でもでもスキルアップします。ウインドウズ使いだつたのに...続きを読む(全165文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は入社研修以外には不定期の社内研修が受けられます。エンジニアなので、UML研修、組み込み研修やエンジニアリング研修など実務にすぐ使える技術は結構あり...続きを読む(全220文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトによりますが、優秀なエンジニアがいて、どんどんコードを書くプロジェクトであれば、プログラマとしての力を伸ばしたい、という人にとっては非常に良...続きを読む(全213文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に放任主義、エンジニアを育てるという社風はない。なので自分でソフトウェア開発の技術を磨いて行くしかない。コードを書くのが趣味なヒトにはお勧めだが、...続きを読む(全230文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独特の商習慣での仕事のため、仕事を通じてではあまり汎用的なスキルは身につかないと思います。
会社は教育に関して熱心です。ただし、どのような教育をすれば...続きを読む(全191文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の風土として、スキルアップやキャリア開発といった視点はありません。
ひとつの部署で長年ひとつの技術を磨き上げる人もいれば、度重なる部署変更で継続的...続きを読む(全210文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJT。業務を通じて得るものも多いが、プライベートを含めて勉強しなくてはならない。
全社的に開発においてC言語を使うため、C言語のスキルは身...続きを読む(全155文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ACCESSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ACCESSの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年収はIT業界で見て平均的だが、評価制度は360°評価というシステムがあり、不満に思っている社員は少ないように感じた。続きを読む(全59文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリカウンセラーが、個人に合ったスキルアップ方法について相談にのってくれる。また提携先のスクールで資格取得に向けた時間を取れる為よい。
【...続きを読む(全132文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ACCESSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ACCESS
フリガナ アクセス
設立日 2001年2月
資本金 293億8600万円
従業員数 811人
売上高 165億7300万円
決算月 1月
代表者 大石 清恭
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
平均年齢 40.2歳
平均給与 766万円
電話番号 03-6853-9088
URL https://www.access-company.com/
NOKIZAL ID: 1130702

ACCESSの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。