アトラスコンピュータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
少し前までは土曜に出社して会社の業務を行うのが当たり前の風潮になっていたがそのあたりは改善した。
研修もほぼ毎週組み込まれていて土曜日の休みが...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は充実してきているがそれが実業務に活かしきれていない。
サービスの導入を考えても無料プランでの利用が大半に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内の風通しは非常によく、意見は通しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良すぎるあまり上司を経由せずに担当者...続きを読む(全93文字)

【良い点】
従業員向けの保険加入等、近年非常に力を入れており、福利厚生が充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面な点での会社から...続きを読む(全125文字)

【良い点】
投票制の表彰制度があり、月に一度投票数が多かった者や管理職からの評価が高い者が表彰されるので、モチベーションの維持には繋がる。
また、福利厚生...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日を利用して有志による研修もしくは勉強会が実施される。
社員の技術スキルが全体的に低いため、研修内容は主にロースキルの者に向けた内容である。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員間でコミュニケーションが取りやすくなるようSNSを導入するなど、雰囲気は良いです。
社長も積極的に社員の声を聞こうとしてくれているのが分か...続きを読む(全339文字)

【良い点】
社長が社員思いの非常に良い会社です。
何とか、会社で社員が定年かその後も働けるように
考えているのがよくわかります。
何か改善が出来るのであれ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
トップが独自の事業計画を描いています。その事業計画に共感でき、高い意欲をもって仕事に取り組める方には成長できる環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

基本的には、残業をたくさんさせようという空気はありません。常駐先で残業が多くなってきた場合は、営業や管理職に自由に言える雰囲気です。出産・育児については女...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)