東芝デバイス＆ストレージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
日本の電機業界としてはかなり高い方と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断によるため、不公平感を感じる。また、評価の絶...会員登録して続きを読む(全117文字)

【良い点】
大企業なので給与水準はそこそこ高い。パフォーマンスにかかわらず一定の収入は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定は一...会員登録して続きを読む(全152文字)

【良い点】
給料はいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、１日中web会議であり、しかも会議が長すぎる、何んい困って...会員登録して続きを読む(全139文字)

入社1年目、残業は平均して28時間ほどで、額面で30万を超える。しかし、部署により残業時間を細かく管理される場合もあるので、同期の中では30万超えない人...会員登録して続きを読む(全139文字)

制度設計はそれなりだが、運用する人、つまり上司のさじ加減次第なので、部門が異なる相対評価は、きちんとされていない会員登録して続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本部門の業績連動となる。賞与や資格変動の際マネージャー職にメンバーへの個別面談がある。組合からも詳細について説明があるので、あまり納得がい...会員登録して続きを読む(全266文字)

【良い点】
現在の年収は年齢的に考えれば平均的だと思うが、今後役職が上がるにつれて年収は跳ね上がる。主務クラスまでは誰でもなれるような仕組みになっている...会員登録して続きを読む(全204文字)

【良い点】
半導体業界では給与は高いほう。らしい。
年功序列が強いので、同年代以上が少ない場合は出世も査定も良く、業務内容もリーダー的なことを任される。...会員登録して続きを読む(全222文字)

【良い点】
評価制度は明確である。ただし、基本は年功序列です。普通にしてれば、普通に給与はあがります。なので、とりあえずは安定を求めている人には、良い環...会員登録して続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員たちは仲が良い悪いがすぐにわかるほどひどかった。
社長はまずみかけたことがない。勤続年数に応じて記念品や、現金が支給されますが、翌年には...会員登録して続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時は先進的な技術を持ち合わせていた社員の方々と切磋琢磨することで非常に有意義な業務にあたることができた。
教育環境に関しても非常に一から教...会員登録して続きを読む(全172文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇という長期休暇が5年ごとにあるので、家族でゆっくりできたり、繁盛記を外して旅行などに行ける。
残業が多いが残業代もそれなりに...会員登録して続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給が消化できる。残業代は、したぶんだけでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないといくら仕事で成果を出しても、ボ...会員登録して続きを読む(全181文字)

最終工程だったので楽でした。最初の工程が止まると製品が流れてこないので。何回か最初の方の工程に応援に行ったことがありますが、黄色や青のランプがついた部屋...会員登録して続きを読む(全117文字)

残業が多いため給料は必然的によくなる。勤務時間が長いので体力的には相当しんどい。朝が早いため、近所に住んでいないと通勤が大変です。契約社員だが賞与が出る...会員登録して続きを読む(全104文字)

業績に左右されるが、一定以上の給与の保証はあり。
事業によってかなり差があるが、同じ地方の他の会社に比べれば給与は高い。
昇進は一定上の学歴があれば...会員登録して続きを読む(全190文字)

給与についてはやはり年功序列なところがありました。残業がつけばある程度になりましたが、それ以外は新入社員はきついかと感じました。ボーナスは年間4ヶ月、昇...会員登録して続きを読む(全152文字)

残業代は1分単位で出るので、かなり待遇はいいと思います。ただし、働きすぎ抑制のため、月40時間以上の残業は基本的には抑制されます。
賞与は所属している...会員登録して続きを読む(全150文字)

給与は安定しています。5月と11月にボーナスとは別に業績加算が貰えます。
業績加算は部門別に評価され、0～28万貰えます。
幹部クラスだと、更に高い金...会員登録して続きを読む(全214文字)

大企業並みだとおもいます。賞与に関しても、業績も加味されますが、基本的にはしっかりと支給されたような印象が残ってます。特約店の営業が賞与が少ないという会...会員登録して続きを読む(全159文字)