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【自分軸で会話をリード】【16卒】ローソンの1次面接詳細 体験記No.955(獨協大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の獨協大学の先輩がローソンの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2016卒株式会社ローソンのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 獨協大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

ワンデーインターン(2月) → プレミアムインターン(3月) → ES+SPI(3月) → 1次面接(3月) → 2次面接(3月) → 3次選考(4月) → 最終面接(5月) → 研修+懇親会(6月)

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の軸をしっかりと持って会話を進めていくようにしましょう。初めにしっかりと軸を語っておけば、話が少しそれてしまったときに軌道修正することができると思います。一次面談はどうしてこの業界にしたのかをはっきりと述べることができれば、問題はないと思います。

面接の雰囲気

ローソンは面接ではなく面談というあくまで、会話をしながら自分の事を知ってもらうような形式を取っている。面談前にも控室で別の人事方と雑談をすることが出来るので、落ち着いて望むことが出来るだろう。

1次面接で聞かれた質問と回答

消費者をどのように思うか

一番難易度の高い課題。人であるために、常に流動的に変化していくものである。小売業は直接消費者と触れ合うことが出来る。その利点は消費者の考えに対して、すぐにリプレイをすることができるのだ。御社は一括して自社で管理していることから、課題を見つけたらすぐに改善に走ることが出来る。消費者こそ御社がさらに成長することの出来るおおきなきっかけだ。

情報通信やIT業界を受けている一方で、どうして弊社を受けたのか

私は見えない黒子として活躍するを軸にして就職活動を行っています。御社は小売業ではありますが、SVでは人と直接かかわるのではなく、店舗運営を黒子として行っています。また御社ではキャリアステップとして、SV経験後多くの事業を経験できることにも魅力を感じて志望しました。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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ローソンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ローソン
フリガナ ローソン
設立日 1975年4月
資本金 585億600万円
従業員数 11,666人
売上高 1兆879億6400万円
決算月 2月
代表者 竹増貞信
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号
平均年齢 42.7歳
平均給与 682万円
電話番号 03-6635-3963
URL https://www.lawson.co.jp/

ローソンの 選考対策

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