回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は問題なくとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から休日出勤時は必ず代休をとらなくてはいけない制度となり、給与減となった社...続きを読む(全91文字)
日本テクノシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テクノシステム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本テクノシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は問題なくとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から休日出勤時は必ず代休をとらなくてはいけない制度となり、給与減となった社...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークが導入され、ワークライフバランスが取りやすくなった。
案件の状況にも急な休暇にも対応してくれる。
社員思いな優しさを感じる。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は基本的に取得可能。社員旅行は、土日で強制参加させられるが、慣れると楽しい。
土日祝日は基本的に休みだが、プロジェクトが炎上しているケー...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトによるが基本的に定時で帰れる。
ただ、社内では激務で辛いという話はあまり聞かない。
コロナ禍になってからはリモートワークも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配置部署によりますが、大規模プロジェクトが動いている時期以外はほとんど残業もなく、定時に退社できます。
時短勤務制度もあり、子育て中の方には...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業する人もあまりおらず、また有給もプロジェクトによるが、消化しやすい体質である。
産休なども取ることができる為、女性にとっても働きやすい環...続きを読む(全179文字)
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・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点
ない。
プロジェクト次第で全てが決まる。
プロジェクトによって毎日定時か、毎日終電...続きを読む(全268文字)
金融システムという社会的な影響の大きい分野に携われるということは、やりがいにつながると思います。また、自社パッケージの開発や上流工程への関与などは成長を実...続きを読む(全93文字)
40年の実績と安定取引があり、匠トレードの拡張性によっては将来性はあると思われます。続きを読む(全42文字)
文系出身の方が多く、かなり手厚く教育体制に関しては整っています。六カ月の新入社員研修やOJT、eラーニング、資格支援などがそろっており、成長できると思われます。続きを読む(全80文字)
基本的に業務時間内はかなり静かで、落ち着いた雰囲気なので集中しやすいとおっしゃっていました。その反面社員旅行や歓迎会などコミュニケーションも大切にしている...続きを読む(全91文字)
女性のエンジニアが26名在籍しており、育休取得率や復職かなり高いです。時短勤務や産休制度なども整備されているため、比較的働きやすいと思われます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の理由は賃金が低いことになります。
二番目は会社の将来性がないこと、三番目は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはSESであるため、成長性はないかと思います。
新たな事業を生み出すよう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最低限のものは揃っているかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので、老後に覚悟が必要です。
社員旅行の積立の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低いです。どんなに頑張っても昇給は数千円程度です。
入試して10年弱経過し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品先物業界に強いと聞いていましたが、業界自体が衰退しているため、失望しました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
長期休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年10日。
時間で区切って使用できるので、半休...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点とPJにより大きく異なる。
負荷の低い場合はほぼノー残業であるが、負荷が高い場合は深夜まで働くことも珍しくはない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第ですが、繁忙期だったり人手不足だったりが重なると休日出勤も当然増えますし、代休の取得も危うくなってきます...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められる営業活動量をキープしつつ成果を出すには、残業および深夜や休日を使っての持ち帰り仕事は必須になるように感...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本常駐先の勤務になる為、常駐先の環境に左右されやすく、ワークライフバランスは配属先次第だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣先によっては、残業しないように調整してくれるので、定時上がりできる。終業後はスキルアップのため自己学習の時間にあててもいいし、趣味に時間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人による。
定時に上がることはできるが、組織として人が慢性的な人手不足のため、残業時間0の人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
バランスは良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが激務の案件に配属されるとプライベートな時間はかなり減ってしまう。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
楽な現場に当たれば有給他は取得しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できるかは完全に案件ガチャ。忙しい現場に配属...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
繁忙期は残業がありますが、どちらかと言うと残業させないように時間等管理されていたのでその点はかなりホワイトだと感じました。
ただ管理職の方...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 日本テクノシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテクノシステム |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 136人 |
| 代表者 | 北川史朗 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町9番9号 |
| 電話番号 | 03-3661-7371 |
| URL | http://www.nihontechno.co.jp/ |
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