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株式会社ジェイエムエス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイエムエスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエムエスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエムエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイエムエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.1

ジェイエムエスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ジェイエムエスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジェイエムエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業活動に専念出来るスケジュールが組み立てられ、直行直帰も可能なので、効率的に外訪することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ジェイエムエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手クレジット会社の子会社だとアピールして中途採用していますが、実際は出向者の吹き溜まりでちゃんと仕事をこなす人...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ジェイエムエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前はガチガチの営業のイメージでしたが、入社してみると時間など自分で決められたり自由な反面、自分の力でひたすら獲得しなくてはいけないといったものでした...続きを読む(全172文字)

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    ジェイエムエスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェイエムエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全実力主義なのでやりがいを感じました。
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    株式会社ジェイエムエスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い他社があったので転職しただけで、いやになってやめたのではなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社ジェイエムエスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明るい方が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社ジェイエムエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートかはっきり区別できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社ジェイエムエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業のグループであることから充実していたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社ジェイエムエスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は働きやすい状況であったと思います。まわりの女性は明るく働きやすい感じでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませんでした。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジェイエムエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    がんばった分だけインセンティブで評価されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ基準がコロコロ変わることです。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ジェイエムエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界自体は伸びると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませんでした。続きを読む(全52文字)

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    株式会社ジェイエムエスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    人はどの場所も穏やかでいいように感じる。
    上司は部署ごとに印象が違う為、非常に嫌われている人もいる。
    女性の多い場所は、女性同士のコミュニケ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ジェイエムエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はMAX9時までなので、それ以降は残れない。
    週1でノー残業で帰らなければならないので、
    頑張って働く必要もない。
    有給もとても取りやす...続きを読む(全212文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    面接、面談や、入社前に近くのオフィスへ見学させてもらったり、内定者を手放すまいというフォローは手厚く、丁寧に研修もあった。
    【気になること・...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ビッグアビリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大きな派遣会社のように機械的な対応ではなく、営業さんが親身になってくれたので信頼することができました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で入社し、2週間、WINスクールに通わせてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人募集に記載されていた職種と実際の派遣...続きを読む(全88文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い業界に関われるため入社しました。実際案件はかなりの数あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マーケティングディレクターとし...続きを読む(全137文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ギャップは特にありませんでした。ただただ淡々と作業するだけなので、誰にでもできます。体が良い人をお勧めしません。続きを読む(全62文字)

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    株式会社近鉄HRパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    世界中から注目が集まる国際的な祭典で、日本を代表する「おもてなし」を実践し、自身の語学力や接遇スキルを試したいと考えたからです。また、国家規...続きを読む(全310文字)

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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療、福祉分野の派遣なだけあって、社会貢献度を考えると、社会の助けになる部分を感じることもある。人手不足の業界に人材をあてがう仕事としての意...続きを読む(全488文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事務職については高度な専門性や非常に高いスキルレベルを求められるというよりも、基本的な事務処理能力や正確性、周囲と連携しながら業務を進める姿...続きを読む(全189文字)

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    ブティックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界特化型の展示会やM&A支援を通じて、企業同士の価値ある出会いを生み出している点に魅力を感じました。成果が正当に評価され、自身の成長が会社...続きを読む(全197文字)

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    東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務内容と仕事のレベルは低く、難解な案件は専門業者に依頼するので困ることはない。マニュアルは無いに等しいが、考えれば出来る程度の内容が多く困...続きを読む(全514文字)

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    ジェイエムエスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイエムエス
    フリガナ ジェイエムエス
    設立日 2000年6月
    資本金 8000万円
    従業員数 292人
    決算月 3月
    代表者 森保幸
    本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号
    URL https://www.japanmerchantservices.com/
    NOKIZAL ID: 1364883

    ジェイエムエスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。