ボッシュエンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コロナ下で、緊急事態宣言等にかかわらず、常にリモートワークに切り替わったため、ほとんど会社へ行くことがなく、安心して働けます。
上司からも積...続きを読む(全212文字)

業務が基本的にOEMの開発業務の委託であることから、顧客のプロジェクトの内容によっている。従って、自分たちの持っているスキル、経験を活かせるとは限らない...続きを読む(全157文字)

完全フレックスで服装も客先に出る時以外は完全に自由(タンクトップやハーフパンツは除く)、有給もプロジェクトが逼迫した状況でなければ、自由に取得することが...続きを読む(全295文字)

賞用は会社業績連動(3ヶ月-5ヶ月)で半年遅れで支給される。昇給はあまり期待しないほうがよい(年間1%-1.8%)。
評価は上司により適当にやられてい...続きを読む(全193文字)

業界水準と比較しても悪くはないと思います。残業代もきちんと支払われます。ただし、残業時間に対しては非常にシビアで、残業が必要な場合は必ず上司の承認が必要...続きを読む(全181文字)

顧客先の一つの自動車メーカーに依存している割合が大きい。仕事量が定まらないので近い将来に関しても不安に感じた。業務内容も勤務地も一定でないので、成長もな...続きを読む(全159文字)

世の中の景気や自動車メーカーの戦略などによって仕事の多少がことなるので、事業としては不安定な部類に入るかもしれません。中途採用で面接を受けたときに、事業...続きを読む(全241文字)

本社のオフィスを拠点に仕事を出来る人は大いにワークライフバランスの取れた仕事が出来るでしょう。一方で、自動車メーカー常駐となると全く異なります。規模がま...続きを読む(全279文字)

【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅手当有（MAX3万）
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇？ない。家賃手当？ない。期待するな。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)