回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業ということもあり教育制度はかなり充実していると思う。実際に何度か研修生などが様々な抗議を行っているところを見た続きを読む(全64文字)
アース製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アース製薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアース製薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業ということもあり教育制度はかなり充実していると思う。実際に何度か研修生などが様々な抗議を行っているところを見た続きを読む(全64文字)
社内公募制度が有り、新たな部署や自分の興味のある仕事にチャレンジする機会に恵まれている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
若手から色々なことをやらせてもらえるのは経験としてはいいかもしれない。けど仕事量が多すぎ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもむり続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育制度というものはなく、あくまでもOJTで学ぶことになります。また、スキルを向上させるには自ら積極的に動く必要があると感じました。会社から...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修システムはあったが、いわゆる現状やキャリアビジョンをもとに選べるほど豊富な内容ではなかった。そこまで社員...続きを読む(全95文字)
教育体制は整っていると感じた。またキャリアに関してはその部署の役職を目指したり、海外に挑戦するなど色々なキャリア形成が可能である。続きを読む(全65文字)
教育制度などはあまり特長がないように思った。続きを読む(全22文字)
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pcを扱うことがあるのでExcelやPowerPoint等のOfficeソフトのスキルは多少なりとも上がります。ただ、専門的に扱うというわけではないので...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育に力を入れており、セミナーや講座の時間が頻繁にある。
意外なゲストが来たりもするので面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
セ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社時の研修がきちんとしていた。
入社研修をして下さった社員の方が親切でした。
研修は東京でしましたが、地下鉄の場所がわからないというと、同...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社当初、それ以降昇格に合わせて体育会系?の研修がありました。それ以外はほぼトレーニング、研修的なものはなかったです。
自己啓発の通信教材の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修でみっちりと会社のことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が半年以上と長すぎる。ビジネスマナーや会社の方針を学ぶ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
あまり印象にない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがキツイ社内でした。ぶっちゃけコネ入社の方もいます。なので仕事が出来る...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的にはキャリアアップは望めない。陳列と販促物作成がメインとなる。トップダウン経営であり、夏は猛烈に忙しいい。メンタル的にきつい仕事である...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スキルアップは、得意先次第だと思う。会社からはスキルアップにつながるような教育はない。営業職は、小売業の本部担当と店舗だけの担当に分けられる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第です。入社時の研修は全く無意味で、現場に出てからは放ったらかし。仕事が...続きを読む(全183文字)
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ビジネスグランドワークス社という外部の研修組織に委任した研修制度があります。
社内ではBGWといわれております。
入社時、昇進時に受けなければならな...続きを読む(全476文字)
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各支店や本社によっても多少異なると思いますが、入社後に簡単な研修があり、その後は自分で考え行動する精神で孤独な戦いが多くなるかと思います。どれだけ勉強す...続きを読む(全168文字)
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正社員ではなかったのでわかりません。ただ、仕事できるできないにかかわらず、上司に好かれるサラリーマン的能力が高いと出世しやすいようです。それは正社員では...続きを読む(全177文字)
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商談資料の作成としてexcelやpowerpointのスキル、商談の為の企画書の作成等パソコンの操作は自然と身につきます。また、営業のノウハウや取引先と...続きを読む(全170文字)
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スキルアップは間違いなくできません。ここの会社を辞めてより実感しました。身につけられる能力といえば「気合と根性」だけでしょうか。あと、上司に対する異常な...続きを読む(全169文字)
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研修は強烈なものがある。餃子のなんちゃらという会社の研修がテレビで報道されたことがあるが、まさしくあれ。大声を出してやる気を見せる。最後には先生とやらと...続きを読む(全193文字)
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まともな研修はない。
社長が個人的に出資してるだかなんだかの理由でお気に入りの研修会社による研修がある。大声を出して気合を見せ付けるような研修。最後に...続きを読む(全154文字)
身の回りにあふれている製品に携わることができるのは非常にやりがいがあると感じた。続きを読む(全40文字)
給与水準が非常に高く、れっきとしたホワイト企業であるように感じた。続きを読む(全33文字)
家賃補助を始めとした福利厚生がしっかりとしており、社員の方々が笑顔で働ける環境だと感じた。続きを読む(全45文字)
残業が少ないこと、有休取得率が高いこと、育児休暇取得率が高いことからワークライフバランスをしっかりとることができると感じた。続きを読む(全62文字)
社員一人ひとりが、心身ともに健康で、生活を大切にできる環境があるように感じた。続きを読む(全39文字)
「生活の困りごとを解決する」という分かりやすい価値提供ができる。商品企画も企画→店頭までが早い。続きを読む(全48文字)
衛生意識の高まり&海外展開は追い風。一方、国内市場は成熟気味で新価値提案の工夫が必要。続きを読む(全43文字)
働き方改革は進行中。営業は忙しいが本社企画系はメリハリあり。続きを読む(全30文字)
アイデア歓迎系で、企画の自由度が高い。若手にも任せる文化。続きを読む(全29文字)
日用品メーカーの中でも女性比率高め。商品企画・マーケは女性多い。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
希望するキャリアパスを年に上長と面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動、希望する職種につけるとは必ずしも保証されない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
英語などの学習支援は充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の研修は職域が変わったときのフォローアップ研修な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
階層別研修があり、自律的な自己研鑽手段は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア像となる先輩社員などがいない。異動が叶...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
MRとしてのスキルを磨くことは出来ると思う。
新薬をあつかうメーカーなので、同規模の他社と比較すると、経験値としては得られるものは大きい。し...続きを読む(全183文字)
若手をしっかりと育てるという風潮がある。研修はかなり丁寧であり、安心してキャリアを積める環境だと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
教育は、年何回かあり、医薬品製造に関する知識を身につけられるのでとても勉強になる。資格支援も使ったことはありませんがあったと思います。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
タネ撒いたらあとは放置っていうのがありがち。自分で自分のキャリアを描けるという意味では最良がある。案件は少ないけど。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
あまり会社側から資格取得等勧めることはないが自分が望んで行けばスキルアップも望める会社かなと思います。続きを読む(全57文字)
英語を使う機会が多いということもあり、本人が望めばたくさんの教育制度を利用できる環境があると感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
能力開発の制度も用意されています。
能力開発も自主性が重んじられています。
能力開発については、自分から課題を見つけ、課題を克服するためのカ...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | アース製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アースセイヤク |
| 設立日 | 1925年8月 |
| 資本金 | 101億9200万円 |
| 従業員数 | 4,969人 |
| 売上高 | 1692億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川端 克宜 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目12番地1 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 680万円 |
| 電話番号 | 03-5207-7451 |
| URL | https://corp.earth.jp/jp/ |
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