この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収で良いと思ったことはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の方には給料高めでした。中途採用者は給料低く、明らかに...続きを読む(全215文字)
株式会社ベストライフ 報酬UP
株式会社ベストライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベストライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベストライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収で良いと思ったことはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の方には給料高めでした。中途採用者は給料低く、明らかに...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
平均的には貰える。基本給は年々少しずつ上がっているが、やはり世間に比べたら低い。ボーナス年2回、1ヶ月分程度
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
しっかり真面目(普通)に仕事をすれば信頼され、キャリアアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修部による検証が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有料老人ホームにしては比較的給与がいいらしい。残業代はあまりでない。出ることがほとんどない。
施設によるけれど、施設長やエリアマネージャーは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ヘルパーなどは良い人が多く、年配の方が多いので話は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかくパートなみ、ほかの専門職よりか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他業者と比べて比較的に給料が高い。
自分の働いていたところは比較的に人間関係が良好であった。
食事・住宅補助など補助が充実していた。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パートでもボーナスが支給される(額は少ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
パートで働いていましたが、評価や検証云々に関わらず5年働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
専門職は基本残業なしで帰れる。
残業を発生させなくては仕事が進まないときは、本部に稟議書をあげて可決がでないと残業できないためか、施設長が残業...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものです。6年間働いて最終的に6500円上がってました。本社採用(新卒)と現地採用...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は仕事量のわりに安いと思います。
評価制度は施設長の評価と、介護保険研修部が評価する施設評価の2つがあります。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
施設長以外の人間関係は良かったです。施設にもよるとは思いますが・・・。正直良い点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
定期代がで...続きを読む(全177文字)
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基本給:145000~180000(新卒者、中途、経験による)
家族手当:10000
介護手当:20000
夜勤手当:4500/回
ボーナス:30...続きを読む(全269文字)
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点】
全国に施設があり、やりがいはあると思います。
新規立ち上げなど、可能性は無限大だと思います。
現場も、若い人が増えて活気づいていました。
給料...続きを読む(全154文字)
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給与・賞与についてはハッキリいってぜんぜん満足出来るような感じではありませんでした。仕事の激務度と給与・賞与が全く釣り合っていないと思います。実際にそれら...続きを読む(全190文字)
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年収は介護施設の中では平均だと思います。施設によるかもしれませんが残業代もきちんとでます。
役職者の退職が多いせいか昇給は早いです。ただし副主任までの手...続きを読む(全167文字)
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給与も賞与も仕事の割りにはとっても安かったです。賞与については、たった一日だけの査定で決まるので、半年分以上の評価などをして欲しかった。昇進に関しては、あ...続きを読む(全150文字)
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年に一度、昇給試験があるが、受かっても月給が500円しか上がらない。また、残業が多々あるが残業代は一切出ない。仕事が残っていても退勤時刻にはタイムカードを...続きを読む(全215文字)
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新卒て入社して4年経ちますが、月収はほぼ変化なしの20万切りです。
また年2回の賞与は1ヶ月分です、新制度が導入され本社からの検証や
国からの処遇金等...続きを読む(全181文字)
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最悪。店舗数が多く地域も幅広いので施設によりますが、入居人数がおおくなれば多くなるほど、施設の雰囲気が悪くなります。まず、独自に導入しているユニット制度が...続きを読む(全513文字)
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施設評価、個人評価により、給与・賞与・処遇改善金の額が変わってきます。一概には言えませんが、人によりかなり違いがあるかもしれません。
本社採用の新入社員...続きを読む(全156文字)
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職員と入居者の比率が悪く業務に忙殺されていて、転職を考えています。自宅から近く、時給も良い為、入社しましたが、介護現場がこれほどの人出不足とは思ってもみま...続きを読む(全163文字)
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キャリアアップ試験と言うものが年に一回あります。
一年目は受けることができませんが。
資料などを見て行えるため合格率は非常に高いですが、500円しか上...続きを読む(全172文字)
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賞与は年二回かならず支給されています。
施設長クラスの昇給率はいいようなので、上昇思考なかたは
頑張ればそれなりに給料はあがります。
評価制度は会社...続きを読む(全172文字)
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昇進は、ほぼ確実にしていきます。能力次第です。
給与は、このご時世、事務にしては多いほうだと思います。
給与の払い込みの遅れなどは一切無いです。
残...続きを読む(全153文字)
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きちんと頑張って結果を残している人は、きちんと評価されますが、管理者の質により
ばらつきがあるかもしれません。また福祉業界の門戸の低さからか、他ではうま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社会人としての礼儀、上司への礼儀は学べる。
順序立てて仕事を教えていただけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は凄まじく怖かったです。ことあるごとに怒鳴り散らかしてきたりと。恐怖しかありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ないですが、強いて言えば残業がないことでしょうか。施設によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言ってワークライフバラン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ありきたりですが、お世話をしたご入居者からの感謝の言葉はやりがいになります。ヒラだとそれ以外は正直ありません。役職者になれば、部下の成長だった...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の管理職は多くいます。管理職と言っても施設なので、チーフ、副主任、主任、施設長といった役職です。まじめに働き、時には現場の状況を見てあれこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生はちゃんとしています。
営業だったのでメリハリが効く働き方ではなかったですが、営業のノウハウを新卒で学ばせて頂けました...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、いい意味で適当な会社でした。ある意味やりやすく接遇面や接客等もあまり注意されることもありませんでした。私の施設は入居数も少...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が絶望的に合わない。
とにかく上を敬う。雑務は若手に丸投げ。
昭和からタイムスリップしてきたかのような考え方。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休取りやすく残業も少ない。
本社の事務職員はワークライフバランスはとりやすいのではないか。
本社が新宿の高層ビルのワンフロアを丸々使っている...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
同業のなかではそれなりにお給料はいただけますが事業内容、夜勤ありなど考慮すると厳しい内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の決め方が、対園児、退職者、新卒採用の人数等、本人の頑張りとは関係のないところで評価されるため、長年いても1ヶ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで上がっていかない。
求人募集時には3000から5000円上がるとあったが、実際...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
マネジメント、現場プレーヤーどちらも評価される仕組みのため、給料あげたいならマネジメント側にまわらなければということはなく、プレーヤーでいたい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
施設長に気に入ってもらえれば昇進もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らくどこの施設も評価は同じである。
とにかく競合他社に比べ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ベストライフ |
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フリガナ | ベストライフ |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 3,915人 |
売上高 | 30億5268万8000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 長井力 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
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