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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エムオーテックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムオーテックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエムオーテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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エムオーテックスの 学生による会社の評価
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【良い点】
副業可（個人事業主に限られるが）であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針に沿っているので、以前より悪くなっている制...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
副業ができる。
リモートワークが週2回できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針に沿っているので、前に比べて悪くなってい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
派遣社員だったため福利厚生はありませんでした。
派遣会社によるかもしれませんが、入社当初は支給なしでしたが、途中から全額支給になりました。続きを読む(全75文字)
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上司との距離が近く、また、新人のミスを自分のミスだと言ってくれるような上司がいるというお話を社員の方から聞きました。非常に良い雰囲気の中仕事ができているそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
株主が京セラグループで、福利厚生は大企業なみにある。リフレッシュ休暇などの休暇推奨がなされ、休みは取りやすい企業体質。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
京セラグループなので充実しています。
保険や持ち株制度が特におすすめで、大企業の福利厚生を享受できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般の会社に求められるような福利厚生は揃っています。
私が辞めた後の話ですが、出産した同期は産休・育休をしっかり取得しています。
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
東京勤務の場合一律で地域手当てが3万程あった気がします。
交通費等一般的な物はまぁまぁあったように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社2年目以降は、1年に1度3連有給（土日とあわせれば5連休）を取得することになっており、勤務5年ごと（入社5年目、10年目、15年目......続きを読む(全215文字)
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京セラ傘下になって給与体系がマトモになった。しかし労働時間は長く、残業が多い。給与に見込残業が40時間も含まれている。上司によっては「残業が多すぎる」と...続きを読む(全184文字)
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有給申請はほぼ通らない。病院に行くという理由でも却下されることが多かった。本社の社内にトレーニング機器や卓球台など、社員同士の交流を行う場があるのは良か...続きを読む(全150文字)
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住宅手当や交通費などは中小企業の割に充実している。育児休暇の取得実績もあり。
その半面、残業時間が長い。(残業代は基本出ない)会社として早く帰るように...続きを読む(全153文字)
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あまり、整っていない。
一応、有休もあるが、ほとんど使っていない人が多い
育児、出産などで復帰するひとは、20年で何人かしかいない
帰ってきたいと...続きを読む(全159文字)
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エムオーテックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休育休が取得しやすく、復帰率も高い。元いた部署への復帰が多い。女性の昇進も高い傾向にある印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若い人でも昇進機会がある。年収もそこそこ貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰に業務改善やスキルアップが求められる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社向けのセキュリティソフトの開発、販売を行う会社。競合他社が少なく、年々売り上げが伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
週2の在宅勤務が可能。5日連続の有休取得制度もあり、有休消化率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務可能日数が少ないため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
今の部署は皆さん良い人ばかりで何か不安があってもすぐに解決できる。若い人も誰しも昇進機会があるので、若い人の役職者も多い。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
スーパーフレックスで働ける
育休取得も容易
家賃補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
手取りを増やすためには残業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年間2万円の物品購入の補助があり、キーボード、マウス、ヘッドセットなどを購入できました。テレワーク用品を購入される方が多かったです。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
法改正に伴い、副業を容認するなど柔軟に対応していってる。
小規模だったころは経費を抑えるために細かい部分で経費申請不可など不満に感じる面があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
確定拠出年金（401k）、オフィスグリコ、在宅勤務制度、人材紹介制度（入社決まったら紹介者にお金が出る）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
親会社であるNECと同等の福利厚生がある。カフェテリアプランで毎年7万円分くらい貰える。また、持ち株制度等会社と一緒に成長しようと思える福利...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家賃補助などは無し。福利厚生は最低限かとは思うが、学習支援などは改善傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など金銭面...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当があり、一般的な福利厚生のサービスを使えたので、不満はありませんでした。イベントなども充実していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックス勤務で割と勤務も自由な方ではありますが、業務もフレックス向きではあるため、他の業種と単純に比べられるものではないかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
リロクラブという制度に加入しているのですが、全国の優待を受けられて便利です。また、家賃補助(独身34000円、既婚60,000円)が高めだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
グッド・フィールの福利厚生や社内制度の中で特に魅力を感じているのは、社員が安心して働きながら、クリエイティブな仕事に挑戦できる環境が整ってい...続きを読む(全567文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エムオーテックスの 会社情報
| 会社名 | エムオーテックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムオーテックス |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 227人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮崎吉朗 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番12号 |
| 電話番号 | 06-6308-8989 |
| URL | https://www.motex.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132301
