日本テレマティークの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
適正があれば、十分なスキルを身に着けることが出来る仕事に取り組むことが出来る。また、希望すれば有償の教育サービスも受講させてもらえるため、トレ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
本人が望めば確実に仕事を任せてもらえる。広範囲にわたる部分を個人の裁量で処理できるので、案件をこなしていくことができれば、数年でそれなりのスキ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業は多いが不払いなど無く、残業手当はすべてつく。また、賞与も会社業績などにあまり関係なく、個人の評価の評価に応じて安定的に支給される。住宅手...続きを読む(全179文字)

【良い点】安定
福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善した方がいい点】
・会社のポジショニングをはっきりさせること。
・社員の育成に力を...続きを読む(全155文字)

社員教育はきちんとなされている。基礎技術の研修に始まり、ojtで実務のやり方をきちんと教育してくれる。社会人としての基本を身につけるには十分な内容。専門性...続きを読む(全155文字)

NTT東日本と伊藤忠商事の合弁会社です。
社風は穏やかだと思います。
休暇制度も問題ありません。
労働時間は配属部署によると思います。
住宅補助は...続きを読む(全163文字)

たまたま、自分のいた環境が良かった、と言うことも大きいとは思いますが、いろいろな仕事を担当できて、キャリアアップにはずいぶん繋がったかなと思っています。会...続きを読む(全150文字)

育児休暇等の福利厚生は充実していたと思います。全体的に男社会で、特に技術系には女性はほとんどいないと言って良いと思います。事務系の総務とかは女性もいました...続きを読む(全171文字)

NTTと伊藤忠の半分ずつの資本の会社。両企業出身の人間が役員。良くも悪くも両方のグループ会社のため両方の会社の制度が混合されている。年二回評価面談を行い等...続きを読む(全168文字)

月間36時間以上の残業をする場合、申請などが必要であった。
IT業界としては、働かされすぎることはないと思う。
むろん、残業代も比例して支給されるため...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員の活躍を見るや否や、とても嬉しいのか、役員のみなさんが挙ってSNSに報告してくれます。
「自分の指導のおかげだ」「こんな優秀な社員を私が採...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によっては質問をした際にため息や舌打ちをされた経験がございます。
先輩もガチャのため、配属先に寄ります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
優しい方が多く、フラットに会話して頂ける点はとてもありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
優柔不断に思われることも多々...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でもそうだと思うが、人によってモチベーションや意識の差があるように感じるので改善していがないといけないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
課長以上の役職はみんないい人が多い。部下を気にして声かけて等をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になることを目指し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
先輩社員は多様な経歴を持っていて専門知識も豊富な方が多いですし、的確な指導をしてくれます。
ただし、忙しさの中でコミュニケーションが不足するこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
能力が高くなくても、やる気と誠実さがあれば勤まる点。
部下にとってはよくないことかもしれないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全124文字)

【良い点】
両極端な印象です。最近は新卒をたくさん取っているため、リテラシーの低い新人も多く教育に時間を取られることも多いようです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
先輩社員は優しい人が多いです。
頑張っている人には優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーやサブマネージャー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人の良さは自慢だと思います。穏やかな方が多く、時代にあった働き方ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は失敗をしても怒られ...続きを読む(全101文字)