アース製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
若手から色々なことをやらせてもらえるのは経験としてはいいかもしれない。けど仕事量が多すぎ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもむり続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育制度というものはなく、あくまでもOJTで学ぶことになります。また、スキルを向上させるには自ら積極的に動く必要があると感じました。会社から...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修システムはあったが、いわゆる現状やキャリアビジョンをもとに選べるほど豊富な内容ではなかった。そこまで社員...続きを読む(全95文字)

pcを扱うことがあるのでExcelやPowerPoint等のOfficeソフトのスキルは多少なりとも上がります。ただ、専門的に扱うというわけではないので...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育に力を入れており、セミナーや講座の時間が頻繁にある。
意外なゲストが来たりもするので面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
セ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社時の研修がきちんとしていた。
入社研修をして下さった社員の方が親切でした。
研修は東京でしましたが、地下鉄の場所がわからないというと、同...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社当初、それ以降昇格に合わせて体育会系？の研修がありました。それ以外はほぼトレーニング、研修的なものはなかったです。
自己啓発の通信教材の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修でみっちりと会社のことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が半年以上と長すぎる。ビジネスマナーや会社の方針を学ぶ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
あまり印象にない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがキツイ社内でした。ぶっちゃけコネ入社の方もいます。なので仕事が出来る...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本的にはキャリアアップは望めない。陳列と販促物作成がメインとなる。トップダウン経営であり、夏は猛烈に忙しいい。メンタル的にきつい仕事である...続きを読む(全170文字)

【良い点】
スキルアップは、得意先次第だと思う。会社からはスキルアップにつながるような教育はない。営業職は、小売業の本部担当と店舗だけの担当に分けられる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第です。入社時の研修は全く無意味で、現場に出てからは放ったらかし。仕事が...続きを読む(全183文字)

ビジネスグランドワークス社という外部の研修組織に委任した研修制度があります。
社内ではBGWといわれております。
入社時、昇進時に受けなければならな...続きを読む(全476文字)

各支店や本社によっても多少異なると思いますが、入社後に簡単な研修があり、その後は自分で考え行動する精神で孤独な戦いが多くなるかと思います。どれだけ勉強す...続きを読む(全168文字)

正社員ではなかったのでわかりません。ただ、仕事できるできないにかかわらず、上司に好かれるサラリーマン的能力が高いと出世しやすいようです。それは正社員では...続きを読む(全177文字)

商談資料の作成としてexcelやpowerpointのスキル、商談の為の企画書の作成等パソコンの操作は自然と身につきます。また、営業のノウハウや取引先と...続きを読む(全170文字)

スキルアップは間違いなくできません。ここの会社を辞めてより実感しました。身につけられる能力といえば「気合と根性」だけでしょうか。あと、上司に対する異常な...続きを読む(全169文字)

研修は強烈なものがある。餃子のなんちゃらという会社の研修がテレビで報道されたことがあるが、まさしくあれ。大声を出してやる気を見せる。最後には先生とやらと...続きを読む(全193文字)

まともな研修はない。
社長が個人的に出資してるだかなんだかの理由でお気に入りの研修会社による研修がある。大声を出して気合を見せ付けるような研修。最後に...続きを読む(全154文字)