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株式会社NTTデータだいち

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータだいちの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータだいちの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータだいちで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータだいちの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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退職理由
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NTTデータだいちの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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NTTデータだいちの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループなので安定しているところはかなりいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内案件ばかりなので企業が大...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は全く感じられないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い噂が広まりすぎて、新しく作り変えなければ改善するのは厳しい。
    上...続きを読む(全191文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社からの100%出資の会社で、企業のCSR達成をミッションとしている会社である。
    そういった部分があるため、親会社も大企業であるため、よ...続きを読む(全205文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータだいちを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年12月13日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による(今でいうところの配属ガチャにあたるかと)
    楽...
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    回答者:

    【良い点】
    なし、危険な状態と思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバル企業になろうとしているが、それは今に始まったことではなく20年以上前...
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2024年8月15日
    回答者:

    【良い点】
    基本的には客先常駐のため、当たりの客先だと仕事もしやすいし、夏季休暇や年末年始休暇も長い期間取りやすい。はずれの客先に来てしまった場合は、契約...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年8月24日
    回答者:

    【良い点】
    人口減少であったり若者の車離れという状況から、業績が上がることはないと思うけれども田舎等の車が必須の場所では一定の需要はあるのではないでしょう...
    続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    一応受託はやっている。
    キッティングなので、スキルは上がらないが、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し直契約の案件が増えない...
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    NTTデータだいちの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料が増えること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人選、育てる意識はかなり改善の余地あり。なぜこの人が上司?みたいな場面が多すぎる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    障がい雇用で数少ないIT系ということ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業名から期待値が上がり過ぎていたが入ってみると肩透かしを喰らう。続きを読む(全79文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休暇制度はかなり整っている。通院休暇や病気休暇など無給になる休みもあるが評価自体が下がる休みも少なくいい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修はかなり整っていた。半年の研修があり未経験でも安心して働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成、スキルアップなど成...続きを読む(全120文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手は仕事を振ってもらえなかったり仕事量が多い訳でもないのでやりがいは全く感じられなかった。...続きを読む(全85文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休暇制度は整っているのでバランスはとりやすい。プライベートも充実できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に残業等全く無いのでお金...続きを読む(全100文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    収入は少ないものの安定してもらえるところはいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はかなり年功序列感があり、若手が頑張ってア...続きを読む(全103文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職に対してハラスメントまがいの辞めさせないなどは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修時と配属後のギャップがひどい。そのため...続きを読む(全85文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性と男性で壁はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神的にハラスメントがちらほら聞こえてくるのでメンタル系の疾患の方はハ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 進行管理 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    障害者・児への支援経験があった事、また未経験でweb業界を学びながら経験を積む事ができると思い入社しました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全278文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関西No. 1を目指して色々取り組みは進んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りていないのにいろんなことに手を出しすぎている。続きを読む(全79文字)

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    株式会社マイティテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長自身が会社を大きく拡大することをあまり考えておらず、既存の顧客との信頼関係を大切にしている。
    そのため、事業...続きを読む(全145文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    集めているデータの量はかなりあるので、うまく活用できれば成長できるのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が長続き...続きを読む(全101文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目な社員が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合優位性はほぼなく、新卒を何百人も採用し、馬車馬のように使って売上をたもっている。続きを読む(全78文字)

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    株式会社C4メディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    M&Aした企業の収益を改善するプロジェクトが多数あるため、様々な事業に触れるチャンスはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部間...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ガイエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    システム部だけがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機能不全な組織なので、将来性はありません。チームワークやクライア...続きを読む(全140文字)

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    株式会社GIANTYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベトナムを開発拠点とするオフショア開発事業は、円安円高の影響を受けやすく、コストが日本国内での開発並みになること...続きを読む(全119文字)

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    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の事業は一定の顧客基盤に支えられており、安定した収益が見込める点は強みだと感じました。一方で、新規事業の立ち...続きを読む(全246文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    様々なプロジェクトに携わる機会が多く、業務を通じて新しいスキルを習得できる環境が整っています。特に若手社員にとっては、実践的な経験を積みなが...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ケイ・エス・エス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗ソフトウェア会社なので大口顧客も多く売上、利益はそれなりに上がっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大口顧客を優先するため小...続きを読む(全116文字)

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    NTTデータだいちの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータだいち
    フリガナ エヌティティデータダイチ
    設立日 2008年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 186人
    決算月 3月
    代表者 掛谷一夫
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
    電話番号 050-5546-8539
    URL https://www.nttdata-daichi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582640

    NTTデータだいちの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。