関東東急ホテルズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有料のオンラインの研修制度はわりと充実している。また資格や検定を取得すると報酬を得られるものも中にはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社全体として一律の評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので基本給は期待しないほうがいい。残業や夜勤ありき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある意味反面教師が多いですかね。だからいろんな面で気づかされる事が多く染まらないようにしようと、人間関係もわりきりながら距離を取り付き合う事...続きを読む(全231文字)

【良い点】
仕事を持ち帰ることはほぼないので休みの日にはしっかり休むことができる。仕事ぶりはしっかりと評価してもらえると思うので、関心のある仕事内容は上...続きを読む(全303文字)

その当時はワークライフバランスという言葉もない時代でした
とにかく忙しく泊まり勤務もあるので拘束時間が長かった印象です
通常の泊まり勤務のあとに宴会...続きを読む(全156文字)

かなりの昔だが労働条件は厳しかった・・
泊まり勤務だとかなりの労働時間になっていた・・
社風は親切に教えてくれる先輩も多く悪くは無かった
夜もまか...続きを読む(全151文字)

若手の社員にもチャンスを与えてくれ、商品開発など、売り上げに繋がる仕事も任せてくれます。自分が携わった商品が、注文されているのを見るととても嬉しいです。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
本当にみなさんのお人柄がよいです。
多少の相性はあるかとは思いますが、嫌な人はいません。
コミュニケーションをとりやすく、業務外での繋がりの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
提案に必要なので流行に敏感な人達が多い印象。
得意なジャンルも様々で、提案に困った時などはすぐに相談できる環境なのは魅力的だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
平社員はみんな仲良くてふざけあえる雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一部の上の人たちが気に入らない人にキャリアアップのチャ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
リクルートホールディングスの社員の魅力は、主体性と挑戦心を大切にする企業文化の中で、自ら課題を見つけて行動できる点にある。リクルートでは「自...続きを読む(全514文字)

【良い点】
キャリアの土台が販売現場なので、将来的に経理・企画・管理部門の専門職に進みたい人には、着実なステップアップを自身の努力で体感できると思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に大人しい方が多い印象です。コミュニケーションが少ないように感じます。研修に力を入れてもいいのではないかと思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本部の人たちとは余り関わりがないため、風通しのよさはわからない。 店舗ごとの雰囲気は責任者によって変わり、チームワークで数字を追いかける風潮...続きを読む(全121文字)

【良い点】
うーーん、やはり環境。誰に教わるか、部署によってかわりそうだとおもう。いいところもわるいところももろもろ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の方は柔らかい雰囲気の方が多く、アットホームな空気感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては担当営業があまり来な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
本当に部署・チームによります。
私のチームは良いチームだったので働きやすかったですが、常に病休の人が２〜３人いる部署もありました。配属先によ...続きを読む(全214文字)