この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月研修で一通り、C言語は覚えられます。
最後の1ヶ月のC言語のプログラミングはきついですが、実務的で配属後に大いに役立ちます。
【気になる...続きを読む(全110文字)
日本テクノシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テクノシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本テクノシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月研修で一通り、C言語は覚えられます。
最後の1ヶ月のC言語のプログラミングはきついですが、実務的で配属後に大いに役立ちます。
【気になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
外部の講習を自由に受けることができる。エンジニアスキルのほか、マネジメントやマナー講習もあるため選択肢は広い。業務時間にも受けることが出来る。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルで重要なのは営業スキル。
お客様へ電気代の仕組みを知っていただくか。お客様へどうしたら電気代がさがるのかの重要キーワードをつたえていくこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
IT業界としてはワークライフバランスが良い。
週休2日が基本。祝日はカレンダー通りで有給もふつうに使える。
(たまにお客さんに合わせることは必...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
資格取得手当てとして、基本情報技術者・応用情報技術者それぞれを取得すると、給与に上乗せがされる。裏を返すと、上記の資格を取得しない限り給与が...続きを読む(全232文字)
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入社後、外部施設で一ヶ月間プログラミングの研修が受けられます。
その後は二ヶ月間、社内研修で何種類かの言語の教育が受けられます。
研修終了以降のスキル...続きを読む(全167文字)
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スキルとしては基本設計から結合テストまでの作業工程に対しては実力がつくと思います。
やはり二次請けがメインのために、作業状況によってですが、激務のチーム...続きを読む(全235文字)
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未経験でもしっかり基礎教育が受けられます。
その後もその基礎教育を活かして他言語を勉強したりできます。
資格手当は出ますが、正直仕事をしながらその資格...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業から仕事をふってもらい成り立っているため、仕事を成功させても自社の成長に繋がらず、や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては退職金制度もあったそうだがいつの間にか消滅。
企業年金も月に数千円の掛け金しかないた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業から仕事をふってもらい成り立っているため、企業としての成長性は皆無。
将来に明るさは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は問題なくとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から休日出勤時は必ず代休をとらなくてはいけない制度となり、給与減となった社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収に関して良いところはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に賃上げが必要なレベルだと思う。
ただし会社側は残業を厳し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示された内容と、現状が異なる(退職金の廃止など)は納得いかない。
本社出勤者のため...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
案件によりますが、時短勤務ができるのとテレワークができるので働きやすいと思います。
案件が合わない時など相談すると変えてもらったりしてもらえま...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
会社名 | 日本テクノシステム株式会社 |
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フリガナ | ニホンテクノシステム |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 136人 |
代表者 | 北川史朗 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町9番9号 |
電話番号 | 03-3661-7371 |
URL | http://www.nihontechno.co.jp/ |
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