エースリーの評判・口コミ一覧（全111件） 5ページ目

給与、賞与はどれだけ仕事を頑張ってやってもほとんど反映されないです。ここの会社は年功序列です。すでに3年半勤務しているが、昇給もほとんどなく6年目の先輩...続きを読む(全152文字)

将来性はあまり感じられない会社。
現場の社員のことはあまり考えられていないように思われる。
以前、現場に不満があればしっかり対応すると言っていたが、...続きを読む(全157文字)

不景気なので、会社としても大変なのはよくわかるが、人材を募集している企業の希望している人材(スキルや人柄…)にアンマッチな社員をピックアップすることがあ...続きを読む(全173文字)

資格取得をかなりすすめてくる。派遣事業ではどの会社もそうなのかもしれないが、資格を取得しないと評価が上がることはないと思ってもいい。資格取得を応援してい...続きを読む(全150文字)

裁量制度を採用しているため、残業代は出ない。契約社員の方で、残業代が出ると聞いていて、入社したが、後になって『その出向先では残業代をつけられない』と総務...続きを読む(全163文字)

やりがいはあることをやらせてくれるが、激務の現場に行かされることもある。現場によるが、150時間以上の残業をしたこともある。逆に残業が0時間の現場もある...続きを読む(全170文字)

入社後の社内研修制度は、基本的には行っていない。しかし、自分で開きたいと会社に言えば、開くことは可能。資格取得の際は、割合と多めの一時金をいただくことが...続きを読む(全170文字)

給与はピンキリであると思われる。会社にアピールできれば、給与は上がってくる。ただし、上長と作業をしないことが多いため、自分で評価を上げるためにアピールす...続きを読む(全164文字)

新人研修はまだやっているほうだと思うが、(2～4週くらい)。一度、現場に入ると本社の支援は一切なくなり、現場毎のOJTとなる。現場毎のリーダの能力により...続きを読む(全159文字)

年棒制となっている。年功による昇給はない。査定が低い場合では2000円(月給)程度しか上がらない。
技術職ではPL、MLなどがあるが、PLの手当ても月...続きを読む(全154文字)

一応、コンピュータソフト開発・運用となっているが、自社製品はほとんどない(あるにはあるが、単発)。実際の業務の中心は技術者派遣。教育が現場任せのOJTと...続きを読む(全252文字)