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株式会社ジェイエムエス

ジェイエムエスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ジェイエムエスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジェイエムエスの エントリーシート

25卒 本選考ES

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. どのような基準で就職先を選びますか。理由もあわせて最大3つまで挙げてください。また、JMSのどのような部分に興味を持って応募いただいたのかを簡潔に記入してください。 (My CareerBoxを使用)
A.
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公開日:2024年6月21日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 記載いただいた「学生時代の取組み」から、得たことや学んだことは何ですか。(200文字以内)
A.
オープニングの広報活動においては、STP分析の重要性を学んだ。最初に行った駅前での体験チケット配りは、新しい商業施設内に店舗ができた事を周知する為に地元の人に配った。しかし、エステサロンに興味がある人に届く確率は低く、反応率が悪かった。その後、美容意識が高い人にアプローチできるような広報活動が必要だと思った。また、日頃業務において、お客様の悩みに合わせた解決策を提案する課題解決力を身につけた。 続きを読む
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公開日:2022年10月21日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代の取り組み
A.
△△のアルバイトで〇〇の個人販売数をあげたことです。当初、お客様1人に対して〇〇の平均売上数を4点にすることを目標としました。しかし、「多くいらない」「少し高い」との声が多く、点数販売の難しさを実感しました。そこで以下3点を実施しました。1.社員の方の接客方法を研究する中で、お客様のニーズを会話の中から読み取る力が必要であると感じ、接客の中で意識的に取り入れること。2.低価格の商品が選ばれる傾向があったため、まとめ買いで割引になると金額を具体的に説明すること。3. 多点買いにより、着回しのバリエーションが広がるメリットがあるなど自ら進んで商品提案に力を入れること。その結果、店舗エリア内でのお客様1人あたりの〇〇売上平均点数2.5点に対し、約1.5倍の3.8点となり、エリア首位を獲得することができました。この経験から、自ら主体的に目標を立て行動することの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2022年5月24日
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ジェイエムエスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイエムエス
フリガナ ジェイエムエス
設立日 2000年6月
資本金 8000万円
従業員数 292人
決算月 3月
代表者 森保幸
本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号
URL https://www.japanmerchantservices.com/
NOKIZAL ID: 1364883

ジェイエムエスの 選考対策

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