アトラスコンピュータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
投票制の表彰制度があり、月に一度投票数が多かった者や管理職からの評価が高い者が表彰されるので、モチベーションの維持には繋がる。
また、福利厚生...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べて一般的な水準である。
年度末の人事考課の際に上司と面談して、年度内の活動を評価される。
ほとんどの場合、同級が上がり微々...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員間でコミュニケーションが取りやすくなるようSNSを導入するなど、雰囲気は良いです。
社長も積極的に社員の声を聞こうとしてくれているのが分か...続きを読む(全339文字)

【良い点】
社長が社員思いの非常に良い会社です。
何とか、会社で社員が定年かその後も働けるように
考えているのがよくわかります。
何か改善が出来るのであれ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
トップが独自の事業計画を描いています。その事業計画に共感でき、高い意欲をもって仕事に取り組める方には成長できる環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

基本的には、残業をたくさんさせようという空気はありません。常駐先で残業が多くなってきた場合は、営業や管理職に自由に言える雰囲気です。出産・育児については女...続きを読む(全218文字)

案件に率先して手を挙げて参画したり、自身で企画して運営しようという気概があれば、どんどんバックアップも評価もしてもらえます。その反面、受身的な人や社内に顔...続きを読む(全381文字)

基本的にはやりたいことはやらせてくれます。自身で会社のためにアイディアを出し、企画して、その企画を基に社員一丸となって新たなモノを作る。そこはモチベーショ...続きを読む(全199文字)

残業がおおすぎたので正直きつかったです。
有給休暇ははほぼ取得できないと見て間違いないでしょう。
社内応募制度は、休日を返上して数人でプログラミングをし...続きを読む(全170文字)

そもそも女性職員がほとんどいない状態なので、なんとも言えませんが、おそらく育児休暇などは取れないと思います。なので女性の方にはあまりオススメが出来ません。...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)