帝国データバンクの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が、調査員の場合は、日中に各企業を訪問しているため、どうしても夕方以降にレポートをまとめるという仕事の進め...続きを読む(全194文字)

【良い点】
色々な業界の、大小様々な規模の企業を訪問して、経営者からじかに話を聞くことができて、知的好奇心の強い人によってはとても刺激的でエキサイティング...続きを読む(全158文字)

【良い点】
バックオフィスでは女性の労働環境は非常によい。産休や育休への理解も篤く、周囲のサポートを得ることができる。時短勤務も多くの部署で認められており...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務の繁忙状況にもよるが、基本的には9時～18時の提示勤務が可能。各メンバー同士が仕事を分担しながら、協力的に進められ、業務不可も小さい。上司...続きを読む(全185文字)

ワークライフバランスは部署によって大きく異なる。本社内勤部署でも定時出社・退社が可能なところがあれば、月100時間程度残業がある部署もある。
有給消化率も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
調査員の年収は営業成績により決まり、評価の透明性は高い。ただ一方で内勤の評価はブラックボックス化されており、不公平感が社内で漂っている。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
全国の経営者と関わる機会があり、視野が広がること。中小企業が中心とはいえ、社名ひとつ告げるだけで門戸を開いてくれる企業は他にあまりないのでは...続きを読む(全153文字)

三代目のボンボン。箔付けのためアメリカの学校を卒業したことになっているが、ハッキリしない。売上が落ちる中、社員がたるんでいるとして、本人はゴルフ三昧。マス...続きを読む(全231文字)

近年女性を活用しようという動きはあるが、内勤は女性逆差別と言われても仕方のない昇進ばかり。ただ、総合職でなくてよければ子供がいても働ける環境である。
調...続きを読む(全155文字)

コンサルティングやシンクタンクに位置付けられるが、結局のところ興信所。嫌われることも多く、スマートなイメージからは程遠い。
社員も優秀な人が多いイメージ...続きを読む(全152文字)

ライバルは東京商工リサーチや東洋経済など。ただし、シェアが高いため社内での他社へのライバル意識はかなり薄い。
業績はストップしており、今後の市場拡大可能...続きを読む(全166文字)

調査員は財務や法律、経営など多くの知識を身に付けられる。まさに日々勉強。中小企業診断士や財務資格の取得に励む社員もいる。
ただ、浅く広くしか身に付かず、...続きを読む(全168文字)

内勤と外勤の残業時間に大きな差がある。内勤だと19時には帰ることができる場合がほとんどだが、外勤は土日も仕事をしている。
休暇は有給を取り夏休みを一週間...続きを読む(全154文字)

残業20時間未満という勤務時間、内勤の仕事量から見れば、年収はかなり良いと思う。
ただ調査員の評価制度は批判の声が多い。良い報告書を仕上げることと営業の...続きを読む(全159文字)

日本一社長に会える会社、という採用文句は真実。中小企業の社長が、帝国というだけであっさり会ってくれる。調査員は毎日が刺激的で、何年勤めても飽きることのない...続きを読む(全151文字)

将来性は全くなし。かつて、インターネットやホームページが無かった時代には、重宝したが、ネットの普及により、情報の取得が容易になったことから、わざわざ高い調...続きを読む(全201文字)

営業の管理職は、管理能力全くなし。気合と根性だけで、戦略や戦術もまるでなく、誰がなっても、またいなくても全く支障なし。今日は何を売ってくるのか、また売れた...続きを読む(全166文字)

業績が悪化してとまらない状況。福利厚生はカットされていくばかりで、何も役に立たない。ローテーションは、社員を辞めさせるためにあるもので、内勤の者を女性であ...続きを読む(全300文字)