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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクニカルプランニングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクニカルプランニング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にテクニカルプランニング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクニカルプランニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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テクニカルプランニングの 学生による会社の評価

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テクニカルプランニングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

テクニカルプランニング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープ系と汎用系で事業を展開している。
現在は社員の若返りもしており、活気に溢れている。
オープ系で開発をしていたが、大手SIerとの取引も多く、大き...続きを読む(全158文字)

テクニカルプランニング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業は、クライアント先にて常駐、システム開発ですので、よっぽどのほどがない限り切られることはないと思います。
新規事業となるとそれなりの信用度も必要で...続きを読む(全163文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクニカルプランニングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月26日
回答者:

【良い点】
私のいたときは残業はほとんどなく定時退社
遅くとも定時から30分以内には帰れてました
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いです...続きを読む(全551文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月30日
回答者:

【良い点】
休暇がとりやすくワークライフバランスが良い。他にも福利厚生が充実していてしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収低く、...続きを読む(全96文字)

回答者:

受託開発が多く暇そうにしている人もいないという点では、他の派遣オンリーの会社に比べたら安定しているのだと思う。
他のソフト会社が潰れているときでも仕事は...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年5月29日
回答者:

【良い点】
社員同士が仲間意識が強く楽しい社風。部署内の私的交流も活発で、初就職の会社がここで良かったと30年間転職10社以上を経験して思う。今は分社して...続きを読む(全147文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年2月14日
回答者:

【良い点】
大きくなるにつれて上司や周りの人を仲良くされている方が基本は評価されやすい印象がある。
なので、できる限り社内での活動を行うことを心がけておく...続きを読む(全373文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

テクニカルプランニングの 他のカテゴリの口コミ

テクニカルプランニング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを記入して提出して、その後管理職の人の面接する形式であった。これは、どの会社でも行...続きを読む(全230文字)

テクニカルプランニング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的に映る先輩はいなかった。入社年度の古い人と新しい人が両極端であった。合わない人はす...続きを読む(全191文字)

テクニカルプランニング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給年1回、賞与は7月と12月
管理職と部下が別々の現場にいる場合がほとんどで一度も一緒に仕事をしたことのない上司が部下の評価を行っているため、形式的な...続きを読む(全161文字)

テクニカルプランニング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面倒見のよい先輩が多く、月に一度チームミーティングを行ったり、野球、ゴルフなど社外での交流もあって楽しかった。
小さい会社ながら、部長、グループ長、リー...続きを読む(全205文字)

テクニカルプランニング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラマー、システムエンジニアではなく、他の職種をやりたかったため。
会社に関して不満はありませんでした。
給与の面、労働時間の面、人間関係の面、不...続きを読む(全152文字)

テクニカルプランニング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。
面接官は管理職のひとで、大変優しかったですが、入社後も変わらず優しかったです。...続きを読む(全152文字)

テクニカルプランニング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の出産・育児に関しては休暇があったと思います。
女性のキャリアパスに関しては、男性社員と隔たりなく、同じ感じです。
プログラミングからシステム設計、...続きを読む(全155文字)

テクニカルプランニング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスはよかったと思います。
土日祝は完全に休みでした。
平日は忙しい時もありますが、早く帰れるときは帰れます。
私がいたクライアント先は、遅...続きを読む(全162文字)

テクニカルプランニング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員・管理職はみな優しく、社会人として学ぶ点が多かったです。
システム開発会社にいそうなオタクな人もいなくて、みなさん趣味にスポーツをしたり、アートに趣...続きを読む(全156文字)

テクニカルプランニング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は完全土日祝休みです。
ゴールデンウィークや正月休みもしっかり休めます。
労働時間はクライアント先にもよりますが、私の場合は残業は月40時間ぐらいで...続きを読む(全156文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社スクリプトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はSAPのみを取り扱っていたが、最近では他のシステムの取り扱いをし始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりSAPありき...続きを読む(全113文字)

株式会社ビッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若者が活躍できる場や意見を言う場が少ないと思います。管理者の年代も高いためか、意見が通りづらかった。続きを読む(全70文字)

株式会社セキュアイノベーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って将来性はゼロと考えた方がいい。月給が現場に行けるまでは13万円のみの上、現場に行けたとしても18万円まで...続きを読む(全194文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手であるため、今後も一定の人数の採用が見込まれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には優秀な新人社員もいるが、大量採用すぎる...続きを読む(全102文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なによりスピード感を持って行動している人が多いです。ここまで急成長した会社であるのにも関わらず成長を止めない点は、将来性があると思います。
【...続きを読む(全172文字)

ナビオコンピュータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐というシステムがある限り、企業としては安定していると思う。
賞与や決算も良かったので、儲かっているんだなあと感じていた。
ただ、自社開...続きを読む(全94文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強み: 顧客とのつながりが安定してあるので、仕事は多くあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み: 技術や顧客どちらにも...続きを読む(全101文字)

株式会社ミクロスソフトウエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からあまり売上高も成長しているわけではなさそうですので、企業成長という意味では、これからの努力次第なのかと思われ...続きを読む(全129文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発や各社員の人の良さで順調に業績を伸ばしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途を引き入れているがどんぐりの背比べ...続きを読む(全115文字)

株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関しては社員を安値でこき使っているので倒産はしないでしょう。
会社がこれから大きくなって...続きを読む(全143文字)

テクニカルプランニングの 会社情報

基本データ
会社名 テクニカルプランニング株式会社
フリガナ テクニカルプランニング
設立日 1990年4月
資本金 2000万円
従業員数 45人
売上高 4億2080万円
決算月 3月
代表者 中島弘
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町1番10号
電話番号 03-5457-3501
URL https://tplan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1587407

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。