ＮＴＴデータだいちのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給料が増えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人選、育てる意識はかなり改善の余地あり。なぜこの人が上司？みたいな場面が多すぎる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
障がい雇用で数少ないIT系ということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業名から期待値が上がり過ぎていたが入ってみると肩透かしを喰らう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休暇制度はかなり整っている。通院休暇や病気休暇など無給になる休みもあるが評価自体が下がる休みも少なくいい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修はかなり整っていた。半年の研修があり未経験でも安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成、スキルアップなど成...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は仕事を振ってもらえなかったり仕事量が多い訳でもないのでやりがいは全く感じられなかった。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
収入は少ないものの安定してもらえるところはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり年功序列感があり、若手が頑張ってア...続きを読む(全103文字)

【良い点】
NTTデータグループなので安定しているところはかなりいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内案件ばかりなので企業が大...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職に対してハラスメントまがいの辞めさせないなどは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時と配属後のギャップがひどい。そのため...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性と男性で壁はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にハラスメントがちらほら聞こえてくるのでメンタル系の疾患の方はハ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
障害者・児への支援経験があった事、また未経験でweb業界を学びながら経験を積む事ができると思い入社しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず取れない。計画年休として勝手に5日消費されるだけで、それが年末年始やお盆に来る。
冠婚葬祭で休みを欲し...続きを読む(全262文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。長期休暇もそれなりに取りやすい。裁量労働なので（フレックスタイム）であれば早退もできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給消化率は高めで基本的には取りやすい。希望を出せばリモートワークで対応することも可能で自身の働きやすい環境で仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
家庭の事情も考慮してくれて、家族の病気などでも休みも取りやすい。
主婦にはありがたい環境だった。
有給も取りやすい。
退職時も全て有給消化できた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いほうだと思います。残業は月に10時間あるかないかくらいで、定時で上がれる日も多いので、仕事終わりの時間も確保...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラやパワハラを自覚していない社員が多い。役員からも残業を肯定するような発言が多い。リ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
リモート推奨となっており、17時まではコアタイムとなっているため、ワークライフバランスを重視する方でも働きやすい環境が整っていると思う
有給...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休日出勤はまったくありませんでした。残業時間については1日あっても2時間未満です。
書類仕事が多かったので、リモートワークはなかったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。参画する現場の状況にもよりますが、基本的には残業がほとんどなく、定時で退社できることが多かっ...続きを読む(全534文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的安定しており、働きやすい環境であると感じました。業務量は時期によって変動はありますが、全体としては無理...続きを読む(全182文字)