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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第、挑戦も学びも望めばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は数年に一度あるが、日々の業務に繋がるような研修には至...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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アース製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アース製薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアース製薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第、挑戦も学びも望めばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は数年に一度あるが、日々の業務に繋がるような研修には至...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業ということもあり教育制度はかなり充実していると思う。実際に何度か研修生などが様々な抗議を行っているところを見た続きを読む(全64文字)
社内公募制度が有り、新たな部署や自分の興味のある仕事にチャレンジする機会に恵まれている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
若手から色々なことをやらせてもらえるのは経験としてはいいかもしれない。けど仕事量が多すぎ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもむり続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育制度というものはなく、あくまでもOJTで学ぶことになります。また、スキルを向上させるには自ら積極的に動く必要があると感じました。会社から...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修システムはあったが、いわゆる現状やキャリアビジョンをもとに選べるほど豊富な内容ではなかった。そこまで社員...続きを読む(全95文字)
教育体制は整っていると感じた。またキャリアに関してはその部署の役職を目指したり、海外に挑戦するなど色々なキャリア形成が可能である。続きを読む(全65文字)
教育制度などはあまり特長がないように思った。続きを読む(全22文字)
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pcを扱うことがあるのでExcelやPowerPoint等のOfficeソフトのスキルは多少なりとも上がります。ただ、専門的に扱うというわけではないので...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育に力を入れており、セミナーや講座の時間が頻繁にある。
意外なゲストが来たりもするので面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
セ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社時の研修がきちんとしていた。
入社研修をして下さった社員の方が親切でした。
研修は東京でしましたが、地下鉄の場所がわからないというと、同...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社当初、それ以降昇格に合わせて体育会系?の研修がありました。それ以外はほぼトレーニング、研修的なものはなかったです。
自己啓発の通信教材の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修でみっちりと会社のことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が半年以上と長すぎる。ビジネスマナーや会社の方針を学ぶ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
あまり印象にない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがキツイ社内でした。ぶっちゃけコネ入社の方もいます。なので仕事が出来る...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的にはキャリアアップは望めない。陳列と販促物作成がメインとなる。トップダウン経営であり、夏は猛烈に忙しいい。メンタル的にきつい仕事である...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スキルアップは、得意先次第だと思う。会社からはスキルアップにつながるような教育はない。営業職は、小売業の本部担当と店舗だけの担当に分けられる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第です。入社時の研修は全く無意味で、現場に出てからは放ったらかし。仕事が...続きを読む(全183文字)
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ビジネスグランドワークス社という外部の研修組織に委任した研修制度があります。
社内ではBGWといわれております。
入社時、昇進時に受けなければならな...続きを読む(全476文字)
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各支店や本社によっても多少異なると思いますが、入社後に簡単な研修があり、その後は自分で考え行動する精神で孤独な戦いが多くなるかと思います。どれだけ勉強す...続きを読む(全168文字)
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正社員ではなかったのでわかりません。ただ、仕事できるできないにかかわらず、上司に好かれるサラリーマン的能力が高いと出世しやすいようです。それは正社員では...続きを読む(全177文字)
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商談資料の作成としてexcelやpowerpointのスキル、商談の為の企画書の作成等パソコンの操作は自然と身につきます。また、営業のノウハウや取引先と...続きを読む(全170文字)
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スキルアップは間違いなくできません。ここの会社を辞めてより実感しました。身につけられる能力といえば「気合と根性」だけでしょうか。あと、上司に対する異常な...続きを読む(全169文字)
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研修は強烈なものがある。餃子のなんちゃらという会社の研修がテレビで報道されたことがあるが、まさしくあれ。大声を出してやる気を見せる。最後には先生とやらと...続きを読む(全193文字)
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まともな研修はない。
社長が個人的に出資してるだかなんだかの理由でお気に入りの研修会社による研修がある。大声を出して気合を見せ付けるような研修。最後に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、トップダウンの指示にはなにがなんでもやらないといけない。新商品はなにがなんでも...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
本社や内勤職は恩恵を受けやすい。リモートの取りやすさやワークライフバランスが良いと思う。
また、女性を積極採用しようという意思が感じられる。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人はいいです。とても人情味あふれる環境で働くことはできます。ただ、教育体制は十分ではないです。営業現場に限るかもしれませんが、、
【気になる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良い意味で自分次第でバリバリ働け結果を出して気にいられれば昇進も早い
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はあると思うが上司次第なの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。退職金も10年、20年と段階的に増えていき、定年まで頑張れば貰える退職金もかなり増える。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
平均年収は良いと思う。残業代もしっかり出ますので働いた分だけ年収はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量に委ねら...続きを読む(全133文字)
身の回りにあふれている製品に携わることができるのは非常にやりがいがあると感じた。続きを読む(全40文字)
給与水準が非常に高く、れっきとしたホワイト企業であるように感じた。続きを読む(全33文字)
家賃補助を始めとした福利厚生がしっかりとしており、社員の方々が笑顔で働ける環境だと感じた。続きを読む(全45文字)
残業が少ないこと、有休取得率が高いこと、育児休暇取得率が高いことからワークライフバランスをしっかりとることができると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格取得の補助やe-Learningの種類が多い。各種研修がある。意欲がある人には手厚い制度が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新人研修は本社や工場をまわって網羅的に行う。年次研修や階層別研修もある。
資格取得に関しては特に案内はなく自身で行うしかない。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員教育は新人も1週間だけやります
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の教育はほとんどないため、現場で怒られながら学ぶしかない。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
オーナー会社のやり方を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルを身に着ける場所ではないと早々に判断...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自ら学んで成長したい人にとっては様々な機会があり、研修等も受講することができる環境です。(費用も会社が負担してくれることが殆どです。)
また...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員教育については充実してると思いました。未経験からの入社でしたが、かなりの期間研修がありました。また支店配属後も研修があり、充実してました...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い子から年配の方まで教育が行き届いてなく、社会常識すら危うい方々が多い。パワハラ、モラハラ発言が当たり前のよう...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
自分次第と思います。豊富な研修制度があります。職域によっては、リーダーシップ研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思った方が良いかと思います。市場価値を上げるよりはその会社でしか通用しない仕事をひたすら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
外部の研修は受けさせてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員・中途入社に対する教育が圧倒的に不足している。事業所や...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | アース製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アースセイヤク |
| 設立日 | 1925年8月 |
| 資本金 | 101億9200万円 |
| 従業員数 | 4,914人 |
| 売上高 | 1692億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川端 克宜 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目12番地1 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 680万円 |
| 電話番号 | 03-5207-7451 |
| URL | https://corp.earth.jp/jp/ |
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