【自由な発言で魅了】【22卒】ローソンの総合職の1次面接詳細 体験記No.13112（広島大学大学院/女性）（2021/6/4公開）

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気持ちよく会話ができるかどうか。
あらかじめ提出していたアンケートに関する質問は一切なく、その場で面接官の方が深く考えたい内容を提示し、一緒に話しながら考えるような時間だったので、面接官のかたに素直に楽しく自分の視点での意見を伝える会話をしました。

芯とクセのある人。面接も、面接らしい面接ではなく、会話時にどれだけ自分の頭で考える人かを見ているような感じだった。私は相性がいいと感じた。

なし

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変化に対応し続けるには何が必要だと思いますか？

多角的な視点から変化を捉える、アイデアを出すために、多様性を良しとすることが重要だと思います。
私の所属する研究科は、多様な学問分野の学生がいます。研究科の授業の1つに、他分野の学生とグループを組んで1つのテーマに対する研究計画を立てるものがあります。その授業の際、多様な学生がいる分、自分の分野の人間にはない視点や疑問点に触れたことで、最終的な研究計画も自分ひとりでは到底考えられない内容のものが出来ました。ですが、多様な意見を出せる環境にする、多様な意見を活用するためには面倒なことも沢山ありました。例えば、分野が異なる分ひとによって前提知識が異なるため、すり合わせが必要になりました。また、専門的な用語ではなく、理解しやすい表現に言い換えて話すなどの工夫が必要になります。そういった面倒なことを面倒とせず、多様性を良しとする風土を実現することが重要であると思います。

当社に入社してからのキャリアプランはありますか

入社してからの10年のプランとしては、一人前のSVになりたいと思っています。そのために、副店長、店長として店舗で働く人やオーナーさんの視点を身に付ける、お客さんの需要を肌感覚で学びたいです。そしてSVになれれば、お店1店1店の良さを引き出したり、オーナーさんの想いを実現するお手伝いができるようなSVを目指すことで売り上げに貢献したいと考えています。
入社して10年たったころには、商品開発に関する部署で働きたいです。
私の実現したいことの1つに、食品を通じてたくさんの人の日常にワクワクできる時間を作ることがあります。私は日々コンビニを利用しているのですが、週替わりで出るスイーツの新商品にいつもワクワクしています。私も商品開発を通じてたくさんのお客さんをワクワクさせられるようになりたいです。