エフ・エー・テクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事務員は所属している部署にもよるが、休みが取りやすかった。連休にすることもできた。営業はその限りではない続きを読む(全58文字)

【良い点】
良い会社だっだが、もっと難易度の高いと思われる仕事にチャレンジしたくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん応援してくれた。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
優しい人が多かった。のんびりした社風だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員はどれだけやる気があってもそれ以上の仕事を任せて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
多くはないですが、生活できないことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。
残業は削...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業がメインで、仕事に慣れてくると刺激がなくなった。見積、納期回答、価格改定案内、生産終了案内、設計変更案内など...続きを読む(全422文字)

【良い点】
残業も少なく、休みも取得しやすいです。
部署にもよると思いますが、突発的な時間外、休日出勤はありません。続きを読む(全58文字)

最近は若い社員が増えてきて世代交代が進んできている。営業所によって雰囲気が全然違うが、皆んな仲良く働いている印象。どこの会社でも同じだとは思うが、管理職...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役職のあるひとの人格に疑問があった。飲み会での言動や、威圧的な指導もあり、つらく感じることがあった。 セク...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料がもらえると以外は特になかったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をしていました。
儲からないビジネスモデルなので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とは違う内容を実際の業務でやらされた。
営業活動中心と説明されたが実際...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分で考えて、自分で動く。教えてもらうなんてことはない。逆に言えば、誰からも教わりたくないって方にはとても合うと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社後に製品知識を身につけるための研修や出張がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あと、１回研修受けた程度では製品知識を身につけ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い上司にあたればしっかりと大事な技術や心構えを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方のアップデートは望まないと思...続きを読む(全96文字)

【良い点】
テレアポメインの仕事になるので能力やスキルが身につくかというとそういうわけではない。テレアポのスキルを身につけたい方にはうってつけの環境だと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内での部署異動が活発であるため、部署が合わない場合でも社内で異動が容易にできる。社内研修も充実しており、やる気次第では学ぶ環境は大いにある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司に気に入られればスキルアップの可能性がある。
いかに良好な人間関係を築けるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の正...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特にないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も何もないのでスキルアップも何もない。自分で成長していくしかありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)

【良い点】
カラオケの資格は会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界以外では役に立たない知識が多い。
メンテナンス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は本社で集合研修だった。ビジネスマナー・接客マナー・コンプライアンス基礎といった内容が中心。
店舗配属後、先輩社員（メンター）が...続きを読む(全190文字)