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東芝デバイス&ストレージ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝デバイス&ストレージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全23件)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デバイス&ストレージ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝デバイス&ストレージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝デバイス&ストレージの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東芝デバイス&ストレージの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

東芝デバイス&ストレージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.9

東芝デバイス&ストレージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東芝デバイス&ストレージの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は、294000円と、電気業界中でも高水準である。評価制度は自分の仕事の成果をもとに評価してもらえるので、若手もモチベーションを高く持...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも高水準の給与をいただけ、お金の心配事は全くなかった。昇給幅も大きく、長く働こうと思う人にはいいと思う。続きを読む(全61文字)

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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    40代で900万は行くと聞いたのでメーカーの中では良いと思います。続きを読む(全33文字)

    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の電機業界としてはかなり高い方と感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の判断によるため、不公平感を感じる。また、評価の絶...続きを読む(全117文字)

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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので給与水準はそこそこ高い。パフォーマンスにかかわらず一定の収入は保証されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    査定は一...続きを読む(全152文字)

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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 パッケージ開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はいいほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると、1日中web会議であり、しかも会議が長すぎる、何んい困って...続きを読む(全139文字)

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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社1年目、残業は平均して28時間ほどで、額面で30万を超える。しかし、部署により残業時間を細かく管理される場合もあるので、同期の中では30万超えない人...続きを読む(全139文字)

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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    制度設計はそれなりだが、運用する人、つまり上司のさじ加減次第なので、部門が異なる相対評価は、きちんとされていない続きを読む(全56文字)

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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本部門の業績連動となる。賞与や資格変動の際マネージャー職にメンバーへの個別面談がある。組合からも詳細について説明があるので、あまり納得がい...続きを読む(全266文字)

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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の年収は年齢的に考えれば平均的だと思うが、今後役職が上がるにつれて年収は跳ね上がる。主務クラスまでは誰でもなれるような仕組みになっている...続きを読む(全204文字)

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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体業界では給与は高いほう。らしい。
    年功序列が強いので、同年代以上が少ない場合は出世も査定も良く、業務内容もリーダー的なことを任される。...続きを読む(全222文字)

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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は明確である。ただし、基本は年功序列です。普通にしてれば、普通に給与はあがります。なので、とりあえずは安定を求めている人には、良い環...続きを読む(全179文字)

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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 品質管理 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員たちは仲が良い悪いがすぐにわかるほどひどかった。
    社長はまずみかけたことがない。勤続年数に応じて記念品や、現金が支給されますが、翌年には...続きを読む(全182文字)

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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年1月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は先進的な技術を持ち合わせていた社員の方々と切磋琢磨することで非常に有意義な業務にあたることができた。
    教育環境に関しても非常に一から教...続きを読む(全172文字)

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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リフレッシュ休暇という長期休暇が5年ごとにあるので、家族でゆっくりできたり、繁盛記を外して旅行などに行ける。
    残業が多いが残業代もそれなりに...続きを読む(全209文字)

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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が消化できる。残業代は、したぶんだけでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られないといくら仕事で成果を出しても、ボ...続きを読む(全181文字)

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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 技能工(その他) 非正社員 非正社員

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    最終工程だったので楽でした。最初の工程が止まると製品が流れてこないので。何回か最初の方の工程に応援に行ったことがありますが、黄色や青のランプがついた部屋...続きを読む(全117文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 受付 非正社員 非正社員

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    残業が多いため給料は必然的によくなる。勤務時間が長いので体力的には相当しんどい。朝が早いため、近所に住んでいないと通勤が大変です。契約社員だが賞与が出る...続きを読む(全104文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 非正社員

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    業績に左右されるが、一定以上の給与の保証はあり。
    事業によってかなり差があるが、同じ地方の他の会社に比べれば給与は高い。
    昇進は一定上の学歴があれば...続きを読む(全190文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    給与についてはやはり年功序列なところがありました。残業がつけばある程度になりましたが、それ以外は新入社員はきついかと感じました。ボーナスは年間4ヶ月、昇...続きを読む(全152文字)

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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    残業代は1分単位で出るので、かなり待遇はいいと思います。ただし、働きすぎ抑制のため、月40時間以上の残業は基本的には抑制されます。
    賞与は所属している...続きを読む(全150文字)

