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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本テクノシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テクノシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本テクノシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本テクノシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

日本テクノシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本テクノシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

日本テクノシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月研修で一通り、C言語は覚えられます。
最後の1ヶ月のC言語のプログラミングはきついですが、実務的で配属後に大いに役立ちます。
【気になる...続きを読む(全110文字)

日本テクノシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から裁量のある仕事を任せてもらえることがある。
案件にもよるが平等にチャンスはある印象。続きを読む(全52文字)

日本テクノシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の講習を自由に受けることができる。エンジニアスキルのほか、マネジメントやマナー講習もあるため選択肢は広い。業務時間にも受けることが出来る。...続きを読む(全183文字)

日本テクノシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルで重要なのは営業スキル。
お客様へ電気代の仕組みを知っていただくか。お客様へどうしたら電気代がさがるのかの重要キーワードをつたえていくこ...続きを読む(全161文字)

日本テクノシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界としてはワークライフバランスが良い。
週休2日が基本。祝日はカレンダー通りで有給もふつうに使える。
(たまにお客さんに合わせることは必...続きを読む(全294文字)

日本テクノシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当てとして、基本情報技術者・応用情報技術者それぞれを取得すると、給与に上乗せがされる。裏を返すと、上記の資格を取得しない限り給与が...続きを読む(全232文字)

日本テクノシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、外部施設で一ヶ月間プログラミングの研修が受けられます。
その後は二ヶ月間、社内研修で何種類かの言語の教育が受けられます。
研修終了以降のスキル...続きを読む(全167文字)

日本テクノシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルとしては基本設計から結合テストまでの作業工程に対しては実力がつくと思います。
やはり二次請けがメインのために、作業状況によってですが、激務のチーム...続きを読む(全235文字)

日本テクノシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験でもしっかり基礎教育が受けられます。
その後もその基礎教育を活かして他言語を勉強したりできます。
資格手当は出ますが、正直仕事をしながらその資格...続きを読む(全162文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本テクノシステムの 他のカテゴリの口コミ

日本テクノシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業から仕事をふってもらい成り立っているため、仕事を成功させても自社の成長に繋がらず、や...続きを読む(全88文字)

日本テクノシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては退職金制度もあったそうだがいつの間にか消滅。
企業年金も月に数千円の掛け金しかないた...続きを読む(全89文字)

日本テクノシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業から仕事をふってもらい成り立っているため、企業としての成長性は皆無。
将来に明るさは...続きを読む(全84文字)

日本テクノシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は問題なくとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から休日出勤時は必ず代休をとらなくてはいけない制度となり、給与減となった社員...続きを読む(全91文字)

日本テクノシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

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【良い点】
年収に関して良いところはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に賃上げが必要なレベルだと思う。
ただし会社側は残業を厳し...続きを読む(全166文字)

日本テクノシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示された内容と、現状が異なる(退職金の廃止など)は納得いかない。
本社出勤者のため...続きを読む(全132文字)

日本テクノシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

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【良い点】
案件によりますが、時短勤務ができるのとテレワークができるので働きやすいと思います。
案件が合わない時など相談すると変えてもらったりしてもらえま...続きを読む(全102文字)

日本テクノシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TJKの福利厚生利用できるため、プロ野球観戦や、舞台、映画、宿泊などが安くなります。続きを読む(全48文字)

日本テクノシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によりますが私がいるところは残業が10時間以内なので業後はのびのびできます。続きを読む(全46文字)

日本テクノシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離が近いので不安や不満があった時相談しやすいかと思います。続きを読む(全41文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)

株式会社コマースニジュウイチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)

株式会社サイプレス・ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。

また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)

株式会社ネオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ゲームプランナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)

日本テクノシステムの 会社情報

基本データ
会社名 日本テクノシステム株式会社
フリガナ ニホンテクノシステム
設立日 1984年8月
資本金 2000万円
従業員数 136人
代表者 北川史朗
本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町9番9号
電話番号 03-3661-7371
URL http://www.nihontechno.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571361

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