日本テクノシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業から仕事をふってもらい成り立っているため、仕事を成功させても自社の成長に繋がらず、や...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては退職金制度もあったそうだがいつの間にか消滅。
企業年金も月に数千円の掛け金しかないた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業から仕事をふってもらい成り立っているため、企業としての成長性は皆無。
将来に明るさは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は問題なくとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から休日出勤時は必ず代休をとらなくてはいけない制度となり、給与減となった社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収に関して良いところはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に賃上げが必要なレベルだと思う。
ただし会社側は残業を厳し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示された内容と、現状が異なる（退職金の廃止など）は納得いかない。
本社出勤者のため...続きを読む(全132文字)

【良い点】
案件によりますが、時短勤務ができるのとテレワークができるので働きやすいと思います。
案件が合わない時など相談すると変えてもらったりしてもらえま...続きを読む(全102文字)

【良い点】
TJKの福利厚生利用できるため、プロ野球観戦や、舞台、映画、宿泊などが安くなります。続きを読む(全48文字)

【良い点】
案件によりますが私がいるところは残業が10時間以内なので業後はのびのびできます。続きを読む(全46文字)

【良い点】
社員同士の距離が近いので不安や不満があった時相談しやすいかと思います。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)