この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上しか見ていない。若手社員は皆転職サイトに登録していて、口癖は「そろそろ転職する」である。周囲のモチベーシ...続きを読む(全86文字)
株式会社西武ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西武ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西武ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上しか見ていない。若手社員は皆転職サイトに登録していて、口癖は「そろそろ転職する」である。周囲のモチベーシ...続きを読む(全86文字)
人事の方に限った話にはなってしまうが、運営職上がりの方が多いため、現場をしっかり理解していると感じた。続きを読む(全51文字)
経営トップが若手社員と交流するなど積極的に意見を取り入れているように感じた。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのにペーパー試験であるため、特に能力が高いわけでもない。また評価もペーパー試験なのでマネジメントの意識...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
プリンスホテルであることのプライドを持って働いてる社員が多く、身だしなみな雰囲気なども凛とした立ち振る舞いでした。また、トラブルが起こった時な...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月11日【良い点】
私はアカウントチームにいたが、一次チェックをしていたため簿記2級の知識は必要ではあるが簡単であった。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年10月7日在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年3月10日在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年6月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は慢性的に多く、特に配慮されていない。
管理職が改善する意思がないように見える。本人が納得しているの...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所ではない異動が発生している。そもそも人がどんどん辞めていっており、足りていない様子に思っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性は優遇されており、チャレンジしやすい環境。ほとんどの人が結婚、出産しても戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い女...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価はあってないようなもの。
社内政治で上手くやっている人が生き残る会社の典型。
出来る人のモチベーションを下げている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由はインフラに携わり広く人々の幸せに貢献したかったから、というのが表向き。本当は安定した会社で働きたかったから。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。安心して勤務することができた。鉄道やホテルの福利厚生が充実していると思う。続きを読む(全57文字)
鉄道会社といえば交通事業というイメージが強いですが、交通事業だけでなくホテル・レジャー事業、不動産事業、プロ野球など、幅広い様々な事業を展開していてそれぞ...続きを読む(全115文字)
多数の事業を展開しているので何か一つの事業が調子悪くなったとしても他の事業でカバーすることができるので将来的にも安定した企業だと思います。続きを読む(全69文字)
年収は世間一般的には高く、平均年収でも700万円程度あると思います。評価としては年功序列制度が強いと思います。続きを読む(全55文字)
テレワークやフレックスタイム制度、半日休暇制度などが整っていて、柔軟な働き方ができる企業になっています。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日中、夜間問わず働いている。
見ていて、管理職になりたいと思わない
パワハラがあるとよく聞く。
また、それ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業他社と比べると表面上は穏やかな人が多い それと女性が比較的多いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ゴシップ好きな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人はいい人が多いかと思います。
プライベートでも遊んだりする人もいればまったく関わらない人もいるので自分のタイプによって付き合いをしていけばい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方とコミュニケーションはとりやすかった。当時は飲み会もおおくプライベートの時間で仲良くなれたので仕事もしやすかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職の人たちは優しい人ばかり。人間関係が良すぎて辞められないと言う人は多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員では一定...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入る前から聞いていましたが、とにかくお人好しというか会社全体の雰囲気として競争や上を目指そうという意欲的な人はあまりいません
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事ができなくても管理職になれるため出来ない人には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人でも管理職になれるの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内は優しい雰囲気の方が多い。社員同士、個々で関わる機会は多いが、悪口、陰口を言っているところはみたことがない。困っている人がいると誰かは声を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に調理や接客はパートで、社員は部屋に閉じ籠りパソコン作業をしていた。
混んだら手伝いにくる程度だった。
社員は色んな所に飛ばされてる。お...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社西武ホールディングス |
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フリガナ | セイブホールディングス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 338人 |
売上高 | 4775億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西山隆一郎 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 834万円 |
電話番号 | 03-6709-3100 |
URL | https://www.seibuholdings.co.jp/ |
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