日本テクノシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性の待遇は男性と同じで差別は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性たちはなぜか皆さんいなくなりました。
なにか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の持続性を考えたときに非常に厳しいと感じたからです。
強みがなく、社員もど...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業から仕事をふってもらい成り立っているため、仕事を成功させても自社の成長に繋がらず、や...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては退職金制度もあったそうだがいつの間にか消滅。
企業年金も月に数千円の掛け金しかないた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業から仕事をふってもらい成り立っているため、企業としての成長性は皆無。
将来に明るさは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は問題なくとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から休日出勤時は必ず代休をとらなくてはいけない制度となり、給与減となった社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収に関して良いところはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に賃上げが必要なレベルだと思う。
ただし会社側は残業を厳し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示された内容と、現状が異なる（退職金の廃止など）は納得いかない。
本社出勤者のため...続きを読む(全132文字)

【良い点】
案件によりますが、時短勤務ができるのとテレワークができるので働きやすいと思います。
案件が合わない時など相談すると変えてもらったりしてもらえま...続きを読む(全102文字)

【良い点】
TJKの福利厚生利用できるため、プロ野球観戦や、舞台、映画、宿泊などが安くなります。続きを読む(全48文字)

【良い点】
1年間、新人研修と資格取得の期間があるため、教育制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間、新人研修のようなもの...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社当初の研修が手厚く、文系でも基礎知識が身につけられる点は良いと思います。また、様々な研修があり、自分で行動すればスキルアップを目指せます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
何年目に限らず機会に恵まれ、積極的に発言する人であれば様々なチャンスが与えられる感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的...続きを読む(全159文字)

【良い点】
何もない。スキルアップの教材を会社経費で購入できる、と説明を受けたが契約社員は実際には利用しにくい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
エンジニアとして技術を極めていきたいのであればおすすめです。インフラエンジニアとして、スキルはかなり身についたと思いますし。プログラミング、イ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキルアップはアサインされる案件次第
技術系は役職があっても報酬は低いので、SIっぽく実質的に管...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人教育に力を入れている。入社後2ヶ月はみっちり集合研修を行う。サイト制作の基本的な研修だが、単にマニュアルや課題を渡して後は各自に任せるとい...続きを読む(全466文字)

【良い点】
e-learningは充実、学びたい事があれば積極的に動ける環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で半年位拘束されるた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社費で第一級陸上無線技術士の資格をとる講座を強制的に受けさせられます。その資格がピンポイントで欲しいなら入ってすぐ辞めでも良いかもしれません。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
案件次第な所はありますが、開発に携われる現場であれば経験は充分に詰まると思います。未経験から様々な工程を経験されてる方も多くいらっしゃると思います。続きを読む(全80文字)