チームラボの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新卒入社だったことも影響しているのか、比較的自分の希望に近い形で業務のアサインをしてもらえたと思います。また、定期的に上長とキャリアに関する相...続きを読む(全513文字)

【良い点】
自由に勤務することができて、
定時に自分のタスクなど作業を終わらせると、本当に残業などやらなくても大丈夫な環境になります。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年間給料上げの機会が結構多くて、自分で能力すれば、結構たくさん貰うことが可能な状況になっているので、すごく、いいと思います。
ただ、評価する基...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ化をすごく好きなイメージがありまして、
何かするとき、パッケージを使うようになっているのに、仕様と合わな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
先輩方が非常に優しく、チームでプログラマとして仕事をすることを非常に大切にしている会社だと思います。また、チームラボ株式会社では、個々のスキル...続きを読む(全514文字)

【良い点】
何もわからない人にとって最高な環境。給料あんまり変わらないし、ボーナス均等分け。一生勉強しなくても普通に昇給する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
以下の問題を改善しようとしてる姿勢はあるが、なかなか機能しない。今後はどんどん改善されると期待している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
案件次第だが、休みとりたい日は取れる。急用が出る場合もすぐ帰れる。ただ、忙しい時に土日出勤や深夜対応が発生する。そのかわりに代休が申請できる。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昇給回数が多いが、同期ほぼ同じ額になる。自分を良くアピールできる人が大幅に昇給する。ボーナスが全社均等で、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本的なものは揃ってる。資格取るボーナスも有る。金的にそんなに多くないが、資格の種類は豊富で、全部取っていれば結構もらえる。
【気になること・...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)