関東東急ホテルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有料のオンラインの研修制度はわりと充実している。また資格や検定を取得すると報酬を得られるものも中にはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社全体として一律の評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので基本給は期待しないほうがいい。残業や夜勤ありきの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
和気あいあいと楽しく仕事ができる環境の店舗もある。よく言えば、周りに対して競争心がなく、一律の評価をもらえるという点がある。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ある意味反面教師が多いですかね。だからいろんな面で気づかされる事が多く染まらないようにしようと、人間関係もわりきりながら距離を取り付き合う事が...続きを読む(全231文字)

【良い点】
仕事を持ち帰ることはほぼないので休みの日にはしっかり休むことができる。仕事ぶりはしっかりと評価してもらえると思うので、関心のある仕事内容は上司...続きを読む(全303文字)

その当時はワークライフバランスという言葉もない時代でした
とにかく忙しく泊まり勤務もあるので拘束時間が長かった印象です
通常の泊まり勤務のあとに宴会な...続きを読む(全156文字)

若手の社員にもチャンスを与えてくれ、商品開発など、売り上げに繋がる仕事も任せてくれます。自分が携わった商品が、注文されているのを見るととても嬉しいです。ま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
話し方の研修はほとんどないが、商材についての研修が定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあることだと思うが、最初は簡...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはメリットの話ばかりする。しかし現場にアサインした後は、殆ど何もしてくれない。特に問題なのは突然正社員以外...続きを読む(全147文字)

【良い点】
営業力やノウハウを期待して入社。1000社以上の実績というだけあって、色んなパターンのプロジェクトを立ち上げた話が聞ける
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
楽に仕事出来る簡単暇な仕事とにかく寝なければオッケーやる気見せれば
【気になること・改善したほうがいい点】
連続出勤させられ断ると仕事なくなる...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話を取る本数、時間、満足度（お客様アンケート）など細かい指標を用いて評価される。もちろんクレーマーもいるのでそこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業がほとんどない、みんなで協力しながら作業するので、ひとりの負担が減る。わからないところがあった場合は、どんどん聞いてと言われるので、質問や...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームの雰囲気はもっとよく知ったほうがいい
リモートメインのため、どうコミュニケーションをとっていくかが大事
病ん...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人が採用されるまでの裏側が知れたのは興味深かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社ほど体育会系といった雰囲気は無いが、やはり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
メンタルサポートをしてくれる担当の社員さんが居たのが良かったです。
内定までの流れも型に捕らわれず自由な社風で、メンタルを崩してしまって退職を...続きを読む(全263文字)

【良い点】
入社したてでも、ちゃんと意見はきいてくれる土壌はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署の上役に平気で苦言をする社員が多い。続きを読む(全78文字)