【リラックスしつつ緊張感を忘れずに】【24卒】ローソンの総合職 スーパーバイザー職の最終面接詳細 体験記No.50601（非公開/非公開）（2023/8/1公開）

受付で面接の旨伝え控室で待機→時間になったら面接官が迎えに来て入室→終了後、退室し帰宅

話しやすくリラックスしすぎて、選考であることを忘れてしまいそうになった。適度な緊張感を持っておくのも忘れないようにした。また、あえてこのような和やかな雰囲気にして、学生の本当の姿を見ようとしている可能性も感じたので、途中からは気を引き締めてやり切った

終始和やかに進んだ。こちらの話をよく聞いて下さり、時に笑いもありつつとてもリラックスして面談を受けられた。自分がアルバイト経験者なので、面接官の方とローソンあるあるを話せるくらい良い雰囲気を構築できた。一方10年後のビジョンや学生時代に成し遂げたことなどは深く掘り下げられるなど、学生の内面を見ているようにも感じた。

なし

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学生時代に力を入れていたことを教えてください

ローソンでのアルバイトになります。学生時代に約2年間勤めていました。
様々な年代の方とのコミュニケーション能力を養いたいという思いや、日常生活に関する幅広い知識が身に着けたいという思いから、始めました。
勤務中、想定外の事態への対処や業務時間内に仕事を終わらせようとする焦りによって、サービス全体の質が低下している状況に何度か陥ることがありました。
そこで私は、仕事に優先順位をつけ、一緒に働くパートナーさんと分担してこなすことで業務の効率化を図ることにしました。
その結果、自分自身に心に余裕ができ、突発的な事態が発生しても、落ち着いて対処することができるようになりました。
このような経験から、質の高いサービスを提供するためには、自分自身が心に余裕をもつことが大切であることを学びました。御社の業務においても、冷静さを常に意識していきたいと考えております。

あなたがローソンに求めるものは何ですか？

新しいことに挑戦することを否定しない環境を求めます。
お客様が安心してお買い物ができる環境を実現するためには、お客様一人ひとりに合ったサービスを提供することが必要だと考えます。御社のインターンシップやセミナーでの疑似店舗運営などを通して、地域ごとの特色や慣習に合わせた店舗を展開することが、地域社会の発展につながることを学びました。また、既存の枠にとらわれず、新しいことに挑戦することが、自身の成長につながることも学びました。
御社は億チャレやLチャレといった社内コンペを通して、“マチ”を含めた社会の課題解決や、会社全体の業績改善のために社員が何かにチャレンジすることを歓迎する社風を持っています。御社であれば、古い考えに縛られることなく、新規事業への挑戦を通して“マチ”の発展に貢献できると考えます。