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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由:さらに給料がよく専門性のあるところで働きたいと感じたため
私個人が、小さいプロジェクトを複数掛け持...続きを読む(全102文字)
東芝情報システム株式会社
社員・元社員による東芝情報システム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東芝情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由:さらに給料がよく専門性のあるところで働きたいと感じたため
私個人が、小さいプロジェクトを複数掛け持...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
経営状況は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方が顧客依存で、要件があやふやなまま開始するプロジェクトが多いと感じる。プ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職時は滞りなく手続きをしてもらい安心して退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はプロジェクトのスケジュールがタイト...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属後はOJTで仕事について学んでいくが、在宅勤務で出社する機会がなかったため、周りに相談するような関係を構築で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
東芝グループの会社である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝グループの会社であるため、良くも悪くも東芝の経営状態に振り回される...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人の合意なく、移動をさせられたため。
そこまで多くはないと思うが、そういった事態のある部門もある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大きなグループ企業であるため、法令遵守、制度等整っている。
休暇、給与、福利厚生関係の待遇は大きいグループ企業あるため、良い方だと思う。
孫...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職したい旨を上長に伝えた際には、親身になって引き留めてくれましたし、自分の得意分野にあった部署への異動も提案してもらい感謝しています。
【...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の構内で請負作業を行うことが大半であり、仕事の全体像を把握することや自立した作業を行うことは難しいと感じた。...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社の製品についての業務はほとんどなく、社員を他社に派遣で出したり、短期間の請負作業を行うような業務形態がほとん...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東芝グループのため、経営が不安になり退職。
ボーナスも一部カットなどもあった。
あと、仕事柄、女性との出会いもな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属されていた部署は50名ほどであったが、わだかまりもなく、正社員・契約社員・派遣社員関係なく過ごしやすい部署であった。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大多数の社員は言われたことをやる(結果が出るわけではない)。次世代のProjectリーダとなるべき社員のチャレン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最先端の技術が必要、もしくは目の当たりにするような案件に出会えたのは良かったと思う。ただ、もう少し自社での教育・研修体制が整っているとより良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事の出来不出来に関係なく会社にしがみついていれば福利厚生はしっかりとしているし、労働組合も機能しているので良い会社だと思う。ただ、若い世代...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職というより撤退になります。とにかく条件が悪く、撤退になりました。
(1)単価が異常に低い。リーマンショックの...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
グループの不祥事により転職を考え出した。もともと仕事内容が単純でワンパターンなので飽きていた。このままでは昇級もないと感じていたところで不祥...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々な業務に参加できる可能性があるため、ソフト開発のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウリになる自社商品がな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当時は、福利厚生がしっかりしていた。
東芝の株を安く購入できた点もよかった。
残業代もしっかりとでた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人教育はそれなりに受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとにチーム編成にあたりはずれが大きい。対応する...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マジメでコツコツと頑張るタイプの社員が多い。また比較的優しい人が多いように感じる。
給与面では残業代は100%支給されるが、残業の多い部署、...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
非正規なので、気楽ではありました。仕事も楽でした。正社員の人からも良くしてもらえましたが、非正規なので、長くは勤められなかったです。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
技術力があれば評価はされる。プレゼン能力や要領の良さがあれば、社内ではやって行ける。単体であれば意外と業績は悪くない。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢社員が多く、新入社員は毎年10名程度しか採用しないことで、年々平均年齢は上がる一方となっている。
40~50...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ずいぶん前の話です。今でこそ東芝自体が危ういですが、バブル期当時はまだ大企業で安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昨今の賃金上昇を受けて、給与は格段に良くなったイメージがある。賞与も安定して高めのため、収入面での不満は無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
技術研修は受けたいと申し出ればほぼ受けさせてもらえます
新規で使用する可能性があるツールなどあればベンダーの研修を検討してもらえます
また、...続きを読む(全208文字)
社会を支えるシステムを技術で形にできる点。組み込み業界は少ないため、需要がある。続きを読む(全40文字)
社会需要は高いが、技術進化への継続的対応が課題。転職先が薄い。続きを読む(全31文字)
成果とプロセスを両立した評価で、安定した年収が期待できる。しかし、年収は上がりずらい。続きを読む(全43文字)
働きやすい勤務制度と福利厚生が整い、長期的に安心して働ける。客先常駐なのが懸念点続きを読む(全40文字)
休暇取得しやすく、業務と私生活の両立が可能。カフェポイントがあり、東芝の家電と交換できる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
グループ会社にしては給料は良い方である。
特にボーナスが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給、ボーナスは良いが固定給の上が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年間休日数は126と多めである。
有給も年24日ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては土日出勤当たり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
東芝の一員として働くことができる。
グループ会社だがデンソーの資本も入っており東芝に完全敷かれていないので割と会社として余裕がある。
車載関...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
**株式会社スタイラジー**を退職した理由は、自身のスキル不足を強く実感したためです。業務は専門性が高く、スピードや正確性も求められる環境で...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 東芝情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバジョウホウシステム |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 12億3887万5000円 |
| 従業員数 | 2,093人 ※2018年3月末 |
| 売上高 | 425億6300万円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 壮介 |
| 本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 電話番号 | 044-200-5111 |
| URL | https://www.tjsys.co.jp/ |
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