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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    給与は安定しています。5月と11月にボーナスとは別に業績加算が貰えます。
    業績加算は部門別に評価され、0~28万貰えます。
    幹部クラスだと、更に高い金...続きを読む(全214文字)

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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    大企業並みだとおもいます。賞与に関しても、業績も加味されますが、基本的にはしっかりと支給されたような印象が残ってます。特約店の営業が賞与が少ないという会...続きを読む(全159文字)

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    23件中23件表示
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    東芝デバイス&ストレージの 他のカテゴリの口コミ

    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後のギャップは感じにくいです。
    なぜならほかの企業と違い、配属ガチャが発生しない傾向にあるためです。
    入る部署まで決定した中で就職活動を...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが働きやすい雰囲気の部署もあります。ただし、部署によります。正直これはどの会社でも同じかと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休が24日付与されるため非常にワークライフバランスはよいと思われます。利用もしやすいです。
    また、フレックス勤務もできます。
    【気になるこ...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    英語教育を無料で受けられます。
    やる気次第では伸ばすことができるでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の教育はやった感があ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    仕事のやりがいは、社会のあらゆる場面で使われる半導体やストレージ製品を通じて、社会基盤の発展や人々の生活向上に直接貢献できる点にあります。続きを読む(全69文字)

    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    将来性は、半導体やストレージ製品が今後もデジタル社会の基盤として不可欠であり、特に環境配慮や省エネ技術のニーズが高まる中で成長が期待できる点にあります。続きを読む(全76文字)

    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    住宅補助や家族社宅、各種体育施設、カフェテリアプランなどが用意され、社員の健康や生活支援にも配慮されています。続きを読む(全55文字)

    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    勤務時間はフレックスタイム制を導入しており、在宅勤務やリモートワークも推進されています。続きを読む(全44文字)

    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    伝統的な日系大企業の特徴を持ちつつも、風通しの良さや協調性が評価されていると感じます。続きを読む(全43文字)

    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は、申請をすれば自由に取ることができる。また、在宅勤務にも寛容であるため、非常に働きやすい環境だと言える。続きを読む(全61文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    ノーブル電子工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げが全てに対し、よくある昭和の年功序列が強い社風、風通しが悪く、上が実務に干渉しない以上ミドル層が好き放題...続きを読む(全97文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通の生活をする分には困らないくらい貰える。
    去年から評価制度も変わり、上司との面談を踏まえて評価が決まる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業他社と比較していい方だと思います。30代で1000万は目指せます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前に評価制度が変わっ...続きを読む(全102文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の給与はどんどん上がっているので、特に文句はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅以上の給与があまり上がっておらず、モチベ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価が悪くなければ年ごとに時給や給料が少し上がっていく点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当の営業さんが変わり評価の方法が変わっ...続きを読む(全98文字)

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    多田電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒給与としては低くはなかったが上がり幅はそこまでない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向者が多く、平均年齢は高め。落ち着いて仕...続きを読む(全98文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料に関してはメーカーの中では高い方だと思う。基本的には年功序列で上昇していき、入社8〜10年目に役職が上がる事が多い。役職が上がれば基本給...続きを読む(全553文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はそれなりに貰えるが、業績の波が大きく影響を受けやすい。どんなに業績が悪くてもボーナスがカットされることはない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標達成していれば毎年それなりに等級は上がっていく。ただし、それなりの評価では月給7000円程度増える程度ではある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

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    株式会社指月電機製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与もあり残業代も全額支給されています。仕事に対して年一回昇給のチャンスがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在のところは...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東芝デバイス&ストレージの 会社情報

    基本データ
    会社名 東芝デバイス&ストレージ株式会社
    フリガナ トウシバデバイスアンドストレージ
    設立日 2017年7月
    資本金 100億円
    従業員数 3,100人
    売上高 6617億8400万円
    決算月 3月
    代表者 島田太郎
    本社所在地 〒212-0001 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
    電話番号 03-3457-3452
    URL https://toshiba.semicon-storage.com/jp/top.html
    東芝デバイス&ストレージは2017年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は3,100人で、売上高は6617億8400万円になります。
    NOKIZAL ID: 2848066

    東芝デバイス&ストレージの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。