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【クリエイティブな挑戦、共感の輪】【22卒】JTの総合職の本選考体験記 No.20721(非公開/非公開)(2022/2/28公開)

株式会社JTの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社JTのレポート

公開日:2022年2月28日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインだった。

企業研究

二次募集の案内がメールであったことからエントリーすることを検討した。業界としては、他に競合の少ないことや年収が高いことに惹かれた。しかし、その分他の学生のレベルが高くなることも想定できたことから就活サイトの過去のエントリーシートを参考に自分らしさを表現できるように工夫した。しかし、それくらいのことは他の学生も同じようにやっていることだと思われるため、よりレベルの高い対策が必要だったと感じている。やっておけばよかったと後悔していることとしては、OBOG訪問くらいだが、事前に綿密な対策をすることで書類選考だけでなく、その後の面接でももっとうまく対応することができたのではないだろうか。つまり、ホームページ以上の情報収集が必要になる。

志望動機

2つの理由から貴社を志望している。
1つ目は、それぞれの価値観や個性が尊重されるからである。
現在、たばこの市場が縮小している中において、これまで通りの戦略では市場縮小は免れない。そこで、今後は人々のニーズに合わせたクリエイティブな発想が必要となる。これを実現するために、貴社では喫煙者以外にも非喫煙者や若手からの発想をくみ上げ、プロジェクトを推進している。私もそんな環境に身を置いて、発想を提供したい。
2つ目は、マーケティングの楽しさを体験したいからである。製造業として、製品をどのようなイメージで売り出すかが重要である。貴社では、海外マーケティングの拡大を狙い、現地出身の人材を交えたディスカッションを開催している。これにより、現地人を理解しつつ顧客がもとめるたばこのイメージを構築している。同じ製品でありつつもこれまでとは異なった視点からたばこを追求する業務に私自身惹かれている。
このような理由から貴社を志望している。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年09月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

大学生(大学院生)として、成果に関わらず自分自身は頑張ったこと、50年後のあなたが孫にこっそり伝えたい「人生で大切なこと」は何か?とその理由。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

珍しい質問内容があるだけに自分らしさをそこで表現した。

ES対策で行ったこと

就活サイトの過去のエントリーシートを参考に内容を改善し、自分らしさを表現できるように工夫をしていった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接 通過

実施時期
2021年09月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomから参加しその後退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

事業内容よりかは学生の人柄に注目するような質問が多かったことから、受け答えの中で自分自身の言動を意識した。

面接の雰囲気

若手の社員が担当面接官だったこともあり、穏やかな雰囲気での面接であった。ときおり雑談などもあり、それほど緊張はしなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことを教えてください。

所属する英会話サークルにて、サークル員の定着・活躍を目的に個別指導に取り組んだ。大学2年生の時、サークル勧誘時から交流のあった後輩から悩みの相談を受けた。彼は、サークル活動の中で、英語で自分の考えを伝えるハードルの高さや他大学との交流に苦手意識を持っていた。サークル入会当初、私も以前同じ悩みを持っており「一人で抱え込んで欲しくない」という思いから個別指導に取り組んだ。その活動において、「大学の休み時間を活用し、ワンツーマンで英語の議論をする」ことで英語で伝える抵抗を無くし、「他大学との飲み会を開催する」ことで後輩と他大学のメンバーが交流する機会を設けるといった取り組みを行った。その結果、後輩の悩みを解決でき、現在では副代表としてサークルで活躍している。この経験から、相手の立場に立って考える重要性を学び、他者の挑戦をサポートすることのやりがいを感じた。

強みと弱みについて教えてください。

強みは、「年齢や立場を超えて他者を巻き込む力」があることである。これは、警備員のアルバイトを通して身に付けたものである。勤務先は、その職務の性質から年配の男性ばかりの環境であった。昨年、新人が配属されたが、研修を十分に実施していなかったことからクレーム件数が増加した。そこに対して、年齢や立場を超えて新人指導を行ったことで、クレーム件数を削減することに成功した。
弱みは、「新しいことに挑戦する際に考え込んでしまう」ことである。これも警備員のアルバイトの新人指導時に痛感したものである。クレーム件数が増加した当初、最年少かつ唯一のアルバイトという立場からどのような行動をとるべきかと迷っていた。最終的に、行動に移すことができたが、それまでに約1ヶ月のタイムラグがあったことを少し後悔している。そのため、今後は迷ったら自分だけで解決しようとせず、他社を頼ることで行動に移すスピードを速めたい。

2次面接 落選

実施時期
2021年09月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomから参加しその後退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

堅苦しい雰囲気の中でも自分らしく振舞えるかを面接で判断されていたように感じるが、自分は対応することができていなかったように感じる。

面接の雰囲気

中堅どころの社員であったことから前回と比較すると厳しめの雰囲気であった。特に雑談などもなく堅苦しいものだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

ゼミでの活動内容について教えてください。

ゼミ活動において、国際法の研究に取り組んだ。国際法ゼミを選択した理由は、「客観視する力を身に付けたい」と考えたからである。
国際法とは、要件・基準が明確であることから、全世界共通に適用することができる唯一の法律である。それに対して、それぞれの国家で用いられる国内法は、要件・基準が国によってさまざまである。
ゼミ活動では、現在の国際法が形成される経緯を理解することを目的にグループごとに過去の判例の研究を行い、レポートとしてまとめたものを授業内で発表するといった活動を行った。
この研究を通して、「物事に対して客観視する力」を身に付けることができた。
この経験や力を今後の社会人生活において発揮していきたい。

趣味ついて教えてください。

趣味は、ダイエット活動である。食事と運動の2つの活動を行っている。
まず、食事については、「ダイエットに特化した自炊」を行っている。これは、SNSで話題のレシピをより低カロリー・低糖質に工夫して調理したものである。これにより、食事を食べる瞬間以外にも食材選びや調理の段階から楽しめるようになった。
次に、運動については、「自分だけのライザップ」である。これは、ジムのランニングマシーンで一番速く走っている人の隣で走るというものである。これにより、隣の相手とダイエットから逃げ出したいと思う自分の弱さに打ち勝つことを意識しながら継続することができた。
これらの活動の結果、無理なく楽しみながら体重を落とすことができた。

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