この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株主が京セラグループで、福利厚生は大企業なみにある。リフレッシュ休暇などの休暇推奨がなされ、休みは取りやすい企業体質。
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エムオーテックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムオーテックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエムオーテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
株主が京セラグループで、福利厚生は大企業なみにある。リフレッシュ休暇などの休暇推奨がなされ、休みは取りやすい企業体質。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
京セラグループなので充実しています。
保険や持ち株制度が特におすすめで、大企業の福利厚生を享受できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般の会社に求められるような福利厚生は揃っています。
私が辞めた後の話ですが、出産した同期は産休・育休をしっかり取得しています。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
東京勤務の場合一律で地域手当てが3万程あった気がします。
交通費等一般的な物はまぁまぁあったように思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社2年目以降は、1年に1度3連有給(土日とあわせれば5連休)を取得することになっており、勤務5年ごと(入社5年目、10年目、15年目...)...続きを読む(全215文字)
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京セラ傘下になって給与体系がマトモになった。しかし労働時間は長く、残業が多い。給与に見込残業が40時間も含まれている。上司によっては「残業が多すぎる」と注...続きを読む(全184文字)
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有給申請はほぼ通らない。病院に行くという理由でも却下されることが多かった。本社の社内にトレーニング機器や卓球台など、社員同士の交流を行う場があるのは良かっ...続きを読む(全150文字)
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住宅手当や交通費などは中小企業の割に充実している。育児休暇の取得実績もあり。
その半面、残業時間が長い。(残業代は基本出ない)会社として早く帰るように指...続きを読む(全153文字)
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あまり、整っていない。
一応、有休もあるが、ほとんど使っていない人が多い
育児、出産などで復帰するひとは、20年で何人かしかいない
帰ってきたいと思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員同士の交流会や運動会などのイベントが多く、ノリのいい社員が多い印象。人間性にそこまで問題のある社員はいない印象を持っている。社長や役員クラ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
中小企業から大手企業まで、幅広いお客様をターゲットにサービスを提供しており、社会貢献度としてはかなり高い事業を担っている
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
エンドポイント一色だったものが、サイバーセキュリティのプロダクトやサービスという武器が増えてきており、安定感が増しているように思います。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
マネジメントや経営層との距離が近く、信頼できます。
最近は働きがいをあげるためにいろいろな工夫もしておりこれから良くなるんだろうなという印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
メリハリのある働き方はできます。
最近は男性も育休を取ったりとバランスが取れていると思います。5日連続休暇も取得可能。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格支援制度はあります。
資格の難易度によって奨励金もあり、受験費用も補助されます。合格時のみですが。
教育の講座の受講支援もあり、そういっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
頑張って女性を増やそうとしていますが、まだ採用が追いついていないです。
色々と施策もあるので今後は女性が増えていくでしょう。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
相対評価です。目立った活躍をすれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストの定義を明確にすべき。こちらは絶対評価続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最近はサイバーセキュリティが強くなってきており、事業の専門性や軸がしっかりとしてきました。
サイバーセキュリティの仕事やセキュリティエンジニア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社長が営業出身なので、外から見ている限り営業職は他と比べると比較的順当に評価をされて働きやすそうだなと感じていました。離職率もほか部署と比べる...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | エムオーテックス株式会社 |
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フリガナ | エムオーテックス |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 227人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮崎吉朗 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番12号 |
電話番号 | 06-6308-8989 |
URL | https://www.motex.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。