日本テクノシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性の待遇は男性と同じで差別は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性たちはなぜか皆さんいなくなりました。
なにか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の持続性を考えたときに非常に厳しいと感じたからです。
強みがなく、社員もど...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業から仕事をふってもらい成り立っているため、企業としての成長性は皆無。
将来に明るさは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては退職金制度もあったそうだがいつの間にか消滅。
企業年金も月に数千円の掛け金しかないた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は問題なくとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から休日出勤時は必ず代休をとらなくてはいけない制度となり、給与減となった社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業から仕事をふってもらい成り立っているため、仕事を成功させても自社の成長に繋がらず、や...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示された内容と、現状が異なる（退職金の廃止など）は納得いかない。
本社出勤者のため...続きを読む(全132文字)

【良い点】
案件によりますが、時短勤務ができるのとテレワークができるので働きやすいと思います。
案件が合わない時など相談すると変えてもらったりしてもらえま...続きを読む(全102文字)

【良い点】
TJKの福利厚生利用できるため、プロ野球観戦や、舞台、映画、宿泊などが安くなります。続きを読む(全48文字)

【良い点】
案件によりますが私がいるところは残業が10時間以内なので業後はのびのびできます。続きを読む(全46文字)

【良い点】
やることをやっていれば評価してくれる。
よっぽどのこと（勤怠不良が多いなど）がないと減給はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年間給料上げの機会が結構多くて、自分で能力すれば、結構たくさん貰うことが可能な状況になっているので、すごく、いいと思います。
ただ、評価する基...続きを読む(全244文字)

【良い点】
賞与は２回あり、年度末にも業績賞与がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の計算方法がいくら業績が良くても、１回あたり1.3...続きを読む(全146文字)

【良い点】
等級に応じた給与が支払われるということになっていますが、その不透明性は否めません。インセンティブに関しても導入している部署内でも制度が未成熟な...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度

基本的に年功序列制のため、良くも悪くも保守的で安定性を重視している企業である。チャレンジ精神が強い人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社段階での給与は他社と比べ、少し高めか平均くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、給与は上がりにくいと感じた続きを読む(全80文字)

【良い点】
リーダ経験を成功すると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が１５時間により、残業と釣り合わない
残業過多になると翌月...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給は年に１度、賞与は年に２回です。入社後毎年昇給しており、賞与額も毎年上がっており、安定していると感じます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
収入は十分な金額を得られます。残業も大抵な人は実態に基づいて記録しています。評価制度は半期に1度あり、評価シートでの記載・上司との面談を行いま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒でもらえる給与は他社と比べて高い位です。
ただ他社と比べて見劣りしないのは2年目までですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全379文字)