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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ACCESSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ACCESSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ACCESSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ACCESSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ACCESSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ACCESSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社ACCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品に興味があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるためには、1on1などの機会を利用して上長へアピールしておくこと...続きを読む(全81文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が就職した主な理由は、同社が先進的なテクノロジーに注力し、革新的なプロジェクトに関わる機会を提供していたからです。また、ACCESSのカルチ...続きを読む(全167文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働く人達がとてもよさそうだったので入社したが、その通りで、仕事は忙しくとも楽しく働くことができた。続きを読む(全58文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部門の年度方針に基づき、自身の所属チームの方針が決定され、それに基づき、自身の年度の目標値を設定し、半期毎に達成状況を職制にヒアリングする...続きを読む(全328文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフト開発会社という雰囲気がありズラーっとパソコンが並んでいて圧巻。当時は海外からの研修生もいてグローバルな感じがした。風通しは良い感じがした...続きを読む(全179文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に優秀なエンジニアが揃っており、また当時はモバイルソフトウェアの中でも優位性があり、色々と学ぶ点も多かった。仕事をすることがスキルアップに...続きを読む(全177文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月16日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力が高いエンジニアが在籍しているので勉強になる。
経験のない分野でも挑戦できるので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全181文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はどうかわかりませんが、2011年ごろまでは自社で開発した技術を売りにした会社でした。
ブラウザエンジン、JVM、TCP/IP関連ソフトなどの技術をも...続きを読む(全250文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何も考えず入ったので特に入社前のギャップとかは感じなかった。入った後に殺伐としてるなぁ、とは感じた。正社員はまさに社員様という感じで黙々と作業し指示を出す...続きを読む(全169文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前にイメージしていた社風(手をあげればどんな仕事も任せてもらえる)にギャップは生じませんでした。学歴や職務経歴より、本人のやる気に応じて仕事を任せても...続きを読む(全175文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー気質に期待して入ったが、ベンチャーらしいのは一部の部署だけであった。どちらかというと、顧客の顔色をうかがって開発することが多い。スピード感もあま...続きを読む(全154文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもベンチャー企業であると感じました。技術力は高いものの、会社組織が出来上がっておらず、調整で困ることもありました。また、創設者の意向が強く出てく...続きを読む(全161文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績は顧客に対する嘘がばれて受注できなくなった...
というのが大本だと思います
顧客に指摘されなければ丸儲けみたいな発想で開発しているので
バグだ...続きを読む(全268文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に、市場シェアの極めて高い組み込み用ウェブブラウザを開発したく、決めました。そして、ベンチャー企業なので、チャレンジ精神は高いかと思っていた...続きを読む(全176文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業拡大、入社時は、国内主要携帯3キャリアにソフトウェアを提供していて、ロイヤリティで年に百億以上の利益をだせるポテンシャルがあり、海外展開にも積極的、い...続きを読む(全177文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は、i-modeなどの携帯向けブラウザ開発が盛んで、上場直後ということもあり、今後の成長に魅力を感じて入社しました。
入社後に感じたギャップは、...続きを読む(全151文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ACCESSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ACCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが基本となる。また休憩や退勤時間も各社員に任せられているため非常に柔軟な働き方ができる。育児中の社員もストレスなく勤務できている...続きを読む(全106文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的な難易度やプロジェクトの大きさなどやりがいのある仕事は多い。各自の工夫の余地も多いのでやる気があれば大いに楽しめると思う。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内事業は受託開発がメインなので景気が悪化しなければ基本的には安定している。逆に成長することもなさそう。海外のネットワーク事業は非常な成長事業...続きを読む(全96文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の水準を参考にしつつ平均よりは高い給与体系が設定されていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ当社員の平均的な技術力...続きを読む(全149文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生を充実させるのではなく、年収に還元するという方向に振り切っている。そのため、業界の水準と比べると給与は高めになっている。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

高い技術力があり、エンジニアとして成長できる環境が整っていると感じる。続きを読む(全35文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

IoTやクラウド技術に強みがあり、将来性は高いと感じる。続きを読む(全29文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートワークや有給休暇の取得がしやすく、働きやすい環境が整っていると感じる。続きを読む(全39文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

技術研修や勉強会が充実しているが、長期的なキャリアが築いていけるかわからなかった。続きを読む(全41文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オープンな社風があり、社員同士のコミュニケーションが活発であるように感じた。続きを読む(全38文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)

株式会社アイテクノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が浅くても採用してくれると言う謳い文句につられて入社した。
実際、30半ばで実務未経験で入社する社員もいるし、中にはパソコン操作も
あまり...続きを読む(全228文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先が変わることに応募の段階では気付かず、わからないまま働き始めて知りました。続きを読む(全78文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい場所に配属されるといい雰囲気で仕事を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によると思う
名古屋や東京はかなり忙...続きを読む(全91文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別ギャップはありません。
入社を検討するための会社説明会で聞いた業務内容、社風そのままだったと感じました。続きを読む(全60文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キヤノンブランドと安定性。
キヤノンブランドについては、ローン審査や展示会等で影響力を感じるケースが多々ある。また、安定性に関してもギャップは...続きを読む(全126文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローンが通りやすいのがメリットです。
住宅ローン、車のローン、なんでも通りました。クレジットカードも落ちた事がないです。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に最新の技術に触れられる機会があるということを言われたので入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は最新の技術...続きを読む(全118文字)

アイデアル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後は最大3ヶ月間の社内研修で、課題に沿う形で簡単なWebアプリを作り上げていくことになる。
基本的には一人で対応するが、必要な場合は教育...続きを読む(全262文字)

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考のカジュアル面談で会社説明をしてもらいましたが、
その段階でキャリアプランについて提案していただき、
個人に寄り添った向き合い方をしてくれ...続きを読む(全177文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ACCESSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ACCESS
フリガナ アクセス
設立日 1996年11月
資本金 293億8600万円
従業員数 809人
売上高 165億7300万円
決算月 1月
代表者 大石清恭
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
平均年齢 40.2歳
平均給与 766万円
電話番号 03-6853-9088
URL https://www.access-company.com/
NOKIZAL ID: 1130702

ACCESSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。