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【良い点】
派遣社員だったため福利厚生はありませんでした。
派遣会社によるかもしれませんが、入社当初は支給なしでしたが、途中から全額支給になりました。続きを読む(全75文字)
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エムオーテックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムオーテックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエムオーテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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エムオーテックスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
住宅手当がありがたいと思った。就労環境も綺麗で働きやすいと感じた。続きを読む(全33文字)
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リモートと対面のハイブリット型なので就労環境はとても良いと感じる。住宅手当などもでるため福利厚生も十分良いと思う。続きを読む(全57文字)
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上司との距離が近く、また、新人のミスを自分のミスだと言ってくれるような上司がいるというお話を社員の方から聞きました。非常に良い雰囲気の中仕事ができているそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
株主が京セラグループで、福利厚生は大企業なみにある。リフレッシュ休暇などの休暇推奨がなされ、休みは取りやすい企業体質。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
京セラグループなので充実しています。
保険や持ち株制度が特におすすめで、大企業の福利厚生を享受できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般の会社に求められるような福利厚生は揃っています。
私が辞めた後の話ですが、出産した同期は産休・育休をしっかり取得しています。
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
東京勤務の場合一律で地域手当てが3万程あった気がします。
交通費等一般的な物はまぁまぁあったように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社2年目以降は、1年に1度3連有給（土日とあわせれば5連休）を取得することになっており、勤務5年ごと（入社5年目、10年目、15年目......続きを読む(全215文字)
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京セラ傘下になって給与体系がマトモになった。しかし労働時間は長く、残業が多い。給与に見込残業が40時間も含まれている。上司によっては「残業が多すぎる」と...続きを読む(全184文字)
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有給申請はほぼ通らない。病院に行くという理由でも却下されることが多かった。本社の社内にトレーニング機器や卓球台など、社員同士の交流を行う場があるのは良か...続きを読む(全150文字)
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住宅手当や交通費などは中小企業の割に充実している。育児休暇の取得実績もあり。
その半面、残業時間が長い。(残業代は基本出ない)会社として早く帰るように...続きを読む(全153文字)
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あまり、整っていない。
一応、有休もあるが、ほとんど使っていない人が多い
育児、出産などで復帰するひとは、20年で何人かしかいない
帰ってきたいと...続きを読む(全159文字)
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エムオーテックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
すごくやりがいはありました。
売り上げが賞与に結び付く仕組みでした。
多い人はおそらくボーナスで100万円近くもらっていたのではないかと思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
情報セキュリティや個人情報保護に関する分野はこれからも成長が見込まれる分野になります。
将来性はまだまだあり、今後も成長する分野です。
また...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業：月に2〜3回
月に1回程度、終電まで残業する日がありました。これは、繁忙期やプロジェクトの締め切り前などに集中して作業する必要がある場...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
派遣で入社しましたが、当時では高時給な方でした。
交通費：派遣会社によるかもしれませんが、入社当初は支給なしでしたが、途中から全額支給になり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、話しやすく気さくな方が多く、相談しやすい雰囲気でした。
何か困ったことがあれば、気軽に声をかけることができ、親身になっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
セキュリティソフトを提供している会社なので、今後も需要のあるサービスだと思うので成長していくと思います。続きを読む(全58文字)
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年収は高いと感じた。評価制度は不明だが新卒の月収はかなり高いと思います。続きを読む(全36文字)
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年間休日も125日と多く設定されていて、困ることは無いと思います。続きを読む(全33文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
・手当：
通勤手当、夜勤手当、役職などの制度があります。
また、資格手当（一時金）があり、大抵のIT資格は対象になります。
・退職金：あ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
交通費がしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を希望している社員が多く、幹部陣も理解しているようだが設置されない。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなった。通勤時間の制限などもある為、住宅補助はあまり現実的でないと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者のみ家賃補助があり、その家賃補助も4年目以降なくなるので新卒社員や若手社員に取っては大変だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては祝日がなく、その分大型連休のカレンダーになることもる。また、リモートワークができるかどうかもプロジェクトによって変わる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。まだできたばかりの会社だからかもしれない。社員がたくさん要望を出せばもしかしてかなえてくれる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
企業型DCを採用してる事ぐらい。あと夏休みが長期でとれる点(これも部署による)、必要であれば分割して取ることも出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手上場企業に比べると福利厚生については特筆すべきものはなかったように思われる。退職金制度とか福利厚生を充実させ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手のうちは格安で社宅に入ることができる。それも築浅で非常に綺麗である。ただし、5年目までしか入居できない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
在宅補助などあったらいいなと思う手当は特にありませんが通勤手当は毎月３万円まで出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が超...続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エムオーテックスの 会社情報
| 会社名 | エムオーテックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムオーテックス |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 227人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮崎吉朗 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番12号 |
| 電話番号 | 06-6308-8989 |
| URL | https://www.motex.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132301
