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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのアプリケーション設計(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全46件)

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
46件中1〜25件表示

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は平均35~40hだが、定時時間が7.5hであるため、8h企業に換算すると25~30h程度の計算になる。
(大規模開発の工程終了間近やシ...続きを読む(全160文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のグループ会社に比べて給与水準が高い方にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が直属の上司にかかってくる。そのため...続きを読む(全103文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が出る点はありがたい。特に入籍していなくてもパートナーで同棲している場合は住宅補助額が大きくなる。続きを読む(全59文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手層がかなり薄い。新入社員の採用は積極的にやっているが、その新入社員を直接面倒見る20代後半から30代の層がか...続きを読む(全100文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよるが育成体制は万全とは言えない。とくに多忙なプロジェクトの場合、新入社員の育成をしている余裕は現場には...続きを読む(全164文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよるが有給は取得しやすい方にあるとおもう。ただ、忙しいプロジェクトや在籍年数の高い人たちの有給消化率は低くなっている現状もあ...続きを読む(全191文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前提として、後述自身の担当に限った内容である。
給与面:時給換算するとそこまで良いわけではないが、仕事量が多い為、必然的に残業代が弾んでくる...続きを読む(全490文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与を含め、給与は業界水準より高かったように感じる。残業の多い部署に配属されれば20代でもそこそこの額が手に入る。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部でやっている業務内容が全くと言っていいほど異なり、部署間の異動もほとんどないので、とにかく新卒配属先が全て。続きを読む(全77文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と遜色ないレベルで充実している。続きを読む(全25文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社が一括でグループ全体の研修を担っているが、職域や配属先等を考慮したもう少しきめの細かいものにした方が...続きを読む(全111文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が太いので、最終的にはなんとかなる感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のサービスがない。また、内部の視点から明確な...続きを読む(全101文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低い。残業代と賞与のトータルで業界平均を100万~超えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、チャレンジ面...続きを読む(全128文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発規模の大きさと、汎用機系の強さ、そして親会社の存在があるのでしばらくは安泰かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な技...続きを読む(全134文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ異動がなく、入社時から20年以上もその部署にい続けるような人が普通にいる。そのため自分の業務の範囲内のスキル...続きを読む(全103文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に垣根を感じた事はなく、実力があれば女性も最前線で活躍していました。続きを読む(全41文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ親会社と同じ。同業他社から比べたら恵まれていた方だと思う。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金銭面の待遇は思ったよりよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属先が全て。ほぼ異動がないため、行きたいところがあるなら...続きを読む(全92文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署による。トップダウンでワークライフバランスを意識する部署があれば、残業して自己研鑽の為に終電まで働くの...続きを読む(全123文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループだけあって、家賃補助や産休、育休などの福利厚生が充実している。育休期間は3ヵ月あり、その間の給与は直近の給料の2/3は出...続きを読む(全200文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中央銀行や大手生保など社会貢献が大きい金融システムの開発に携われる。周りのSEの能力が高い。NTTデータの開発基準に基づいた開発の経験ができ...続きを読む(全202文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データグループのノウハウが蓄積されている環境下で、金融系の大きなプロジェクトに携われるのは魅力だと思う。業界大手のマネジメントを良い意味でも...続きを読む(全197文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
付与される年休、各種制度はデータグループの基盤もあり、かなりととのっていると思う。また、表向きは総労働時間管理も厳しくなっているため、無尽蔵...続きを読む(全197文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他企業と比較して高め。主任レベルでも残業込みで700万円はいい部類だと思う。部署によると思うが、ある程度働き方を守れた上ではよい給料は...続きを読む(全192文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期に一度上司との面接があるため、自身のキャリアについてきちんと伝える機会があります。
現状に不満があれば改善して頂けますし、異動の希望も...続きを読む(全185文字)

46件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
フリガナ エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー
設立日 1985年5月
資本金 1億円
従業員数 958人
決算月 3月
代表者 細谷好志
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号
電話番号 03-6202-0811
URL https://www.nttdft.com/
NOKIZAL ID: 1130814

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。