アトラスコンピュータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
投票制の表彰制度があり、月に一度投票数が多かった者や管理職からの評価が高い者が表彰されるので、モチベーションの維持には繋がる。
また、福利厚生...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日を利用して有志による研修もしくは勉強会が実施される。
社員の技術スキルが全体的に低いため、研修内容は主にロースキルの者に向けた内容である。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員間でコミュニケーションが取りやすくなるようSNSを導入するなど、雰囲気は良いです。
社長も積極的に社員の声を聞こうとしてくれているのが分か...続きを読む(全339文字)

【良い点】
社長が社員思いの非常に良い会社です。
何とか、会社で社員が定年かその後も働けるように
考えているのがよくわかります。
何か改善が出来るのであれ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
トップが独自の事業計画を描いています。その事業計画に共感でき、高い意欲をもって仕事に取り組める方には成長できる環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

基本的には、残業をたくさんさせようという空気はありません。常駐先で残業が多くなってきた場合は、営業や管理職に自由に言える雰囲気です。出産・育児については女...続きを読む(全218文字)

案件に率先して手を挙げて参画したり、自身で企画して運営しようという気概があれば、どんどんバックアップも評価もしてもらえます。その反面、受身的な人や社内に顔...続きを読む(全381文字)

基本的にはやりたいことはやらせてくれます。自身で会社のためにアイディアを出し、企画して、その企画を基に社員一丸となって新たなモノを作る。そこはモチベーショ...続きを読む(全199文字)

残業がおおすぎたので正直きつかったです。
有給休暇ははほぼ取得できないと見て間違いないでしょう。
社内応募制度は、休日を返上して数人でプログラミングをし...続きを読む(全170文字)

そもそも女性職員がほとんどいない状態なので、なんとも言えませんが、おそらく育児休暇などは取れないと思います。なので女性の方にはあまりオススメが出来ません。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
パート社員に対しても低額であるが賞与が支給されること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明確で評価が行われた際も上長から特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同業他社と比較しても給料は悪くない〜普通だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人だとステップアップしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給が同年代に比べて高いので、良かった。
福利厚生は、ほぼ無いのでその分が含まれている感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価のタイミングより前に退職したため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモバイルアプリ開発に携われるなら給与は気にしなかったと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務以外で昇給するチャンスが多々あります。とにかく目立つ事で昇給します。反面エンジニアには嫌われる仕組みなので、退職者が増えています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
FJlv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPで月報が決まっている。Fjlv12は課長級、13はシニアマネージャー級、14は部長級、15は統...続きを読む(全170文字)

【良い点】
よっぽどでない限り、給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の年功序列であるうえ、給料は非常に上がりにくい。特に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給与レベルは高い方ではないか。賞与も6月12月の年2回。評価は半年ごと。評価結果通知と同時に、等級ごとの昇給率の開示があり、経営者からの報告も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料は標準よりは高いのではないかと思います。プラスでボーナスもありましたが、今後は会社の業績とともになくなる可能性もあります。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的に年功序列の評価です。年功序列で一定のランクまで上がり、年収で言うと、400万ほどまでは上がるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)