- Q. 志望動機
- A.
MHソリューションズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2016卒MHソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
この会社はまさにベンチャーです。私もこの会社を知ったのはイベントでたまたま知ったことがきっかけでした。多くあるIT企業の中でも、この会社の創業者はとても有名な人であり、また人材投資にとても積極的な会社です。この会社を受ける方に求められるのはコミュニケーション能力です。パソコンのスキルがなくても、入社後にしっかりと勉強できる環境を整えているので安心できると思います。
志望動機
生活環境の変化とともに、全てのものがインターネットと繋がる時代になりました。この変化は御社のビジネスチャンスが増えてきていることであると思います。しかしそれとともに事業環境の変化の著しさと、利用者獲得のため競合が激化していくという課題があります。その中御社は的確なスキルを獲得するためのしっかりとした人材育成を行い1人1人の顧客とワントップサービスという形で、向き合っていき時間をしっかり掛けて信頼関係を築いていることに私は魅力を感じ、志望致しました。その中で常に向上心のため勉強を欠かすことなく、顧客から悩みを聞き出していき有言実行をモットーに御社に貢献していきたいです。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 不明
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
選考形式
食事会
選考の具体的な内容
食事をしながら、従業員の方々を交えて選考が行われた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 45分
- 面接官の肩書
- 人事/事業部の5年目の方と部長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コミュニケーション能力でした。また志望理由は聞かれませんでしたが、聞かれなかったからいいやにはせずに自分から述べていく精神を出していけば、きっと評価も上がると思います。また私の場合はこの会社からスカウトしていただき選考に臨みました。故に通常選考から参加される場合はGDを行うようです。またGDからの面接に進め倍率は結構低いようなので、頑張ってください。
面接の雰囲気
趣味の話から将来の話まで、幅広くお話をしました。部長の方が人事の方をいじったりするなど終始和やかであり、とても楽しかったです。
1次面接で聞かれた質問と回答
キャリアプランとかありますか?
私は短所として、融通が利かない性格であります。そこで私が意識していたのは常に切り替えるという気持ちでした。このことより自信が行っていくスケジューリングが上手く出来るようになりました。限られた時間の中で多くのことを熟していき、現在御社では営業職を募集していないとおっしゃられておりましたので、まずは開発職として人に使ってもらうものを生み出すことから始め、その経験から将来的には営業として、強みをよりクライアントに理解していただけるようなキャリアを積んでいきたいと思っております。
趣味は水泳て書いてあるけどどのくらいの期間やっていたのかな?
11年間水泳を続けていました。膝を故障してしまい、続けることが出来なくなってしまいましたがここで学んだ継続力を大いに御社に活かしていきたいです。今回の場合はシンプルに終わらせるだけではなく、少し肉付けをして継続力を活かしたいと述べました。志望度が高いことを面接官にわかってもらうためにも、シンプルに終わらせる時には何か肉付けをすることもいいと思います。
最終面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生3 面接官12
- 面接時間
- 120分
- 面接官の肩書
- 社長など
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この最終では聞かれるというよりも、こちらからたくさん質問をしていくという感じでした。その中でしっかりとコミュニケーション能力を見られて評価されていたのではないかと思います。事実私も内定のお電話を頂いた際に、ずば抜けてコミュニケーション能力が良かったと伝えれたことからコミュニケーション能力を重視しているのかなと思います。
面接の雰囲気
食事会をしながら面接を行うという、初めてみる形式でした。ここでは従業員の方々の話をご飯を食べながら聞いて周り、その様子を社長や従業員の方々が評価している雰囲気でした。
最終面接で聞かれた質問と回答
なんで経済学部でIT業界を志望するようになったのか
私は学祭実行委員会の経験から、黒子として見えない部分で重要な役割を果たすことに魅力を感じました。これがIT業界を志望する大きな理由になったと思っています。日々加速していくITの世界でより一般ユーザーが快適にインターネットを使ってもらうために、見えない部分としてシステムを構築していきたいです。
弊社には色々イベントを行って従業員のコミュニケーションを取ろうとしてるけど何か興味のあるものはありますか
イベントを行っているのは知っていたのですが、詳しく知らなかったので一度どのようなものがあるか聞きました。その話を聞いた上で、私は運動が好きなので何かスポーツを行い皆様とコミュニケーションを取りたいと思いました。またこの食事会は最終選考ではあるものの、何でも聞いていいよと言われていたので、この返しの後に食べ放題サークルみたいなのを作りたいと言ったら場が盛り上がってくれました。このような感じからも、この最終選考はとても雰囲気が良いと伝われば幸いです。
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
ITの知識は予備知識で構わないと思います。この会社に求めらえるのは口を酸っぱくして言いますがコミュニケーション能力とパッションだと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
上で説明した、コミュニケーション能力とパッションがない人だと思います。当たり前ですがこれは就活の基本ステータスと思っていた方が良いと思います。それをしっかりと持っていれば、この会社の選考にはきっと苦戦しないと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終選考では形式が変わるので、今まで通り質問されたことに応えればいい精神ではアウトです。少なくとも、最終選考に臨む前に企業研究はしっかり行いましょう。
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MHソリューションズの 会社情報
会社名 | MHソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | エムエイチソリューションズ |
設立日 | 2009年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 70人 ※2018年6月現在、役員を除く正社員のみ |
代表者 | 半田 弘幸 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目15番6号BR恵比寿AKビル5階 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-6450-2481 |
URL | https://www.mhsolutions.co.jp/ |