この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に媚びれば、よく思われてれば役職は2つくらい上がる可能性多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が施設によって違う。...続きを読む(全188文字)
株式会社ベストライフ 報酬UP
株式会社ベストライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベストライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベストライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
上司に媚びれば、よく思われてれば役職は2つくらい上がる可能性多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が施設によって違う。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
介護業界らしく薄給。賞与も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならない限り給与において余裕はない。独り暮らしするのも苦労...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職になると手当がついて上がります。
老若男女問わずチャンスとやる気があれば登っていくチャンスがあるので、若い人や割り切れる人には良い部分な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
正社員というだけあって毎月決まった収入は安心です。
安定した生活がしたい人にとってはありがたいと思います。
また、勤務時間が過ぎるとちゃんと仕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収で良いと思ったことはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の方には給料高めでした。中途採用者は給料低く、明らかに...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
平均的には貰える。基本給は年々少しずつ上がっているが、やはり世間に比べたら低い。ボーナス年2回、1ヶ月分程度
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
しっかり真面目(普通)に仕事をすれば信頼され、キャリアアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修部による検証が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有料老人ホームにしては比較的給与がいいらしい。残業代はあまりでない。出ることがほとんどない。
施設によるけれど、施設長やエリアマネージャーは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ヘルパーなどは良い人が多く、年配の方が多いので話は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかくパートなみ、ほかの専門職よりか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他業者と比べて比較的に給料が高い。
自分の働いていたところは比較的に人間関係が良好であった。
食事・住宅補助など補助が充実していた。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パートでもボーナスが支給される(額は少ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
パートで働いていましたが、評価や検証云々に関わらず5年働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
専門職は基本残業なしで帰れる。
残業を発生させなくては仕事が進まないときは、本部に稟議書をあげて可決がでないと残業できないためか、施設長が残業...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものです。6年間働いて最終的に6500円上がってました。本社採用(新卒)と現地採用...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は仕事量のわりに安いと思います。
評価制度は施設長の評価と、介護保険研修部が評価する施設評価の2つがあります。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
施設長以外の人間関係は良かったです。施設にもよるとは思いますが・・・。正直良い点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
定期代がで...続きを読む(全177文字)
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基本給:145000~180000(新卒者、中途、経験による)
家族手当:10000
介護手当:20000
夜勤手当:4500/回
ボーナス:30...続きを読む(全269文字)
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点】
全国に施設があり、やりがいはあると思います。
新規立ち上げなど、可能性は無限大だと思います。
現場も、若い人が増えて活気づいていました。
給料...続きを読む(全154文字)
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給与・賞与についてはハッキリいってぜんぜん満足出来るような感じではありませんでした。仕事の激務度と給与・賞与が全く釣り合っていないと思います。実際にそれら...続きを読む(全190文字)
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年収は介護施設の中では平均だと思います。施設によるかもしれませんが残業代もきちんとでます。
役職者の退職が多いせいか昇給は早いです。ただし副主任までの手...続きを読む(全167文字)
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給与も賞与も仕事の割りにはとっても安かったです。賞与については、たった一日だけの査定で決まるので、半年分以上の評価などをして欲しかった。昇進に関しては、あ...続きを読む(全150文字)
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年に一度、昇給試験があるが、受かっても月給が500円しか上がらない。また、残業が多々あるが残業代は一切出ない。仕事が残っていても退勤時刻にはタイムカードを...続きを読む(全215文字)
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新卒て入社して4年経ちますが、月収はほぼ変化なしの20万切りです。
また年2回の賞与は1ヶ月分です、新制度が導入され本社からの検証や
国からの処遇金等...続きを読む(全181文字)
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最悪。店舗数が多く地域も幅広いので施設によりますが、入居人数がおおくなれば多くなるほど、施設の雰囲気が悪くなります。まず、独自に導入しているユニット制度が...続きを読む(全513文字)
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施設評価、個人評価により、給与・賞与・処遇改善金の額が変わってきます。一概には言えませんが、人によりかなり違いがあるかもしれません。
本社採用の新入社員...続きを読む(全156文字)
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職員と入居者の比率が悪く業務に忙殺されていて、転職を考えています。自宅から近く、時給も良い為、入社しましたが、介護現場がこれほどの人出不足とは思ってもみま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
よくも悪くも、施設長次第。異動が多いので、施設長が代わるたびに、その施設の方針が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の職員の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人の事情を優先されるので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職との仲の良さ次第で、仕事を休んだ場合の負担が変わる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
誰でも企画書を出せる。発案することは自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や事務職員と仲が良くないと、企画を出しても通らない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
支部が多いので、ほか支部から応援をもらって協力し合うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、補充人員がこない。どこも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
契約した業務内容よりも、個人の事情を優先する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や事務職員との仲の良さで、話の通りやすさが段違いに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的には希望休みは通ります。お互い様な部分もありますが、どうしてもと言う場合にはなんとかしていただけます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラで上司の上司相談をし、当人には言わないで欲しいこと、それを理由に異動したい旨を伝えました。その結果その上司...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
同族企業なので、働きやすい反面、役職になると働きづらい部分もあるようです。上司にお酒が入るとよく話をしていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新しい地域にどんどん施設を展開しており、高齢化社会においてなくてはならない企業だと感じています。今後も計画があるようでホームページにのっています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人の為に役に立ちたいと思ったので施設長の印象も良かったので入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに労働は過酷でした...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界であるものの評価基準が営業数などといった介護と直接関係のない数値での評価である。ノルマが多いものの賞与や給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
役職がつくと給料もそれなりにもらえるとおもいます。
ついていない場合は少し満足いかないかもしれません。
昇給は毎年必ずしていました。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は日々の仕事内容を見ているのでそれなりの評価をしてくれているが、エリアマネージャーは普段会わないので売上でし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれる。ボーナスも貰える。休みもちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが、爆発的には上がらない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回で3000円しかあがりません。
賞与は年に3回です。
1回目は9月で園の評価で決まります。
評価が低...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月給の手取りは良いと思う。
日勤のみで26以上、夜勤がはじまると30はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関わる系列...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は他と比べていい方ではあると思います。ただなかなか上がりずらいのはあるかと思います。
アルバイトからマネージャー、エリアマネージャーとステ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収に関しては充分貰えていたと感じます。特に現場職員は夜勤手当も時間の割に高く処遇改善手当も現場職員を中心に配布されていました。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒入社から2年目の時点でも、年収が約380万円程度になるため、同世代の中でも比較的高水準な収入を得ることができます。若いうちから安定した収入...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
学童担当だと、処遇改善加算で9000円程出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。保育士の給与は上がっているが、児童指導員の...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ベストライフ |
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フリガナ | ベストライフ |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 3,915人 |
売上高 | 30億5268万8000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 長井力 |
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